Με τις αριθμ. 144/2018 και 145/2018 αποφάσεις του Μονομελούς Πρωτοδικείου Ρόδου, που δίκασε ως Εφετείο, απορρίφθηκαν οι εφέσεις που είχε ασκήσει η Δημοτική Επιχείρηση Συγκοινωνιών Ρόδου (ΔΕΣ ΡΟΔΑ) κατά των υπ’ αρίθμ. 53/2015 και 42/2015 αποφάσεων του Ειρηνοδικείου Ρόδου, μετά από αγωγές που είχαν ασκήσει εργαζόμενοι, οι οποίες είχαν γίνει δεκτές στο σύνολό τους, για τις περικοπές που υπέστησαν στην μισθοδοσία τους βάσει των Νόμων 3833/2010 και 3845/2010 (πρώτο μνημόνιο).
Πιο συγκεκριμένα, το Εφετείο με τις ως άνω αποφάσεις του, έκρινε ότι ορθά ερμήνευσε και εφάρμοσε τις σχετικές διατάξεις το πρωτοβάθμιο Δικαστήριο (Ειρηνοδικείο Ρόδου), καθώς οι διατάξεις των νόμων 3833/2010 και 3845/2010 με τους οποίους επιβλήθηκαν περικοπές στους μισθούς και επιδόματα των εργαζομένων στο Δ.Ε.Σ. ΡΟΔΑ, δεν τυγχάνουν εφαρμοστέες επί των υπαλλήλων των ΝΠΙΔ που δεν ανήκουν στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, ήτοι στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης, δεν ελέγχονται από το Κράτος, δεν επιχορηγούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό και δεν αποτελούν Δημόσιες επιχειρήσεις κατά την έννοια των παρ. 1,2 και 3 του άρθρου 3429/2005, εφόσον η μείωση των αποδοχών των υπαλλήλων των ως άνω φορέων και ΝΠΙΔ ουδένα δημοσιονομικό όφελος συνεπάγεται.
Στις υποθέσεις παρέστησαν για λογαριασμό των εργαζομένων της Δ.Ε.Σ. ΡΟΔΑ ο δικηγόρος Τρικάλων κ. Απόστολος Γκατζιός και για την επιχείρηση ο δικηγόρος Ρόδου κ. Σέργιος Αναστασιάδης.
Μη νόμιμες οι περικοπές σε εργαζομένους της ΔΕΣ ΡΟΔΑ σε εφαρμογή του πρώτου Μνημονίου
