ΟΟΣΑ: Μείωση 1,2% των πραγματικών μισθών στην Ελλάδα – Μεγάλη αύξηση των εταιρικών κερδών

Στην Ελλάδα, ο πραγ­μα­τι­κός μισθός μειώ­θηκε 1,2% στο δ’ τρίμηνο του 2022 σε ετήσια βάση, ενώ στις χώρες του ΟΟΣΑ μειώ­θηκε κατά μέσο όρο 3,8% το α’ τρίμηνο του 2023

Οι αγορές εργα­σίας στις χώρες του ΟΟΣΑ παρα­μέ­νουν σφιχτές παρά τη σημα­ντική επι­βρά­δυνση της παγκό­σμιας οικο­νο­μίας από το 2021, ανα­φέ­ρει ο Οργα­νι­σμός σε έκθεσή του για την απα­σχό­ληση (Employment Outlook).

H απα­σχό­ληση έχει ανα­κάμ­ψει πλήρως μετά την κρίση του κορο­νοϊού και η ανεργία κινεί­ται στο χαμη­λό­τερο επίπεδο από τις αρχές της δεκα­ε­τίας του 1970, με την Ελλάδα να κατα­γρά­φει τη μεγα­λύ­τερη αύξηση, περίπου 5 ποσο­στιαίες μονάδες, στην περίοδο από το δ’ τρίμηνο του 2019 έως το α’ τρίμηνο του 2023, έναντι αύξησης περίπου μίας ποσο­στιαίας μονάδας στο σύνολο του ΟΟΣΑ.

Μείωση των πραγ­μα­τι­κών μισθών

Αν και οι αγορές εργα­σίας είναι σφιχτές, οι ονο­μα­στι­κές αυξή­σεις μισθών υπο­λεί­πο­νται του πλη­θω­ρι­σμού, με απο­τέ­λε­σμα τη μείωση των πραγ­μα­τι­κών μισθών σχεδόν σε όλες τις χώρες του Οργα­νι­σμού.

Στην Ελλάδα, ο πραγ­μα­τι­κός μισθός μειώ­θηκε 1,2% στο δ’ τρίμηνο του 2022 σε ετήσια βάση, ενώ στις χώρες του ΟΟΣΑ μειώ­θηκε 3,8% κατά μέσο όρο το α’ τρίμηνο του 2023. Μόνο σε 4 από τις 34 χώρες, για τις οποίες υπάρ­χουν στοι­χεία, αυξή­θηκε ο πραγ­μα­τι­κός μισθός.

Για την περίοδο από το δ’ τρίμηνο του 2019 έως το δ’ τρίμηνο του 2022, ο πραγ­μα­τι­κός μισθός στην Ελλάδα εμφα­νί­ζε­ται επίσης μειω­μέ­νος κοντά στο 1%.

Η απώλεια αγο­ρα­στι­κής δύναμης είναι ιδιαί­τερα επώδυνη για τα νοι­κο­κυ­ριά με χαμηλά εισο­δή­ματα. Για τον λόγο αυτό, ο ΟΟΣΑ ανα­φέ­ρει ότι στη στήριξη των χαμη­λό­μι­σθων θα μπο­ρού­σαν να συμ­βάλ­λουν οι αυξή­σεις των κατώ­τα­των μισθών και οι συλ­λο­γι­κές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις. Θα μπο­ρού­σαν επίσης να προ­σφέ­ρουν στο­χευ­μένη στήριξη μέσω των φορο­λο­γι­κών συστη­μά­των και των επι­δο­μά­των.

Αύξηση των επι­χει­ρη­μα­τι­κών κερδών

Ο ΟΟΣΑ επι­βε­βαιώ­νει, επίσης, τις εκτι­μή­σεις του ΔΝΤ και της Ευρω­παϊ­κής Κεντρι­κής Τρά­πε­ζας ότι τα κέρδη των επι­χει­ρή­σεων αυξή­θη­καν περισ­σό­τερο από τις αυξή­σεις των μισθών, με συνέ­πεια να μειωθεί το μερίδιο των εισο­δη­μά­των από εργασία στο ΑΕΠ και να συμ­βάλ­λουν περισ­σό­τερο στον πλη­θω­ρι­σμός.

Στην περίοδο από το δ’ τρίμηνο του 2019 έως το α’ τρίμηνο του 2023, τα κέρδη ανά μονάδα προ­ϊ­ό­ντος στην Ελλάδα αυξή­θη­καν περίπου 15%, με ποσοστό υπερ­δι­πλά­σιο από το κόστος εργα­σίας ανά μονάδα προ­ϊ­ό­ντος, ενώ στο σύνολο του ΟΟΣΑ αυξή­θη­καν 21% έναντι 15,6%, αντί­στοιχα.

Ο ΟΟΣΑ σημειώ­νει ότι τα στοι­χεία αυτά δεί­χνουν πως υπάρχει κάποιο περι­θώ­ριο ώστε να επι­χει­ρη­μα­τικά κέρδη να απορ­ρο­φή­σουν τις περαι­τέρω αυξή­σεις μισθών για την ανά­καμψη μέρους των απω­λειών που είχαν στην αγο­ρα­στική δύναμή τους, χωρίς να ασκή­σουν σημα­ντι­κές πιέσεις στις τιμές ή να οδη­γή­σουν σε μείωση της ζήτησης εργα­σίας.

Πηγή imerisia.gr