Νέες προσλήψεις στο ΕΣΥ: Ανοίγουν 8.000 θέσεις μέσα στο 2026

Με σημα­ντι­κές «τονω­τι­κές» ενέσεις το Υπουρ­γείο Υγείας επι­χει­ρεί να στε­λε­χώ­σει τα δημόσια νοσο­κο­μεία και να βοη­θή­σει για­τρούς, νοση­λευ­τές και άλλους επαγ­γελ­μα­τίες υγείας να εμπι­στευ­τούν το δημόσιο σύστημα χωρίς να χρειά­ζε­ται να ανα­ζη­τούν καλύ­τε­ρες συν­θή­κες εργα­σίας στον ιδιω­τικό τομέα ή σε άλλες χώρες.

Εδώ και δύο χρόνια γίνεται μια στο­χευ­μένη προ­σπά­θεια να ενι­σχυ­θούν τα νοση­λευ­τικά ιδρύ­ματα τόσο με προ­σλή­ψεις όσο και με κίνητρα για περιο­χές και ιατρι­κές ειδι­κό­τη­τες χωρίς ενδια­φέ­ρον. Στο πλαίσιο αυτό, το 2026 οι προ­σλή­ψεις στα νοσο­κο­μεία, την Πρω­το­βάθ­μια Φρο­ντίδα Υγείας και άλλους φορείς του Υπουρ­γείου Υγείας πρό­κει­ται να συνε­χί­σουν με αμείωτο ρυθμό αφού είναι ψηλά στην ατζέντα των προ­τε­ραιο­τή­των της Αρι­στο­τέ­λους.

Πιο ανα­λυ­τικά, αυτή τη στιγμή «τρέχει» η προ­κή­ρυξη 2Κ που αφορά σε νοση­λευ­τικό και λοιπό προ­σω­πικό για την πρό­σληψη 1.696 ατόμων. Η δια­δι­κα­σία των αιτή­σεων μέσω ΑΣΕΠ ξεκί­νησε στις 3 Μαρτίου και ανα­μέ­νε­ται να ολο­κλη­ρω­θεί στις 20 Μαρτίου. Όπως προ­κύ­πτει από τις πλη­ρο­φο­ρίες του Υπουρ­γείου Υγείας, έως σήμερα η προ­κή­ρυξη έχει μεγάλη δυνα­μική.

Την ίδια στιγμή, στο επόμενο 20ήμερο ανα­μέ­νε­ται να ανοί­ξουν 850 θέσεις για ιατρικό προ­σω­πικό στα νοσο­κο­μεία. Οι θέσεις αυτές αφορούν στις νοσο­κο­μεια­κές δομές και έρχο­νται να καλύ­ψουν ανάγκες του συστή­μα­τος σε αυτή τη φάση. Οι προ­σλή­ψεις, άλλωστε, γίνο­νται πλέον με βάση τις συγκε­κρι­μέ­νες ανάγκες ανά περιοχή και νοσο­κο­μείο.

Άμεσες προ­σλή­ψεις και υψη­λό­τε­ρους μισθούς για νοση­λευ­τές υπό­σχε­ται το Υπουρ­γείο Υγείας – Τι προ­βλέ­πε­ται σε νομο­σχέ­διο

Ο διοι­κη­τής του «Ευαγ­γε­λι­σμού» που δίνει πρόσωπο στην καθη­με­ρι­νό­τητα του νοσο­κο­μείου – Δείτε βίντεο

Εφη­με­ρίες: Πόσοι φόρεσαν «βρα­χιο­λάκι» στον Ευαγ­γε­λι­σμό – Δείτε τον μέσο χρόνο ανα­μο­νής

Εκτός από τις παρα­πάνω θέσεις, έχει ήδη ανα­κοι­νω­θεί ότι μέσα στο 2026 ανα­μέ­νε­ται να προ­κη­ρυ­χθούν συνο­λικά 3.000 και 5.000 θέσεις για το Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ). Η κατα­νομή δεν έχει γίνει ακόμη, ωστόσο θα αφορούν τόσο ιατρικό, όσο και νοση­λευ­τικό και λοιπό προ­σω­πικό.

 Επι­πλέον κινή­σεις για ενί­σχυση των νοσο­κο­μείων

Οι νέες προ­σλή­ψεις είναι ένα κομμάτι όσων γίνο­νται για την επάρ­κεια προ­σω­πι­κού στα δημόσια νοσο­κο­μεία. Ένα άλλο είναι τα κίνητρα και η διευ­κό­λυνση των δια­δι­κα­σιών για τοπο­θέ­τηση προ­σω­πι­κού. Χαρα­κτη­ρι­στικό παρά­δειγμα απο­τε­λεί η επερ­χό­μενη νομο­θε­τική ρύθμιση για τη δημιουρ­γία κλάδου νοση­λευ­τών, σύμφωνα με την οποία η πρό­σληψη νοση­λευ­τι­κού προ­σω­πι­κού θα γίνεται με άλλη δια­δι­κα­σία εκτός ΑΣΕΠ, με σκοπό να είναι ταχύ­τερη.

Η αλλαγή στον τρόπο πρό­σλη­ψης των νοση­λευ­τών είναι ιδιαί­τερα σημα­ντική καθώς σήμερα μπορεί να απαι­τού­νται ακόμη και τρία χρόνια για την τοπο­θέ­τηση νέων νοση­λευ­τών στα νοση­λευ­τικά ιδρύ­ματα. Πλέον, και μετά την ψήφιση του σχε­τι­κού νόμου, θα γίνεται με ειδικές δια­τά­ξεις και με παρό­μοιο τρόπο που γίνο­νται οι προ­σλή­ψεις γιατρών. Για τους τελευ­ταί­ους υπάρχει ειδικό συμ­βού­λιο προ­σλή­ψεων ανά Υγειο­νο­μική Περι­φέ­ρεια όπου γίνο­νται τα αιτή­ματα από τα νοσο­κο­μεία και η τοπο­θέ­τηση γιατρών είναι σαφώς πιο γρήγορη.

Την ίδια στιγμή, έχουν καθιε­ρω­θεί κίνητρα για στε­λέ­χωση δομών υγείας σε άγονες περιο­χές με ιατρικό προ­σω­πικό. Μέσω αυτών ένας γιατρός μπορεί να λαμ­βά­νει, ανα­λό­γως την ειδι­κό­τητα, ακόμη και 7.200 ευρώ επι­πλέον των αμοιβών του το χρόνο. «Μπόνους» δίνο­νται και για μετα­κι­νή­σεις ιατρι­κού και νοση­λευ­τι­κού προ­σω­πι­κού προς νησιά τους καλο­και­ρι­νούς μήνες ενώ μόλις πριν περίπου δύο εβδο­μά­δες ανα­κοι­νώ­θηκε ακόμη μια παροχή: Η ενί­σχυση με 1.500 ευρώ, επι­πλέον του μισθού, σε 80 για­τρούς 45 μικρών νησιών για επτά χρόνια. Η τελευ­ταία δυνα­τό­τητα απο­τε­λεί δωρεά του Ιδρύ­μα­τος «Στέλιος Χατζη­ϊ­ω­άν­νου».

Οι εργα­ζό­με­νοι των νοσο­κο­μείων, πάντως, υπο­στη­ρί­ζουν ότι η «διαρροή» προ­σω­πι­κού συνε­χί­ζε­ται. Είναι χαρα­κτη­ρι­στικό ότι στις 18 Μαρτίου θα πραγ­μα­το­ποι­η­θεί πανυ­γειο­νο­μική απεργία, με τους υγειο­νο­μι­κούς να ζητούν, μεταξύ άλλων, και επι­πλέον προ­σλή­ψεις μόνιμου προ­σω­πι­κού.

«Το ετήσιο εισό­δημά μας για πάνω από 15 χρόνια έχει πάρει την κατρα­κύλα. Οι υπο­τι­θέ­με­νες «γεν­ναίες» αυξή­σεις των μηνιαίων φορο­λο­γη­τέων (!) απο­δο­χών (συγκρι­τικά με αυτές του 2012) κυμαί­νο­νται από 140 ευρώ για τον νεοει­σερ­χό­μενο ειδι­κευό­μενο, 59 ευρώ για τον Επι­με­λητή Β’, ενώ οι μηνιαίες φορο­λο­γη­τέες απο­δο­χές για τον Επι­με­λητή Α’ και τον διευ­θυ­ντή είναι μειω­μέ­νες συγκρι­τικά με το 2012 κατά 43 και 238 ευρώ (!) αντί­στοιχα. Δηλαδή τα τελευ­ταία 15 χρόνια οι μηνιαίες απο­δο­χές μας έχουν αύξηση λιγό­τερο από 1 ευρώ το χρόνο στην καλύ­τερη περί­πτωση. Φυσικά ακόμα και οι πενι­χρές αυξή­σεις για τους συνα­δέλ­φους ειδι­κευό­με­νους και Επι­με­λη­τές Β’, δεν αφορούν πραγ­μα­τική ενί­σχυση του εισο­δή­μα­τός τους, δεδο­μέ­νου ότι το 2012 παίρ­ναμε 14 μισθούς το χρόνο (δώρο Χρι­στου­γέν­νων, Πάσχα και επίδομα αδείας)», σημειώ­νει η Ομο­σπον­δία Ενώσεων Νοσο­κο­μεια­κών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ) σε ανα­κοί­νωσή της.

«Στις 18 Μαρτίου οι γιατροί του δημό­σιου συστή­μα­τος υγείας βγαί­νουμε ξανά στο δρόμο. Για ουσια­στι­κές αυξή­σεις στους μισθούς μας, για μαζικές μόνιμες προ­σλή­ψεις γιατρών και όλου του ανα­γκαίου μόνιμου προ­σω­πι­κού, πλήρους και απο­κλει­στι­κής απα­σχό­λη­σης», προ­σθέ­τει η ΟΕΝΓΕ.

Πηγή: ygeiamou.gr