Ανοίγει η πλατφόρμα για fast track προσλήψεις

Eνεργοποιείται άμεσα η πλατ­φόρμα μέσω της οποίας οι εργο­δό­τες θα μπορούν να προ­χω­ρούν, άμεσα, ακόμη και από το κινητό τους, στην πρό­σληψη έκτα­κτου προ­σω­πι­κού, για την κάλυψη έκτα­κτων αναγκών.

Πρό­κει­ται για ενερ­γο­ποί­ηση της δυνα­τό­τη­τας που δίνει ο εργα­σια­κός νόμος “Κερα­μέως” για fast track προ­σλή­ψεις, με συμ­βά­σεις εργα­σίας ορι­σμέ­νου χρόνου για έκτα­κτες και απρό­βλε­πτες ανάγκες επι­χει­ρή­σεων.

Μέσω της πλατ­φόρ­μας, ο εργο­δό­της θα μπορεί να δηλώνει ηλε­κτρο­νικά τους βασι­κούς όρους της απα­σχό­λη­σης πριν από την έναρξη της εργα­σίας. Στη συνέ­χεια, ο εργα­ζό­με­νος θα λαμ­βά­νει άμεσα ειδο­ποί­ηση στο κινητό του μέσω της εφαρ­μο­γής myErgani και θα καλεί­ται να απο­δε­χθεί ψηφιακά την πρόταση εργα­σίας.

Με την ολο­κλή­ρωση της απο­δο­χής, η δια­δι­κα­σία πρό­σλη­ψης θα θεω­ρεί­ται ολο­κλη­ρω­μένη, χωρίς να απαι­τού­νται οι χρο­νο­βό­ρες δια­δι­κα­σίες που ισχύουν σήμερα. Στην πράξη, όχι μόνο η αναγ­γε­λία έναρξης εργα­σίας αλλά και η δήλωση ψηφια­κής οργά­νω­σης του χρόνου εργα­σίας καθώς και η αναγ­γε­λία λύσης της σύμ­βα­σης αντι­κα­θί­στα­νται από μια… εφαρ­μογή στο κινητό, όπου αρκούν η ηλε­κτρο­νική ειδο­ποί­ηση και η ψηφιακή αποδοχή της από τον εργα­ζό­μενο.

Και όλα αυτά, σε μια περίοδο κατά την οποία η αγορά εργα­σίας κατα­γρά­φει ιστο­ρικά υψηλές επι­δό­σεις στις προ­σλή­ψεις και οι επι­χει­ρή­σεις του του­ρι­σμού ανα­ζη­τούν μαζικά προ­σω­πικό λόγω της κορύ­φω­σης της θερινής σεζόν.

Είναι χαρα­κτη­ρι­στικό ότι σύμφωνα με τα τελευ­ταία στοι­χεία Μαΐου, κατα­γρά­φε­ται “έκρηξη” προ­σλή­ψεων στον ιδιω­τικό τομέα, με 368.429 προ­σλή­ψεις. Καθώς. μάλιστα οι απο­χω­ρή­σεις – απο­λύ­σεις ανήλθαν σε 235.699, το ισο­ζύ­γιο απα­σχό­λη­σης ήταν θετικό, με 132.730 νέες θέσεις εργα­σίας.

Έτσι, συνο­λικά στο 5μηνο Ιανουαρίου-Μαΐου 2026, οι αναγ­γε­λίες προ­σλή­ψεων ανήλθαν στις 1.361.618 θέσεις εργα­σίας και οι απο­χω­ρή­σεις έφτασαν τις 1.028.775, με το θετικό ισο­ζύ­γιο να δια­μορ­φώ­νε­ται στις 332.843 νέες θέσεις εργα­σίας, απο­τε­λώ­ντας την υψη­λό­τερη επίδοση πρώτου πεντα­μή­νου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα.

Ενόψει και της κορύ­φω­σης του καλο­και­ριού, στο υπουρ­γείο Εργα­σίας τρέχουν να προ­λά­βουν το νέο εργα­λείο fast track προ­σλή­ψεων, το οποίο θα επι­τρέ­πει την κάλυψη έκτα­κτων αναγκών προ­σω­πι­κού διάρ­κειας έως δύο ημερών την εβδο­μάδα, ακόμη και σε αργίες και Σαβ­βα­το­κύ­ριακα, μέσω εφαρ­μο­γής στο κινητό.

Παράλ­ληλα άλλωστε, το νέο σύστημα περιο­ρί­ζει σημα­ντικά τη γρα­φειο­κρα­τία, καθώς απαι­τεί­ται πλέον η υποβολή ενός μόνο εντύπου αντί των τεσ­σά­ρων που προ­βλέ­πο­νταν μέχρι σήμερα. Η εφαρ­μογή ανα­μέ­νε­ται να αξιο­ποι­η­θεί κυρίως από επι­χει­ρή­σεις που δρα­στη­ριο­ποιού­νται στην εστίαση, τη φιλο­ξε­νία, τις εκδη­λώ­σεις και τα θεάματα, όπου οι ανάγκες για προ­σω­πικό εμφα­νί­ζο­νται συχνά αιφ­νι­δια­στικά και απαι­τούν άμεση κάλυψη.

Η δυνα­τό­τητα ταχείας πρό­σλη­ψης έως δύο ημερών την εβδο­μάδα θεω­ρεί­ται ιδιαί­τερα σημα­ντική για ξενο­δο­χεία, εστια­τό­ρια, catering και χώρους εκδη­λώ­σεων, ειδικά κατά την του­ρι­στική περίοδο, όταν η ζήτηση προ­σω­πι­κού αυξά­νε­ται κατα­κό­ρυφα.

Σε περί­πτωση βέβαια που ο εργα­ζό­με­νος απα­σχο­λη­θεί χωρίς να έχει προη­γη­θεί η ψηφιακή πρόταση και αποδοχή της σύμ­βα­σης, θα προ­βλέ­πο­νται κυρώ­σεις για αδήλωτη εργασία.

Προ­σθέ­στε το Euro2day.gr στο Google Discover!Παρα­κο­λου­θή­στε τις εξε­λί­ξεις με την υπο­γραφη εγκυ­ρό­τη­τας του Euro2day.gr FOLLOW USΑκολουθήστε τη σελίδα του Euro2day.gr στο LinkedinΕιδικές προ­βλέ­ψεις υπάρ­χουν και για την απα­σχό­ληση αλλο­δα­πών ή ανη­λί­κων, καθώς θα πρέπει να επι­συ­νά­πτο­νται τα απα­ραί­τητα δικαιο­λο­γη­τικά που απο­δει­κνύ­ουν τη νόμιμη πρό­σβαση στην αγορά εργα­σίας.

Πηγή: euro2day.gr