Βουλή: Στην Ολομέλεια το νέο βαθμολόγιο στο Δημόσιο – Αλλάζει η επιλογή προϊσταμένων

Κατά πλειο­ψη­φία ψη­φί­σθη­κε και κατά την Β’ Ανά­γνω­σή του από την αρ­μό­δια Επι­τρο­πή της Βου­λής το νο­μο­σχέ­διο του Υπουρ­γεί­ου Εσω­τε­ρι­κών «Ανα­μόρ­φω­ση της βαθ­μο­λο­γι­κής διάρ­θρω­σης, του συ­στή­μα­τος βαθ­μο­λο­γι­κών προ­α­γω­γών και του συ­στή­μα­τος επι­λο­γής προϊ­στα­μέ­νων ορ­γα­νι­κών μο­νά­δων του δη­μό­σιου τομέα, ανα­διορ­γά­νω­ση και εκ­συγ­χρο­νι­σμός του νο­μι­κού προ­σώ­που δη­μο­σί­ου δι­καί­ου με την επω­νυ­μία “Εθνι­κό Κέ­ντρο Δη­μό­σιας Διοί­κη­σης και Αυ­το­διοί­κη­ση” και λοι­πές δια­τά­ξεις».

Το σχέ­διο νόμου ει­σά­γε­ται αύριο, Τρίτη 15 Σε­πτεμ­βρί­ου, για συ­ζή­τη­ση και ψή­φι­ση στην Ολο­μέ­λεια με την θε­τι­κή ψήφο της ΝΔ. Αντί­θε­τα, το ΚΚΕ το κα­τα­ψή­φι­σε, ενώ όλα τα υπό­λοι­πα κόμ­μα­τα της Αντι­πο­λί­τευ­σης επι­φυ­λά­χθη­καν να το­πο­θε­τη­θούν κατά την συ­ζή­τη­ση στην Ολο­μέ­λεια.

Η υφυ­πουρ­γός Εσω­τε­ρι­κών Βί­βιαν Χα­ρα­λα­μπο­γιάν­νη ολο­κλη­ρώ­νο­ντας την επε­ξερ­γα­σία του σχε­δί­ου νόμου στην Επι­τρο­πή τό­νι­σε ότι η νο­μο­θε­τι­κή αυτή πρω­το­βου­λία «συ­νι­στά μια θε­με­λια­κή με­ταρ­ρυθ­μι­στι­κή πα­ρέμ­βα­ση στο σύ­στη­μα της επι­λο­γής προϊ­στα­μέ­νων, αλλά και στην υπη­ρε­σια­κή εξέ­λι­ξη των δη­μο­σί­ων υπαλ­λή­λων γε­νι­κό­τε­ρα». Βα­σι­κός στό­χος, πρό­σθε­σε η κυρία Χα­ρα­λα­μπο­γιάν­νη, είναι «η ανά­δει­ξη σε θέση ευ­θύ­νης των ικα­νό­τε­ρων και κα­ταλ­λη­λό­τε­ρων υπαλ­λή­λων μέσω μιας τα­χύ­τε­ρης δια­δι­κα­σί­ας αξιο­λό­γη­σης προ­σό­ντων, αλλά και δε­ξιο­τή­των, με χρήση αντι­κει­με­νι­κών κρι­τη­ρί­ων, σαφών προσ­διο­ρι­σμών και δια­φα­νών δια­δι­κα­σιών επι­λο­γής».

Η υφυ­πουρ­γός, σχε­τι­κά με το νέο σύ­στη­μα του βαθ­μο­λο­γί­ου ανέ­φε­ρε ότι οι βαθ­μοί είναι συ­νο­λι­κά επτά. Υπο­γράμ­μι­σε πως μέσα στο νο­μο­σχέ­διο πε­ρι­γρά­φε­ται σαφώς και ανα­λυ­τι­κά για κάθε βαθμό το πως αυτός συν­δέ­ει το επί­πε­δο των δε­ξιο­τή­των και των συ­μπε­ρι­φο­ρών, τα επί­πε­δα της επαγ­γελ­μα­τι­κής ωρί­μαν­σης, καθώς και για το που απαι­τεί­ται η επάρ­κεια και των 9 δε­ξιο­τή­των. Η πρό­βλε­ψη της έκ­δο­σης Υπουρ­γι­κής Από­φα­ση, διευ­κρί­νι­σε η υφυ­πουρ­γός αφορά την έκ­δο­ση ενός εφαρ­μο­στι­κού Οδη­γού με πα­ρα­δείγ­μα­τα προ­κει­μέ­νου να βοη­θη­θούν οι προϊ­στά­με­νοι στην αξιο­λό­γη­ση των υπαλ­λή­λων που θα κλη­θούν να κά­νουν. Η κυρία Χα­ρα­λα­μπο­γιάν­νη, τό­νι­σε ότι στο άρθρο 27 παρ. 6 του σχε­δί­ου νόμου «ανα­φέ­ρε­ται ρητά και ξε­κά­θα­ρα ότι δεν συν­δέ­ε­ται ο βαθ­μός με τον μισθό», ενώ ζή­τη­σε να μην συγ­χέ­ε­ται η νέα κα­τά­τα­ξη ως προς τον χα­ρα­κτη­ρι­σμό ενός υπαλ­λή­λου που επέρ­χε­ται με το νέο βαθ­μο­λό­γιο και αυτή μά­λι­στα να πα­ρου­σιά­ζε­ται ως «υπο­βι­βα­σμός».

Σχε­τι­κά με τη νέα δια­δι­κα­σία επι­λο­γής προϊ­στα­μέ­νων, η υφυ­πουρ­γός, προ­α­νήγ­γει­λε ότι κα­τό­πιν της δια­βού­λευ­σης αύριο στην Ολο­μέ­λεια θα κα­τα­τε­θεί νο­μο­θε­τι­κή βελ­τί­ω­ση σχε­τι­κά με τον τρόπο μο­ριο­δό­τη­σης. Ει­δι­κό­τε­ρα ανέ­φε­ρε ότι το 30% θα αφορά δε­ξιό­τη­τες, το 45% τις γνώ­σεις, ενώ η προ­φο­ρι­κή δο­κι­μα­σία που θα γί­νε­ται μέσω ΑΣΕΠ θα κα­τέ­χει το 25% και όχι το 34% που αρ­χι­κά προ­βλε­πό­ταν στο νο­μο­σχέ­διο, προ­κει­μέ­νου, όπως είπε, να αρ­θούν οι όποιες επι­φυ­λά­ξεις υπήρ­χαν. Επί­σης, με νο­μο­θε­τι­κή βελ­τί­ω­ση θα εν­σω­μα­τω­θούν στο σχέ­διο νόμου και οι πα­ρα­τη­ρή­σεις της Ολο­μέ­λειας της Ανε­ξάρ­τη­της Αρχής Προ­σω­πι­κών Δε­δο­μέ­νων σχε­τι­κά με την εφαρ­μο­γή της ψη­φια­κής Κάρ­τας.

Η υφυ­πουρ­γός πα­ρα­τή­ρη­σε πως σύμ­φω­να με την κα­τα­γρα­φή της Υπη­ρε­σί­ας του ΥΠΕΣ από την επε­ξερ­γα­σία των Ορ­γα­νο­γραμ­μά­των έχει προ­κύ­ψει ότι έχου­με συ­νο­λι­κά 29.976 θέ­σεις προς κρίση ( οι 410 αφο­ρούν θέ­σεις επι­πέ­δου Γε­νι­κών Διευ­θύν­σε­ων, οι 5.100 για θέ­σεις σε Διευ­θύν­σεις, 130 για θέ­σεις Υπο­διευ­θύν­σε­ων και 24.336 για προϊ­στά­με­νους Τμη­μά­των). Οι αλ­λα­γές που ει­σά­γο­νται, ση­μεί­ω­σε, με­τα­ξύ άλλων, η κυρία Χα­ρα­λα­μπο­γιάν­νη, αυτό που επι­τυγ­χά­νει είναι η επι­τά­χυν­ση της δια­δι­κα­σί­ας. Σχε­τι­κά με τις πρό­νοιες απαλ­λα­γής ή παύ­σης ενός προϊ­στά­με­νου, η υφυ­πουρ­γός πα­ρα­τή­ρη­σε πως αυτά δεν θε­σμο­θε­τού­νται τώρα αλλά υπάρ­χουν και προ­βλέ­πο­νται ήδη στον Δη­μο­σιο­ϋ­παλ­λη­λι­κό Κώ­δι­κα.

Πηγή: skai.gr