ΕΕΔΕ, Μεταπτυχιακό πρόγραμμα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ε’ σειρά Ρόδου

Επέν­δυση στην τοπική οικο­νο­μία σε καιρούς κρίσης, με τη συνερ­γα­σία του Επι­με­λη­τη­ρίου Δωδε­κα­νή­σου

Ξεκι­νάει στις 27 Μαρτίου στη Ρόδο, η Ε΄ σειρά του Μετα­πτυ­χια­κού προ­γράμ­μα­τος στη Διοί­κηση Επι­χει­ρή­σεων της ΕΕΔΕ με τη συνερ­γα­σία του Επι­με­λη­τη­ρίου Δωδε­κα­νή­σου. Η παρου­σία και προ­σφορά της Ελλη­νι­κής Εται­ρίας Διοι­κή­σεως Επι­χει­ρή­σεων (ΕΕΔΕ) στον τόπο μας είναι μεγάλη από το 1991, μέσα από πρω­το­πο­ριακά θέματα και μεθό­δους εκπαί­δευ­σης ενη­λί­κων και κορυ­φαίο το ανωτέρω Μετα­πτυ­χιακό πρό­γραμμα το οποίο ολο­κλή­ρωσε με μεγάλη επι­τυ­χία 4 σειρές έως τώρα.

Η συμ­με­τοχή στο Μετα­πτυ­χιακό της ΕΕΔΕ είναι επέν­δυση τόσο στους ανθρώ­πους και τη γνώση, καθαρά πρα­κτική με θεω­ρη­τικό υπό­βα­θρο, εφαρ­μογή άμεση καθη­με­ρινά στις τοπικές επι­χει­ρή­σεις όσο και στο μέλλον της τοπικής μας οικο­νο­μίας.

Λίγα λόγια για την ΕΕΔΕ:

Η Ελλη­νική Εταιρία Διοι­κή­σεως Επι­χει­ρή­σεων (ΕΕΔΕ) ιδρύ­θηκε το 1962. Είναι σωμα­τείο μη κερ­δο­σκο­πι­κού χαρα­κτήρα που σκοπό έχει τη διάδοση, ανά­πτυξη και προβολή των αρχών, των μεθόδων και της πρα­κτι­κής του σύγ­χρο­νου μάνα­τζμεντ. Τα Μέλη της είναι νομικά πρόσωπα, επι­χει­ρή­σεις και οργα­νι­σμοί του ιδιω­τι­κού και του δημό­σιου τομέα, καθώς και φυσικά πρόσωπα, ανώτατα και ανώτερα διευ­θυ­ντικά στελέχη, επι­χει­ρη­μα­τίες, καθη­γη­τές Πανε­πι­στη­μίων και φοι­τη­τές.

Οι δρα­στη­ριό­τη­τες της ΕΕΔΕ εκτεί­νο­νται σε όλη την Ελλάδα. Παράλ­ληλα λει­τουρ­γεί περι­φε­ρειακά τμήματα στη Μακε­δο­νία με έδρα τη Θεσ­σα­λο­νίκη, στην Πελο­πόν­νησο και Δυτική Ελλάδα με έδρα την Πάτρα, και στην Κρήτη με έδρα το Ηρά­κλειο. Δρα­στη­ριο­ποιεί­ται επίσης στην Κύπρο μέσω της Κυπρια­κής Εται­ρίας Ανά­πτυ­ξης Διοί­κη­σης Επι­χει­ρή­σεων (ΚΕΑΔΕ) που ίδρυσε σε συνερ­γα­σία με την Ομο­σπον­δία Εργο­δο­τών & Βιο­μη­χά­νων Κύπρου. Με πρω­το­βου­λία της στην Ελλάδα έχει ιδρυθεί και λει­τουρ­γεί η Λέσχη Επι­χει­ρη­μα­τι­κό­τη­τας, ενώ σε συνερ­γα­σία με τον ΣΕΒ, το ALBA. Επίσης, η ΕΕΔΕ συμ­με­τέ­χει στο Γενικό Συμ­βού­λιο του ΣΕΒ και στo Διοι­κη­τικό Συμ­βού­λιο της Λέσχης Επι­χει­ρη­μα­τι­κό­τη­τας ενώ κατέχει την προ­ε­δρία του European Management Association.

Λίγα λόγια ενη­με­ρω­τικά για το Μετα­πτυ­χιακό Πρό­γραμμα στη Διοί­κηση Επι­χει­ρή­σεων της ΕΕΔΕ:

Η πρώτη σειρά του Προ­γράμ­μα­τος ξεκί­νησε στην Αθήνα το 1989.

Η επι­τυ­χία του και η μεγάλη αντα­πό­κριση των στε­λε­χών οδήγησε στη δημιουρ­γία Τμη­μά­των σε Αγρίνιο, Aλεξανδρούπολη, Βόλο, Δράμα, Ηρά­κλειο, Θεσ­σα­λο­νίκη, Ιωάν­νινα, Καλα­μάτα, Κέρκυρα, Kοζάνη, Κομο­τηνή, Κόρινθο, Λαμία, Λάρισα, Λει­βα­διά, Πάτρα, Ρέθυμνο, Ρόδο, Σύρο, Φάρσαλα, Φλώρινα, Χαλκίδα και Χανιά. Mέχρι σήμερα έχουν απο­φοι­τή­σει 4.000 στελέχη που ήδη πραγ­μα­το­ποιούν επι­τυ­χη­μένη καριέρα στην Ελλάδα και το Εξω­τε­ρικό.

Στόχοι του Προ­γράμ­μα­τος (η πρα­κτική αξία του Προ­γράμ­μα­τος)

• Η εκμά­θηση των αρχών και της μεθο­δο­λο­γίας του σύγ­χρο­νου επι­στη­μο­νι­κού Μάνα­τζμεντ

• Η ανα­νέ­ωση και ο εκσυγ­χρο­νι­σμός των επαγ­γελ­μα­τι­κών γνώσεων των στε­λε­χών

• Η ανά­πτυξη της ικα­νό­τη­τας των στε­λε­χών να συνερ­γά­ζο­νται απο­τε­λε­σμα­τικά με άτομα δια­φο­ρε­τι­κής κοι­νω­νι­κο­εκ­παι­δευ­τι­κής συγκρό­τη­σης και επαγ­γελ­μα­τι­κής κατάρ­τι­σης

• Η συστη­μα­τική ενη­μέ­ρωση των στε­λε­χών γύρω από τις τάσεις που ανα­πτύσ­σο­νται με τη δρα­στη­ριό­τητα των επι­χει­ρή­σεων σε ευρω­παϊκή και παγκό­σμια κλίμακα (Multinational Environment), αλλά και για τις επι­πτώ­σεις αυτών των τάσεων στη λει­τουρ­γία των επι­χει­ρή­σεων και οργα­νι­σμών στον ελλη­νικό χώρο

Ποιοι μπορούν να το Παρα­κο­λου­θή­σουν

• Οι πτυ­χιού­χοι εκπαι­δευ­τι­κών ιδρυ­μά­των πανε­πι­στη­μια­κού επι­πέ­δου

• Τα στελέχη επι­χει­ρή­σεων και οργα­νι­σμών που δια­θέ­τουν απο­δε­δειγ­μένη οκταετή του­λά­χι­στον επαγ­γελ­μα­τική εμπει­ρία και θέση ευθύνης.

Γιατί να διαλέξω το Μετα­πτυ­χιακό Πρό­γραμμα της ΕΕΔΕ

• Προ­ε­τοι­μά­ζει και δίνει στο συμ­με­τέ­χο­ντα σφαι­ρική γνώση γύρω από τη Διοί­κηση των Επι­χει­ρή­σεων

• Εμπλου­τί­ζει την υπάρ­χουσα εμπει­ρία με νέες τεχνι­κές και μεθό­δους Διοί­κη­σης

• Αξιο­λο­γεί και προάγει την ήδη απο­κτη­θείσα γνώση

• Ανα­γνω­ρί­ζε­ται από το σύνολο των επι­χει­ρή­σεων ως ένα πρό­γραμμα με σαφή προ­σα­να­το­λι­σμό και εφαρ­μογή

• Δίνει έμφαση στην πράξη χωρίς να παρα­βλέ­πει τη θεωρία

• Έχει δυνα­μική ευε­λι­ξία και προ­σαρ­μό­ζε­ται στην επι­και­ρό­τητα και στην επι­χει­ρη­μα­τική πρα­κτική

• Δια­θέ­τει ένα άριστο και έμπειρο επι­τε­λείο εκπαι­δευ­τών που συν­δυά­ζουν γνώση με πολυετή εργα­σιακή και διδα­κτική εμπει­ρία

Ποια Ανα­γνώ­ριση έχει ο Από­φοι­τος του Προ­γράμ­μα­τος

Ο κάτοχος του Πιστο­ποι­η­τι­κού του Προ­γράμ­μα­τος ανα­γνω­ρί­ζε­ται ως κάτοχος εξαι­ρε­τι­κής γνώσης και ικα­νό­τη­τας.

Οι Εκπαι­δευ­τές του Προ­γράμ­μα­τος

Το διδα­κτικό προ­σω­πικό απο­τε­λεί­ται από πανε­πι­στη­μια­κούς καθη­γη­τές και ανώτατα στελέχη επι­χει­ρή­σεων με ανα­γνω­ρι­σμένο επι­στη­μο­νικό και επαγ­γελ­μα­τικό κύρος στους τομείς εξει­δί­κευ­σής τους.

Μέθοδοι Διδα­σκα­λίας

Χρη­σι­μο­ποιού­νται οι πλέον απο­τε­λε­σμα­τι­κές μέθοδοι διδα­σκα­λίας, όπως Simulation Games, Case Studies, Group Projects.

Οφέλη για τους Συμ­με­τέ­χο­ντες

• Το Πρό­γραμμα απο­τε­λεί μια μονα­δική ευκαι­ρία για τους συμ­με­τέ­χο­ντες γιατί τους δίνει τη δυνα­τό­τητα να απο­κτή­σουν τεχνι­κές και πρα­κτι­κές γνώσεις, εφαρ­μό­σι­μες στην εργα­σιακή και επι­χει­ρη­μα­τική καθη­με­ρι­νό­τητά τους, με ειδική μεθο­δο­λο­γία και σύγ­χρονα εργα­λεία εκπαί­δευ­σης.

Συγκε­κρι­μένα το πρό­γραμμα:

• Διε­ξά­γε­ται στην ελλη­νική γλώσσα

• Αξιο­ποιεί πραγ­μα­τι­κές μελέτες περι­πτώ­σεων

• Εντο­πί­ζει και αναλύει ανάγκες, βασι­σμέ­νες στην εργασία τους

• Δια­θέ­τει μία πλήρως ενη­με­ρω­μένη βιβλιο­θήκη στην οποία έχουν πρό­σβαση οι συμ­με­τέ­χο­ντες

• Τονίζει με έμφαση το στοι­χείο της προ­σω­πι­κής βελ­τί­ω­σης και ανά­πτυ­ξης για την επί­τευξη των στόχων του με τη διε­ξα­γωγή ειδικής ενό­τη­τας ειση­γή­σεων

• Δια­θέ­τει μεγάλο αριθμό σημειώ­σεων για κάθε θεμα­τική ενότητα και υπο­στη­ρί­ζει τη διε­ξα­γωγή του με τα πλέον σύγ­χρονα βιβλία

• Δια­θέ­τει διάρ­θρωση μαθη­μά­των τέτοια που εισα­γά­γει τον συμ­με­τέ­χο­ντα στις σύγ­χρο­νες εξε­λί­ξεις του μάνα­τζμεντ

• Περι­λαμ­βά­νει όλες τις γνώσεις που πρέπει να γνω­ρί­ζει ένα σύγ­χρονο και εξε­λισ­σό­μενο στέ­λε­χος

Τα οφέλη για τους συμ­με­τέ­χο­ντες στη Ρόδο, εξ’ ού και η συνερ­γα­σία με το Επι­με­λη­τή­ριο Δωδε­κα­νή­σου

• Το πρό­γραμμα πραγ­μα­το­ποιεί­ται στον τόπο μας, είναι μεγάλη ευκολία

• Απο­φεύ­γο­νται οι μετα­κι­νή­σεις, έξοδα δια­μο­νής κλπ.

• Οι συμ­με­τέ­χο­ντες είναι κοντά στην εργασία και την οικο­γέ­νειά τους

• Οι επι­χει­ρή­σεις και η εργασία τους μπορεί να γίνει μελέτη περί­πτω­σης στα μαθή­ματα.

• Λύνουν θέματα εργα­σιακά και επι­χει­ρη­μα­τικά επί τόπου.

• Δημιουρ­γού­νται συνέρ­γιες

• Υπάρχει η καλή εμπει­ρία των πλέον των 60 απο­φοί­των από τις προη­γού­με­νες 4 σειρές

• Η γνώση μετα­τρέ­πε­ται σε πράξη στις επι­χει­ρή­σεις και επεν­δύ­ε­ται στην τοπική οικο­νο­μία.

Για 50 χρόνια η ΕΕΔΕ παρα­μέ­νει στο επί­κε­ντρο της δημο­σιό­τη­τας καλύ­πτο­ντας τις τελευ­ταίες τάσεις της αγοράς σε θέματα εκπαί­δευ­σης και επι­μόρ­φω­σης εκπλη­ρώ­νο­ντας τις πραγ­μα­τι­κές ανάγκες των στε­λε­χών. Στο πλαίσιο αυτό σχε­δί­ασε, οργά­νωσε και προ­σέ­φερε στα στελέχη τη δυνα­τό­τητα παρα­κο­λού­θη­σης ενός από τα δημο­φι­λέ­στερα Προ­γράμ­ματα της αγοράς.

Η πραγ­μα­τική αξία του Προ­γράμ­μα­τος φαί­νε­ται μετά την απο­φοί­τηση: η “απο­γεί­ωση” στην καριέρα του απο­φοί­του είναι η αντα­μοιβή στην επέν­δυση που έγινε.

Το κόστος μπορεί να καλυ­φθεί με το 0,45% της επι­πλέον εργο­δο­τι­κής εισφο­ράς που κατα­βά­λουν οι εται­ρίες για την ενί­σχυση των προ­γραμ­μά­των Επαγ­γελ­μα­τι­κής Εκπαί­δευ­σης του ΟΑΕΔ.

Πλη­ρο­φο­ρίες, δήλωση συμ­με­το­χής: κα Άντα Καρα­γιάνη Τηλ. 22410 24095, 6974353017, [email protected] (Praxis Plus απο­κλει­στι­κός συνερ­γά­της της ΕΕΔΕ στα Δωδε­κά­νησα), κα Μαρία Τσα­μπι­κάκη, ΔΕΤΑΠ, τηλ 22410 44288, [email protected]