Ερευνα του ΣΕΒ: 777€ ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα, 1.075€ στο δημόσιο

Μονο­μερή λιτό­τητα στον ιδιω­τικό τομέα, μέσω των υπέρ­με­τρων φόρων και δια­τή­ρηση στο απυ­ρό­βλητο των δημο­σίων δαπανών (πλην των κοι­νω­νι­κών παροχών και συντά­ξεων) δια­πι­στώ­νει στο εβδο­μα­διαίο δελτίο του ο ΣΕΒ.

Παρα­θέ­τει ανα­λυ­τικά στοι­χεία των αμοιβών σε ιδιω­τικό και δημόσιο τομέα που δεί­χνουν ότι το β’ τρίμηνο του 2017 ο μέσος δημό­σιος λει­τουρ­γός απο­λαμ­βά­νει κατά 38% υψη­λό­τερο μισθό από τον μέσο μισθωτό στον ιδιω­τικό τομέα.

Μάλιστα στο α’ εξαμηνο του 2017 οι μισθω­τοί του ιδιω­τι­κού τομέα είχαν απώλεια – 1,3% (έναντι αύξησης +0,7% και +2,3% το 2015 και 2016 αντι­στοί­χως) την  ώρα που στο δημόσιο συνέ­χι­σαν έστω και οριακά να αυξά­νο­νται οι μισθοί κατά 0,1% ενώ το 2015 είχαν αυξηθεί κατά 3,2% και το 2016 κατά 1,9%.!

806, 2 χιλιά­δες δημό­σιοι υπάλ­λη­λοι με μέσο μισθό 1075 ευρώ VS  1 εκατ. 588 χιλ., μισθω­τών στον ιδιω­τικό τομέα με μέσο μισθό 777 €

Στην έκθεσή και μετά την ανάλυση των στοι­χείων αμοιβών (μισθών και απα­σχό­λη­σης), δια­πι­στώ­νε­ται καταρ­χάς ότι επι­κρα­τούν δια­φο­ρε­τι­κές συν­θή­κες μισθών και απα­σχό­λη­σης στον ιδιω­τικό απ’ ό,τι στο δημόσιο τομέα που είναι σημα­ντι­κές.

Το α’ τρίμηνο του 2017, οι μισθω­τοί στο δημόσιο τομέα (806,2 χιλιά­δες άτομα) είναι το 51% των μισθω­τών του ιδιω­τι­κού τομέα (1.588,5 χιλιά­δες άτομα), δηλαδή το 34% του συνόλου των μισθω­τών, ενώ δρα­στη­ριο­ποιού­νται στην οικο­νο­μία και 1.264,6 χιλιά­δες άτομα σε ατο­μι­κές επι­χει­ρή­σεις και σαν ελεύ­θε­ροι επαγ­γελ­μα­τίες.

Με βάση έρευνα του εργα­τι­κού δυνα­μι­κού (β’ τρί­μη­νου του 2017), ο μέσος καθαρός μηνιαίος μισθός ανέρ­χε­ται σε €874 (€777 στον ιδιω­τικό τομέα και €1.075 στο δημόσιο τομέα), δηλαδή ο μέσος δημό­σιος λει­τουρ­γός απο­λαμ­βά­νει κατά 38% υψη­λό­τερο μισθό απ’ ό,τι ο μέσος μισθω­τός στον ιδιω­τικό τομέα.

Μειώ­σεις στους μισθούς στον ιδιω­τικό τομέα – αύξηση στο δημόσιο

Με βάση τα στοι­χεία της έρευνας εργα­τι­κού δυνα­μι­κού, οι καθαρές μηνιαίες απο­δο­χές μειώ­νο­νται σε στα­θε­ρές τιμές κατά -0,8% ετησίως στο α’ εξάμηνο του 2017, έχοντας ήδη αυξηθεί κατά +1,3% και 1,9% το 2015 και το 2016 αντι­στοί­χως, με τις απο­δο­χές στον ιδιω­τικό τομέα να μειώ­νο­νται κατά – 1,3% το α’ εξάμηνο του 2017 (από +0,7% και +2,3% το 2015 και 2016 αντι­στοί­χως) και τις απο­δο­χές στο δημόσιο τομέα να αυξά­νουν κατά +0,1% (από +3,2% και 1,9% το 2015 και 2016 αντι­στοί­χως)

Το αντί­στοιχα στοι­χεία των εθνικών λογα­ρια­σμών δεί­χνουν το ακα­θά­ρι­στο εισό­δημα των μισθω­τών να μειώ­νε­ται σε στα­θε­ρές τιμές κατά -2,2% το α’ τρίμηνο του 2017 (έναντι -1,3% και +1,6% το 2015 και το 2016 αντι­στοί­χως) και το ακα­θά­ρι­στο λει­τουρ­γικό πλε­ό­να­σμα των αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νων να μειώ­νε­ται κατά -0,7% το α’ τρίμηνο του 2017 (έναντι +0,4% και +1,5% το 2015 και 2016 αντι­στοί­χως, Δ03 και

Η ανά­καμψη μπορεί να  έχει ημε­ρο­μη­νία λήξης

Την ίδια ώρα ο ΣΕΒ κρούει καμπα­νάκι για την ανά­καμψη επι­ση­μαί­νο­ντας στο ίδιο δελτίο ότι μπορεί να απο­δει­χθεί ασταθής και να έχει ημε­ρο­μη­νία λήξης εάν και εφόσον οι εξω­γε­νείς παρά­γο­ντες ( του­ρι­σμός και εξα­γω­γές) πάψουν να έχουν την ίδια ένταση και οι μεταρ­ρυθ­μί­σεις σε κράτος και οικο­νο­μία στα­μα­τή­σουν ή παλιν­δρο­μή­σουν προς τα πίσω.

η ανά­καμψη είναι υπο­το­νική καθώς δεν ενι­σχύ­ε­ται  η πλευρά της προ­σφο­ράς (διαρ­θρω­τι­κές μεταρ­ρυθ­μί­σεις, κερ­δο­φό­ρες ιδιω­τι­κές επεν­δύ­σεις, φιλικό προς την επι­χει­ρη­μα­τι­κό­τητα περι­βάλ­λον, κ.α.)και η παρα­γωγή παρα­μέ­νει καθη­λω­μένη

“ Η οικο­νο­μία ανα­κάμ­πτει λόγω αύξησης της ζήτησης, που επη­ρε­ά­ζε­ται κυρίως από εξω­γε­νείς παρά­γο­ντες (του­ρι­σμός, εξα­γω­γές). Η συνε­πα­κό­λουθη αύξηση της απα­σχό­λη­σης δεν συνο­δεύ­ε­ται, όμως, και από υψη­λό­τε­ρους μισθούς, καθώς η ανεργία δια­τη­ρεί­ται ακόμη σε υψηλά επίπεδα. Αυτό συμ­βαί­νει ακριβώς διότι παρα­μέ­νει η αβε­βαιό­τητα στην δια­τή­ρηση της ζήτησης χωρίς να έχει ανα­δια­τα­χθεί το παρα­γω­γικό πρότυπο προς εξω­στρε­φείς βιο­μη­χα­νι­κές δρα­στη­ριό­τη­τες. Ως εκ τούτου, η ανά­καμψη είναι υπο­το­νική καθώς δεν ενι­σχύ­ε­ται  η πλευρά της προ­σφο­ράς (διαρ­θρω­τι­κές μεταρ­ρυθ­μί­σεις, κερ­δο­φό­ρες ιδιω­τι­κές επεν­δύ­σεις, φιλικό προς την επι­χει­ρη­μα­τι­κό­τητα περι­βάλ­λον, κ.α.)και η παρα­γωγή παρα­μέ­νει καθη­λω­μένη. Επι­προ­σθέ­τως, η ανά­καμψη αυτή μπορεί να απο­δει­χθεί ασταθής, και ενδε­χο­μέ­νως, να έχει και ημε­ρο­μη­νία λήξης, εάν και εφόσον οι εξω­γε­νείς παρά­γο­ντες πάψουν να επε­νερ­γούν με την ίδια ένταση στην ελλη­νική οικο­νο­μία και οι μεταρ­ρυθ­μί­σεις σε κράτος και οικο­νο­μία στα­μα­τή­σουν ή παλιν­δρο­μή­σουν προς τα πίσω.

Και κατα­λή­γει το σχετικό κεφά­λαιο “ Εάν δεν ενθαρ­ρυν­θούν νέες ιδιω­τι­κές επεν­δύ­σεις σε παρα­γω­γι­κές δομές και αν δεν στραφεί η βιο­μη­χα­νία μας προς νέες κατευ­θύν­σεις ώστε η ανά­καμψη να γίνει αυτο­τρο­φο­δο­τού­μενη, η χώρα θα συνε­χί­σει να υπό­κει­ται σε αστάθ­μη­τους παρά­γο­ντες  αμφι­βό­λου απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τη­τας”.

Που οφεί­λε­ται η μείωση της ανερ­γίας

Η ανεργία όπως επι­ση­μαί­νει ο ΣΕΒ υπο­χώ­ρησε στο 21% τον Ιούλιο του 2017, με τον ρυθμό μείωσης να παρου­σιά­ζει επι­τά­χυνση από την αρχή του τρέ­χο­ντος έτους, ως απο­τέ­λε­σμα κυρίως της ανόδου του του­ρι­σμού και της υλο­ποί­η­σης προ­γραμ­μά­των απα­σχό­λη­σης από τον ΟΑΕΔ, ενώ ο κλάδος της εκπαί­δευ­σης συνέ­βαλε στην αύξηση των καθαρών προ­σλή­ψεων τον Σεπτέμ­βριο του 2017 και στην ανά­κτηση της δυνα­μι­κής του ρυθμού δημιουρ­γίας νέων θέσεων εργα­σίας.

thetoc.gr