ΠΟΕΕΤ: Υπεγράφη νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας στην εστίαση

Αφορά περίπου 400.000 εργα­ζό­με­νους

Την υπο­γραφή νέας κλα­δι­κής συλ­λο­γι­κής σύμ­βα­σης εργα­σίας στην εστίαση ανα­κοί­νωσε η Πανελ­λή­νια Ομο­σπον­δία Εργα­ζο­μέ­νων στον Επισιτισμό-Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) και σημεί­ωσε ότι η μεγα­λύ­τερη κλαδική συλ­λο­γική σύμβαση της χώρας, που αφορά περίπου 400.000 εργα­ζό­με­νους, ανα­νε­ώ­θηκε με θετικό πρόσημο για τους εργα­ζό­με­νους.

Ειδι­κό­τερα, σύμφωνα με την ΠΟΕΕΤ, στη νέα σύμβαση προ­βλέ­πε­ται τα εξής:

Αύξηση 10,5% για δύο έτη, 5,5% από 01/06/2023 και 5% από 01/06/2024.

Διευ­θε­τή­θηκε η εργασία κατά τις ημέρες ανά­παυ­σης. Δηλαδή, το ωράριο παρα­μέ­νει πεν­θή­μερο, 40ωρο και, με τη σύμφωνη γνώμη του εργα­ζο­μέ­νου, αν εργα­στεί 6η ημέρα, θα αμεί­βε­ται και θα ασφα­λί­ζε­ται με ένα εξτρά ημε­ρο­μί­σθιο και, σε περί­πτωση που θα υπερ­βαί­νει τις 48 ώρες εργα­σίας εβδο­μα­διαίως, τότε θα υπάρχει προ­σαύ­ξηση 20% στο ωρο­μί­σθιο, συν 75%, αν συμπί­πτει με θεσμο­θε­τη­μένη αργία.

Δια­τή­ρηση όλων των επι­δο­μά­των.

Δια­τή­ρηση του άρθρου για τους δια­νο­μείς και αύξηση στον βασικό μισθό.

Επι­πλέον, η ΠΟΕΕΤ στην ανα­κοί­νωσή της επι­ση­μαί­νει: «Η Ομο­σπον­δία απέ­δειξε για άλλη μία φορά πως λει­τουρ­γεί με γνώμονα συμ­φέ­ρον των εργα­ζο­μέ­νων. Καλούμε το υπουρ­γείο Εργα­σίας να συνε­δριά­σει άμεσα το Ανώτατο Συμ­βού­λιο Εργα­σίας, ώστε να κηρυ­χθεί η σύμβαση γενικώς υπο­χρε­ω­τική. Από τη μεριά μας, θα πρά­ξουμε όλες τις απα­ραί­τη­τες ενέρ­γειες προς την κατεύ­θυνση αυτή».

Πηγή ΟΤ