Παρέμβαση ΣΕΠΕ για ατομικές συμβάσεις εργασίας στην Κω

Μετά από κα­ταγ­γε­λία του Σω­μα­τεί­ου Ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων και Σερ­βι­τό­ρων Κω και πα­ρέμ­βα­ση του Σώ­μα­τος Επι­θε­ώ­ρη­σης Ερ­γα­σί­ας, επι­χεί­ρη­ση στην Κω απέ­συ­ρε ατο­μι­κές συμ­βά­σεις ερ­γα­σί­ας που είχε πα­ρου­σιά­σει προς υπο­γρα­φή στους ερ­γα­ζό­με­νους.

Οι συμ­βά­σεις αυτές πε­ριε­λάμ­βα­ναν όρους που αντέ­βαι­ναν στην ερ­γα­τι­κή νο­μο­θε­σία, καθώς προ­έ­βλε­παν ποι­νές και πρό­στι­μα εις βάρος των ερ­γα­ζο­μέ­νων σε πε­ρί­πτω­ση δυ­σα­ρέ­σκειας πε­λα­τών της επι­χεί­ρη­σης.

Η από­συρ­ση των συμ­βά­σε­ων προ­ήλ­θε μετά από την ερ­γα­τι­κή δια­φο­ρά που διε­νήρ­γη­σε το Σώμα Επι­θε­ώ­ρη­σης Ερ­γα­σί­ας (ΣΕΠΕ), με­τα­ξύ του Σω­μα­τεί­ου Ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων και Σερ­βι­τό­ρων Κω και των εκ­προ­σώ­πων της επι­χεί­ρη­σης.

. Δια­βά­στε πε­ρισ­σό­τε­ρα στο money-tourism.gr