Επιμήκυνση χορήγησης του επιδόματος ανεργίας

Στα προ­βλή­ματα που αντι­με­τω­πί­ζουν οι εργα­ζό­με­νοι από την περίοδο των εορτών μέχρι σήμερα αλλά και στις νέες προ­κλή­σεις που βρί­σκο­νται μπροστά, ενόψει της του­ρι­στι­κής σεζόν, ανα­φέρ­θηκε χτες, σε συνέ­ντευξη Τύπου, ο πρό­ε­δρος του Εργα­τι­κού Κέντρου Ρόδου, κ. Πανα­γιώ­της Εγγλέ­ζος. Ο ίδιος προ­έ­βλεψε ότι και φέτος θα υπάρ­χουν κενά σε θέσεις εργα­σίας, ενώ τόνισε πως θα συνε­χι­στεί ο αγώνας σε συν­δι­κα­λι­στικό επίπεδο για την διεκ­δί­κηση της επι­μή­κυν­σης χορή­γη­σης των επι­δο­μά­των ανερ­γίας και της αύξησης του ποσού.

Ανα­λυ­τι­κό­τερα, είπε τα εξής:

«Δυστυ­χώς, σημειώ­θη­καν και πάλι τα γνωστά φαι­νό­μενα (ευτυχώς, σε λίγες περι­πτώ­σεις) με τους εργο­δό­τες να μην κατα­βάλ­λουν επι­δό­ματα αδείας, δώρα Χρι­στου­γέν­νων και απο­ζη­μιώ­σεις αδείας. Αρκετοί συνά­δελ­φοι επι­σκέ­φτη­καν (κι έρχο­νται ακόμη) το ΕΚΡ και προ­έ­βη­σαν σε καταγ­γε­λίες.

Οι χώροι όπου εντο­πί­ζο­νται οι παρα­νο­μίες και η μη κατα­βολή των δεδου­λευ­μέ­νων στους συνα­δέλ­φους είναι στην εστίαση, καφέ κ.λπ. Σε του­λά­χι­στον 15 περι­πτώ­σεις, το ΕΚΡ παρε­νέβη για να δώσει λύσεις και εκκρε­μούν δύο περι­πτώ­σεις.

Να σημειω­θεί ότι η έλλειψη προ­σω­πι­κού που υπάρχει στην Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας, διο­γκώ­νει τα εργα­σιακά προ­βλή­ματα, απο­τρέ­πο­ντας τους εργα­ζό­με­νους από την διεκ­δί­κηση των δικαιω­μά­των τους.

Θα κάνουμε ακόμη μια παρέμ­βαση στον γ.γ. του ΣΕΠΕ να τον ενη­με­ρώ­σουμε για την κατά­σταση που επι­κρα­τεί στην περιοχή μας –αν και η ατζέντα του ΕΚΡ δεν κλείνει με αυτές τις παρεμ­βά­σεις.

Εμείς, συνε­χί­ζουμε να πιέ­ζουμε για την δημιουρ­γία Τεχνι­κής Επι­θε­ώ­ρη­σης καθώς όπως είναι γνωστό, η Ρόδος είναι ένα… εργο­τά­ξιο. Έχει παντού οικο­δο­μές, είναι σε εξέλιξη επε­κτά­σεις ξενο­δο­χείων και συντη­ρή­σεις.

Όλες αυτές όμως οι κατα­σκευές χρειά­ζο­νται επι­τή­ρηση. Δυστυ­χώς δεν υπάρχει Τεχνική Επι­θε­ώ­ρηση για να επι­τη­ρή­σει και κατά κύριο λόγο για να προ­στα­τέ­ψει τους εργα­ζό­με­νους στις οικο­δο­μές, όπου –δυστυχώς- δεν τηρού­νται όλα τα απα­ραί­τητα μέτρα ασφα­λείας».

Ανα­φε­ρό­με­νος στους επο­χιακά απα­σχο­λού­με­νους, ο κ. Εγγλέ­ζος είπε ότι αυτή την περίοδο δεν έχουν εισο­δή­ματα, αφού λήγει η τρίμηνη επι­δό­τηση ανερ­γίας και μέχρι να ξεκι­νή­σει η σεζόν, θα έρθουν αντι­μέ­τω­ποι με δύσκο­λες κατα­στά­σεις.

«Είναι επι­τα­κτική πλέον η ανάγκη, η κυβέρ­νηση να δει με σοβα­ρό­τητα την πρόταση του ΕΚΡ για την επι­μή­κυνση χορή­γη­σης του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας. Θα επι­διώ­ξουμε να συνα­ντή­σουμε τη νέα υπουργό Εργα­σίας και παρα­κο­λου­θούμε τις εξε­λί­ξεις» -ανέφερε.

Σε ερώτηση πώς προ­βλέ­πε­ται να δια­μορ­φω­θεί φέτος η εργα­σιακή κατά­σταση με τα κενά κατά την του­ρι­στική σεζόν, ο πρό­ε­δρος του ΕΚΡ απά­ντησε πως ανα­μέ­νε­ται να κυμαν­θούν στα ίδια επίπεδα με πέρσι:

«Δυστυ­χώς, οι 2500 – 3000 κενές θέσεις εργα­σίας θα παρα­μεί­νουν υπό την έννοια, ότι οι ανα­και­νί­σεις σε ξενο­δο­χεία, κατα­λύ­ματα κ.λπ. φέρνουν και παρα­πάνω κλίνες. Όσο αυξά­νο­νται οι κλίνες, αυξά­νε­ται και η ζήτηση για προ­σω­πικό. Δεν γνω­ρί­ζουμε ακόμη τι θα γίνει με τους εργα­ζό­με­νους από τρίτες χώρες.

Στην δική μας περιοχή, είχαμε καλύψει ένα μεγάλο κενό σε θέσεις εργα­σίας, με την εισροή εργα­ζο­μέ­νων από άλλες περιο­χές της χώρας μας (με τις παρεμ­βά­σεις που είχαμε κάνει σε συνερ­γα­σία με την ΕΞΡ). Είμαστε σίγου­ροι ότι θα είναι στα ίδια περίπου επίπεδα». Είπε ακόμη ότι οι επα­να­προ­σλή­ψεις γίνο­νται κανο­νικά και απο­τε­λούν ένα εργα­λείο στα χέρια των εργα­ζο­μέ­νων, απευ­θύ­νο­ντας έκκληση να χρη­σι­μο­ποι­ή­σουν το δικαί­ωμα αυτό για να είναι καλυμ­μέ­νοι και εξα­σφα­λι­σμέ­νοι.

Ο κ. Εγγλέ­ζος, υπο­γράμ­μισε πως η Σύμβαση Εργα­σίας που έχει υπο­γρά­ψει το ΕΚΡ με την ΕΞΡ, είναι σε ισχύ μέχρι και το 2025. Ωστόσο, επειδή πραγ­μα­το­ποι­ή­θηκε αλλαγή στην ηγεσία της ΕΞΡ, θα επι­διω­χθεί να γίνουν επαφές και να επα­να­βε­βαιω­θούν οι καλές σχέσεις και η συνερ­γα­σία ανάμεσα σε όλες τις πλευρές με σημείο αιχμής την συνέ­χιση της εργα­σια­κής ειρήνης στην Ρόδο.

«Η Σύμβαση τηρή­θηκε στο ακέραιο σε όλες τις επι­χει­ρή­σεις του νησιού γι αυτό και δεν υπήρξαν σοβαρά προ­βλή­ματα. Το μόνο που δεν εφαρ­μό­στηκε ήταν το ωράριο, λόγω της έλλει­ψης προ­σω­πι­κού».