Επίδομα 800 ευρώ: Ποιοι θα πάρουν όλο το ποσό – Νέο τοπίο για τους εργαζόμενους

Πρώτη εργά­σιμη ημέρα σήμερα της νέας καρα­ντί­νας με εκα­το­ντά­δες χιλιά­δες εργα­ζό­με­νους να βρί­σκο­νται ήδη σε ανα­στολή σύμ­βα­σης περι­μέ­νο­ντας το επίδομα των 800 ευρώ ή σε υπο­χρε­ω­τική τηλερ­γα­σία. Για του­λά­χι­στον τρεις εβδο­μά­δες το δεύτερο πανελ­λα­δικό lockdown λόγω κορο­νοϊού επι­βάλ­λει τους δικούς του κανόνες στην εργασία με 3 βασικά μέτρα να είναι σε παράλ­ληλη εφαρ­μογή επη­ρε­ά­ζο­ντας το εισό­δημα, τα ωράρια, τις μετα­κι­νή­σεις και την απα­σχό­ληση του­λά­χι­στον ενός εκα­τομ­μυ­ρίου εργα­ζο­μέ­νων:

1. Πρό­γραμμα «Συν-Εργασία» με μείωση ωραρίου και μισθού
2. Τηλερ­γα­σία, υπο­χρε­ω­τική ή προ­αι­ρε­τική
3. Ανα­στολή σύμ­βα­σης εργα­σίας και απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού για εργα­ζό­με­νους επι­χει­ρή­σεων κλει­στών με κρατική εντολή ή πλητ­τό­με­νων βάσει ΚΑΔ.

Ειδικά σε αυτή την καρα­ντίνα και οι ανοι­χτές, αλλά πλητ­τό­με­νες επι­χει­ρή­σεις βάσει ΚΑΔ, που βάζουν σε ανα­στολή μισθω­τούς τους, ανα­μέ­νε­ται να ακο­λου­θή­σουν τις ημε­ρο­μη­νίες των τοπικών ή του εθνικού lockdown. Αυτό σημαί­νει πως οι ανοι­χτές επι­χει­ρή­σεις που θα θεω­ρη­θούν πλητ­τό­με­νες βάσει της διευ­ρυ­μέ­νης λίστας ΚΑΔ του Απρι­λίου δεν θα δηλώ­νουν πιθα­νό­τατα ανα­στο­λές από 1^η Νοεμ­βρίου αλλά :

• στη Θεσ­σα­λο­νίκη, τις Σέρρες κλπ. θα μπορούν να δηλώ­νουν σε ανα­στολή εργα­ζό­με­νούς τους από 3 Νοεμ­βρίου.
• Στην Αθήνα και στην υπό­λοιπη Ελλάδα, όπου το lockdown επι­βλή­θηκε από το περα­σμένο Σάββατο, θα μπορούν να δηλώ­νουν σε ανα­στολή εργα­ζό­με­νούς τους από 7 Νοεμ­βρίου κ.ο.κ.

Συνεπώς αυτοί που θα μπορούν να δηλω­θούν σε ανα­στολή από 1^η Νοεμ­βρίου, ώστε να λάβουν τον Δεκέμ­βρη ολό­κληρο το 800άρι είναι κατά κύριο λόγο οι εργα­ζό­με­νοι που ήταν σε ανα­στολή και τον Οκτώ­βριο δηλαδή:

• Εργα­ζό­με­νοι σε επι­σι­τι­σμό, του­ρι­σμό, μετα­φο­ρές, πολι­τι­σμό, αθλη­τι­σμό
• εργα­ζό­με­νοι  που ανήκουν σε ευπα­θείς ομάδες
• εργα­ζό­με­νοι σε επι­χει­ρή­σεις με ανα­στολή λει­τουρ­γίας ήδη από τον Οκτώ­βριο και ειδι­κό­τερα στην Κοζάνη από 16/10 και στην Καστο­ριά από 23/10.
• Εργα­ζό­με­νοι Επι­χει­ρή­σεων Προ­σω­ρι­νής Απα­σχό­λη­σης (ΕΠΑ), που έχουν τοπο­θε­τη­θεί  σε έμμεσο εργο­δότη ο οποίος εμπί­πτει σε πλητ­τό­μενο ΚΑΔ για τον Οκτώ­βριο.

Καθώς το δεύτερο κύμα του κορο­νοϊού επε­λαύ­νει σε όλη την χώρα ένα πλέγμα μέτρων μπαίνει στα­διακά σε εφαρ­μογή για εργα­ζό­με­νους και ανέρ­γους. Κυρί­αρχο μέτρο της δεύ­τε­ρης καρα­ντί­νας, όπως συνέβη και την άνοιξη, είναι οι ανα­στο­λές συμ­βά­σεων εργα­σίας, που απλώ­νο­νται ορι­ζό­ντια σε εκα­το­ντά­δες κλει­στούς ή πλητ­τό­με­νους κλάδους βάσει ΚΑΔ και συνο­δεύ­ο­νται από απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού, υπο­λο­γι­ζό­μενη ανα­λο­γικά επί του ποσού των 800 ευρώ για 30 ημέρες. Το μέτρο καλύ­πτει όλους τους εργα­ζό­με­νους  που έχουν προ­σλη­φθεί μέχρι και τις 4 Νοεμ­βρίου. Η απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού θα υπο­λο­γι­στεί ανα­λο­γικά με βάση τις ημε­ρο­λο­για­κές ημέρες της ανα­στο­λής και με ποσό ανα­φο­ράς τα 26,66 ευρώ ανά ημέρα:

1. Εργα­ζό­με­νοι σε Περι­φε­ρεια­κές Ενό­τη­τες– π.χ. στη Θεσ­σα­λο­νίκη – των οποίων η σύμβαση έχει τεθεί υπο­χρε­ω­τικά σε ανα­στολή βάσει ΚΑΔ από 3 Νοεμ­βρίου μπαί­νουν σε ανα­στολή για 28 ημέρες, από 3 έως 30 Νοεμ­βρίου. Για παρά­δειγμα : Εργα­ζό­με­νος σε κλειστή επι­χεί­ρηση βάσει ΚΑΔ στη Θεσ­σα­λο­νίκη τίθεται σε ανα­στολή από 3/11 και θα λάβει 747 ευρώ.
2. Εργα­ζό­με­νοι των οποίων η σύμβαση τίθεται υπο­χρε­ω­τικά σε ανα­στολή βάσει ΚΑΔ από 7 Νοεμ­βρίου τίθε­νται σε ανα­στολή για 24 ημέρες. Για παρά­δειγμα : Εργα­ζό­με­νος σε κλειστή επι­χεί­ρηση με κρατική εντολή βάσει  ΚΑΔ τίθεται σε ανα­στολή από 7/11. Θα λάβει 640 ευρώ ειδική απο­ζη­μί­ωση.
3. Εργα­ζό­με­νοι των οποίων η σύμβαση τίθεται υπο­χρε­ω­τικά σε ανα­στολή από άλλη ημε­ρο­μη­νία, για παρά­δειγμα σήμερα Δευτέρα 9 Νοεμ­βρίου. Για παρά­δειγμα : Εργα­ζό­με­νος σε κομ­μω­τή­ριο/κουρείο/κέντρο αισθη­τι­κής τίθεται σε ανα­στολή από 9/11 και θα λάβει  587 ευρώ για 22 ήμερες ανα­στο­λής.
4. Εργα­ζό­με­νοι των οποίων η σύμβαση εργα­σίας τίθεται σε ανα­στολή από τον εργο­δότη για μέρος ή για ολό­κληρο τον μήνα  σε επι­χει­ρή­σεις που παρα­μέ­νουν ανοι­χτές αλλά χαρα­κτη­ρί­ζο­νται ως πλητ­τό­με­νες  για το Νοέμ­βριο και βάσει της γενι­κευ­μέ­νης λίστας ΚΑΔ του Απρι­λίου. Οι ανα­στο­λές των εργα­ζο­μέ­νων σε ανοι­χτές – πλητ­τό­με­νες επι­χει­ρή­σεις ακο­λου­θούν τις ημε­ρο­μη­νίες των τοπικών και του εθνικού lockdown. Δηλαδή στη Θεσ­σα­λο­νίκη οι εργα­ζό­με­νοι ανοι­κτών – πλητ­τό­με­νων επι­χει­ρή­σεων μπαί­νουν σε ανα­στολή από 3/11, ενώ στην Αθήνα ή άλλου από 7/11. Οι εργα­ζό­με­νοι σε του­ρι­σμό, επι­σι­τι­σμό, αθλη­τι­σμό, μετα­φο­ρές, πολι­τι­σμό που ήταν σε ανα­στολή και τον Οκτώ­βριο μπορούν να μπουν σε ανα­στολή από 1/11.

Για τις πρώτες ημέρες του Νοεμ­βρίου και μέχρι το τοπικό ή εθνικό lockdown, ο εργο­δό­της πρέπει να κατα­βάλ­λει στον εργα­ζό­μενο τον μισθό και να καλύψει τις εισφο­ρές που ανα­λο­γούν στις ημέρες του μήνα κατά τις οποίες εργά­στηκε. Αντι­θέ­τως από την στιγμή που ανα­στέλ­λε­ται η λει­τουρ­γία μια επι­χεί­ρη­σης με κρατική εντολή ενερ­γο­ποιεί­ται η ανα­στολή σύμ­βα­σης εργα­σίας και το κράτος ανα­λαμ­βά­νει την κατα­βολή της απο­ζη­μί­ω­σης ειδικού σκοπού και την κάλυψη των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών στο ύψος του ονο­μα­στι­κού μισθού των εργα­ζο­μέ­νων. Κλει­στές και πλητ­τό­με­νες επι­χει­ρή­σεις απα­γο­ρεύ­ε­ται να προβούν σε απο­λύ­σεις κι αν τις πραγ­μα­το­ποι­ή­σουν αυτές είναι άκυρες. Ειδικά για τις πλητ­τό­με­νες ισχύει και η ρήτρα δια­τή­ρη­σης του υφι­στά­με­νου αριθμού εργα­ζο­μέ­νων για ένα μήνα μετά την ενερ­γο­ποί­ηση των ανα­στο­λών.

Οι δηλώ­σεις των ανα­στο­λών Νοεμ­βρίου ξεκι­νούν στο σύστημα «Εργάνη» από εργο­δό­τες και εργα­ζό­με­νους την ερχό­μενη Κυριακή 15/11 και θα διαρ­κέ­σουν έως και  24/11 για τις κλει­στές με κρατική εντολή επι­χει­ρή­σεις. Μετά τη δήλωση του εργο­δότη για την ανα­στολή της σύμ­βα­σης εργα­σίας από την επι­χεί­ρηση στο πλη­ρο­φο­ριακό σύστημα “Εργάνη”, οι εργα­ζό­με­νοι θα υπο­βά­λουν υπεύ­θυ­νες δηλώ­σεις στο ίδιο διά­στημα, δηλαδή από 15/11/2020 έως και την 7/12/2020, στην πλατ­φόρμα supportemployees.services.gov.gr στις περι­πτώ­σεις που τίθε­νται για πρώτη φορά οι συμ­βά­σεις εργα­σίας τους σε ανα­στολή, ανε­ξαρ­τή­τως προ­σώ­που εργο­δότη. Δηλαδή :

• εργα­ζό­με­νοι που κατά το παρελ­θόν έχουν υπο­βάλ­λει δήλωση δεν απαι­τεί­ται να προβούν σε νέα δήλωση παρά μόνο αν επι­θυ­μούν την τρο­πο­ποί­ηση στοι­χείων τους (π.χ. ΙΒΑΝ)
• Μόνο οι εργα­ζό­με­νοι των οποίων η σύμβαση εργα­σίας τους τίθεται σε ανα­στολή για πρώτη φορά είναι απα­ραί­τητο να προβούν σε υποβολή της υπεύ­θυ­νης δήλωσης

Οι πλη­ρω­μές της απο­ζη­μί­ω­σης ειδικού σκοπού για τους εργα­ζό­με­νους των κλει­στών επι­χει­ρή­σεων με κρατική εντολή βάσει ΚΑΔ θα πραγ­μα­το­ποι­η­θούν από Παρα­σκευή 27/11/2020 έως και 3/12/2020.

Οι εργο­δό­τες και οι εργα­ζό­με­νοι πλητ­τό­με­νων επι­χει­ρή­σεων βάσει ΚΑΔ θα υπο­βά­λουν υπεύ­θυ­νες δηλώ­σεις από 15/11/2020 έως και 7/12/2020 με τον ίδιο τρόπο.  Οι πλη­ρω­μές της απο­ζη­μί­ω­σης ειδικού σκοπού για τους εργα­ζό­με­νους σε πλητ­τό­με­νες επι­χει­ρή­σεις θα πραγ­μα­το­ποι­η­θούν  στα­διακά από τις 7/12 και μέχρι τέλος Δεκεμ­βρίου.

Στο μεταξύ, συνε­χί­ζο­νται έως και 16 Νοεμ­βρίου, οι δηλώ­σεις των ανα­στο­λών Οκτω­βρίου από:

• εργα­ζό­με­νους σε επι­σι­τι­σμό, του­ρι­σμό, μετα­φο­ρές, πολι­τι­σμό, αθλη­τι­σμό και κάθε άλλο πλητ­τό­μενο κλάδο βάσει ΚΑΔ
• εργα­ζό­με­νους που ανήκουν σε ευπα­θείς ομάδες
• επι­χει­ρή­σεις με ανα­στολή λει­τουρ­γίας ήδη από τον Οκτώ­βριο και ειδι­κό­τερα στην Κοζάνη από 16/10 και στην Καστο­ριά από 23/10.
• Εργα­ζό­με­νους Επι­χει­ρή­σεων Προ­σω­ρι­νής Απα­σχό­λη­σης (ΕΠΑ), που έχουν τοπο­θε­τη­θεί  σε έμμεσο εργο­δότη ο οποίος εμπί­πτει σε πλητ­τό­μενο ΚΑΔ.

Οι πλη­ρω­μές των ειδικών απο­ζη­μιώ­σεων Οκτω­βρίου ανα­μέ­νο­νται στο τρίτο 10ήμερο του Νοεμ­βρίου, σχεδόν ταυ­τό­χρονα αυτή τη φορά με τις πλη­ρω­μές των ανα­στο­λών Νοεμ­βρίου.

Παράλ­ληλα με τις ανα­στο­λές συμ­βά­σεων, «τρέχει» και το μέτρο της υπο­χρε­ω­τι­κής τηλερ­γα­σίας για το 50% των εργα­ζο­μέ­νων, που μπορούν να δου­λέ­ψουν από από­σταση πανε­θνικά. Όλες οι  λει­τουρ­γού­σες επι­χει­ρή­σεις ανά την  επι­κρά­τεια, ανε­ξάρ­τητα αν είναι πλητ­τό­με­νες ή όχι  υπο­χρε­ού­νται να θέσουν το  50% των εργα­ζο­μέ­νων τους σε τηλερ­γα­σία εφόσον η εργασία τους μπορεί να παρα­σχε­θεί εξ απο­στά­σεως. Η τηλερ­γα­σία προ­δη­λώ­νε­ται στο «Εργάνη» με το έντυπο 4.1, ενώ σε περί­πτωση μη συμ­μόρ­φω­σης επι­σύ­ρε­ται κύρωση 3.000 ευρώ στην επι­χεί­ρηση. Για παρά­δειγμα : σε ασφα­λι­στική εται­ρεία απα­σχο­λού­νται 50 υπάλ­λη­λοι γρα­φείου και 20 τεχνί­τες. Η εται­ρεία υπο­χρε­ού­ται να θέσει σε τηλερ­γα­σία τους 25 υπαλ­λή­λους γρα­φείου όχι όμως και τους τεχνί­τες. Ο υπο­λο­γι­σμός του 50% γίνεται επί του αριθμού των εργα­ζο­μέ­νων οι οποίοι μπορούν να παρέ­χουν την εργα­σίας τους εξ απο­στά­σεως.

Την ίδια στιγμή, σε εξέλιξη είναι μέχρι 25 Νοεμ­βρίου οι υπο­βο­λές μονο­με­ρών δηλώ­σεων στο σύστημα «Εργάνη» από καλ­λι­τέ­χνες και ξενα­γούς για την ειδική απο­ζη­μί­ωση του Σεπτεμ­βρίου και του Οκτω­βρίου. Έως 25 Νοεμ­βρίου υπο­βάλ­λο­νται και οι υπεύ­θυ­νες δηλώ­σεις – αιτή­σεις από εργα­ζό­με­νους καλ­λι­τέ­χνες, δημιουρ­γούς και επαγ­γελ­μα­τίες της Τέχνης και του Πολι­τι­σμού που γρά­φτη­καν έως 20/10 στην πλατ­φόρμα artandcultureprofessionals.services.gov.gr.AD

Έως 24 Νοεμ­βρίου υπο­βάλ­λο­νται οι δηλώ­σεις της Β Φάσης Οκτω­βρίου για το Μηχα­νι­σμό «Συν – Εργασία», ενώ οι δηλώ­σεις της Α Φάσης Νοεμ­βρίου υπο­βάλ­λο­νται έως 30 Νοεμ­βρίου.

Όσον αφορά στους ανέρ­γους, χορη­γεί­ται εφάπαξ οικο­νο­μική ενί­σχυση, ύψους 400 ευρώ, σε μη επι­δο­τού­με­νους μακρο­χρό­νια ανέρ­γους, που ξεπέ­ρα­σαν τους 12 μήνες συνε­χούς, εγγε­γραμ­μέ­νης ανερ­γίας τον Μάρτιο του 2020. Το μέτρο αφορά περίπου 130.000  μακρο­χρό­νια άνερ­γους. Ταυ­τό­χρονα, επε­κτεί­νε­ται κατά 2 μήνες η κατα­βολή του  επι­δό­μα­τος ανερ­γίας σε όσους ανέρ­γους η επι­δό­τηση ανερ­γίας τους έληξε τους μήνες Σεπτέμ­βριο, Οκτώ­βριο, Νοέμ­βριο και Δεκέμ­βριο.

Πηγή : ethnos.gr