Πλήρης μισθός σε όσους εργαζομένους έλαβαν άδεια ειδικού σκοπού

Οι εργο­δό­τες θα πρέπει να κατα­βά­λουν το σύνολο του μισθού στους εργα­ζο­μέ­νους του ιδιω­τι­κού τομέα που έκαναν χρήση του μέτρου της άδειας ειδικού σκοπού, ενώ θα πρέπει να κατα­βά­λουν και τις αντί­στοι­χες ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές. Το Δημόσιο, μέσω του υπουρ­γείου Εργα­σίας, θα πλη­ρώ­σει το ποσό που αντι­στοι­χεί στην κρατική συμ­με­τοχή μετά τις 15 Ιουνίου. Εως τότε, άλλωστε, οι εργο­δό­τες θα πρέπει να συμπλη­ρώ­σουν το σχετικό έντυπο στο πλη­ρο­φο­ριακό σύστημα «Εργάνη», για τις συνο­λι­κές ημέρες που κάθε εργα­ζό­με­νος έκανε χρήση του μέτρου κατά τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο και Μάιο. Αυτό ορίζει νέα υπουρ­γική απόφαση που καθο­ρί­ζει τη δια­δι­κα­σία πλη­ρω­μής των αδειών ειδικού σκοπού για γονείς του ιδιω­τι­κού τομέα. Συνεπώς, κατά τη συμπλή­ρωση των ανα­λυ­τι­κών περιο­δι­κών δηλώ­σεων (ΑΠΔ) για τον μήνα Μάρτιο που πρέπει να υπο­βά­λουν όλες οι επι­χει­ρή­σεις για τους εργα­ζο­μέ­νους τους, δια­δι­κα­σία που πρέπει να ολο­κλη­ρω­θεί έως τις 15 Μαΐου, οι εργο­δό­τες θα δηλώ­σουν το σύνολο των ημερών άδειας ειδικού σκοπού. Επίσης, οφεί­λουν να κατα­βά­λουν στους εργα­ζο­μέ­νους το σύνολο των ημε­ρο­μι­σθίων, δηλαδή τόσο αυτών που καλύ­πτο­νται από τον ίδιο τον εργο­δότη όσο και εκείνων που καλύ­πτο­νται από τον τακτικό προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό, και να απο­δώ­σουν τις οφει­λό­με­νες για τα ανωτέρω ημε­ρο­μί­σθια ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές και κρα­τή­σεις στους οικεί­ους φορείς. Η πληρωμή από το Δημόσιο του μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους των αδειών που βαρύνει τον τακτικό προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό θα γίνει μετά τις 15 Ιουνίου. Η απόφαση ορίζει, άλλωστε, ότι τα απα­ραί­τητα στοι­χεία θα πρέπει να δηλω­θούν στο προ­σω­ρινό έντυπο ειδικού σκοπού, «Εντυπο 11.1» στο πλη­ρο­φο­ριακό σύστημα «Εργάνη», σωρευ­τικά για τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο και Μάιο 2020 εντός του πρώτου 15νθημέρου του Ιουνίου.

Στο ειδικό έντυπο θα δηλώ­νουν όλα τα απα­ραί­τητα στοι­χεία, συμπε­ρι­λαμ­βα­νο­μέ­νων των ημερών της άδειας ειδικού σκοπού, των μεικτών απο­δο­χών των εργα­ζο­μέ­νων για τις αντί­στοι­χες ημέρες άδειας και το σύνολο της δαπάνης για κάθε εργα­ζό­μενο που τελεί σε τέτοια άδεια. Το υπουρ­γείο Εργα­σίας, μετά την πλήρη επε­ξερ­γα­σία των στοι­χείων, θα κατα­βά­λει το ποσό που υπο­χρε­ού­ται στον εργο­δότη που αντι­στοι­χεί στο ποσό των μεικτών απο­δο­χών του ημε­ρο­μι­σθίου του εργα­ζο­μέ­νου για κάθε ημέρα άδειας ειδικού σκοπού, πλέον των εργο­δο­τι­κών εισφο­ρών.

Να σημειω­θεί ότι το μέτρο ισχύει από τον Μάρτιο και δικαιού­χοι της άδειας ειδικού σκοπού είναι οι γονείς παιδιών που είναι εγγε­γραμ­μένα σε βρε­φο­νη­πια­κούς και παι­δι­κούς σταθ­μούς, που φοιτούν σε σχο­λι­κές μονάδες υπο­χρε­ω­τι­κής εκπαί­δευ­σης ή ειδικής αγωγής, καθώς και εργα­ζό­με­νοι γονείς ατόμων με ανα­πη­ρία. Καλύ­πτε­ται δε στον ιδιω­τικό τομέα κατά 2/3 από τους εργο­δό­τες και κατά 1/3 από τον κρατικό προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό. Το υπουρ­γείο Εργα­σίας καλεί τους εργο­δό­τες να είναι ιδιαί­τερα προ­σε­κτι­κοί κατά τη συμπλή­ρωση της ΑΠΔ και του ειδικού εντύπου στην «Εργάνη», καθώς τυχόν ψευδή υπο­βλη­θέ­ντα στοι­χεία θα επι­σύ­ρουν πρό­στιμα και κυρώ­σεις.

Σύμφωνα με όσα ισχύουν μέχρι σήμερα, άδεια μπορεί να ληφθεί από την έναρξη ισχύος της πρώτης πράξης νομο­θε­τι­κού περιε­χο­μέ­νου (11/3/2020) και μέχρι 10/5/2020 και ανα­μέ­νε­ται να επε­κτα­θεί με βάση την πορεία εξέ­λι­ξης της παν­δη­μίας και το πότε θα επα­να­λει­τουρ­γή­σουν όλες οι βαθ­μί­δες εκπαί­δευ­σης.

Οπως δήλωσε ο υπουρ­γός Εργα­σίας Γιάννης Βρού­τσης, το υπουρ­γείο ανα­λαμ­βά­νει, μέσω του τακτι­κού προ­ϋ­πο­λο­γι­σμού, την υλο­ποί­ηση πλη­ρω­μής του μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους της ειδικής άδειας για τους εργα­ζό­με­νους γονείς, υλο­ποιώ­ντας τις δεσμεύ­σεις τις κυβέρ­νη­σης.

Πηγή: kathimerini.gr

ΡΟΥΛΑ ΣΑΛΟΥΡΟΥ