Με 4.000 κενές θέσεις εργασίας ανοίγει η τουριστική περίοδος

Με 4.000 κενές θέσεις εργα­σίας στη Ρόδο, όσες περίπου και πέρσι, ανοίγει σε περίπου έναν μήνα η του­ρι­στική περί­ο­δος 2023 η οποία θα διαρ­κέ­σει μέχρι και τον Νοέμ­βριο.

Η ανη­συ­χία ωστόσο πως φέτος μπορεί οι κενές θέσεις να είναι ακόμα περισ­σό­τε­ρες από πέρυσι επι­τεί­νε­ται αφού πολλοί συντα­ξιο­δο­τή­θη­καν και αρκετοί απο­φά­σι­σαν να αλλά­ξουν επαγ­γελ­μα­τική κατεύ­θυνση εξαι­τίας των σκληρών συν­θη­κών κάτω από τις οποίες εργά­στη­καν πέρσι λόγω της έλλει­ψης προ­σω­πι­κού.

Στόχος εργα­ζο­μέ­νων και εργο­δο­τών είναι να απο­φευ­χθούν οι εξα­ντλη­τι­κές ώρες εργα­σίας, ωστόσο όσο 4.000 θέσεις παρα­μέ­νουν κενές λίγο πριν το άνοιγμα της σεζόν τόσο πιο δύσκολα αυτός θα επι­τευ­χθεί.

Η Ενωση Ξενο­δό­χων

Ρόδου αναζητά

προ­σω­πικό

από τρίτες χώρες

Μπροστά στον κίνδυνο να παρου­σια­στούν και φέτος τα περσινά προ­βλή­ματα με τις πολλές κενές θέσεις εργα­σίας η Ενωση Ξενο­δό­χων Ρόδου ζητά 15.000 άτομα προ­σω­πικό από τρίτες χώρες προ­κει­μέ­νου να δια­σφα­λι­στεί η ομαλή λει­τουρ­γία των ξενο­δο­χείων ενώ το Εργα­τικό Κέντρο Ρόδου συμ­με­τείχε με τα Εργα­τικά Κέντρα Σερρών, Καβάλας, Δράμας και Θεσ­σα­λο­νί­κης στις Ημέρες Καριέ­ρας που πραγ­μα­το­ποι­ή­θη­καν στις Σέρρες όπου παρου­σί­α­σαν στους εργα­ζό­με­νους τα εργα­σιακά πλε­ο­νε­κτή­ματα που προ­σφέ­ρει η Ρόδος, έπειτα από την υπο­γραφή της Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης Εργα­σίας.

Μάλιστα, δόθηκε και κοινή συνέ­ντευξη τύπου όλων των προ­έ­δρων στο Εργα­τικό Κέντρο Σερρών παρου­σία και του προ­έ­δρου της Ενωσης Ξενο­δό­χων Ρόδου κ. Μανώλη Μαρ­κό­που­λου.

«Απευ­θυν­θή­καμε

σε αγορά όπου μέχρι το 2019 έστελνε στη Ρόδο 4.000 εργα­ζό­με­νους»

Όπως δήλωσε στη «δημο­κρα­τική» ο πρό­ε­δρος του Εργα­τι­κού Κέντρου Ρόδου κ. Πανα­γιώ­της Εγγλέ­ζος, κατά την παρου­σία του στις Σέρρες δια­πι­στώ­θηκε μεγάλο ενδια­φέ­ρον κυρίως από νέους ανθρώ­πους να εργα­στούν στο νησί. «Η αγορά στην οποία απευ­θυν­θή­καμε έστελνε στη Ρόδο μέχρι το 2019, 4.000 άτομα για τη σεζόν. Εμείς πήγαμε ως Εργα­τικό Κέντρο για να ενη­με­ρώ­σουμε τους εργα­ζό­με­νους σχετικά με τη σύμβαση που έχουμε στα χέρια μας που είναι -κατά ομο­λο­γία των Εργα­τι­κών Κέντρων της ευρύ­τε­ρης περιο­χής Σερρών, Δράμας, Καβάλας και Θεσσαλονίκης- η καλύ­τερη στην Ελλάδα, η οποία εξα­σφα­λί­ζει επι­πλέον 200 έως 300 ευρώ στους μισθούς τους σε σχέση με αυτούς στη δική τους περιοχή. Δια­βε­βαιώ­σαμε τους ενδια­φε­ρό­με­νους με τη σύμφωνη γνώμη και της Ενωσης Ξενο­δό­χων Ρόδου ότι θα αγω­νι­στούμε η σύμβαση αυτή να τηρηθεί, όπως κάνουμε και για τους ντό­πιους εργα­ζό­με­νους. Επι­πλέον φέτος υπάρ­χουν δια­θέ­σιμα 5.000 δωμάτια που μπορούν να φιλο­ξε­νή­σουν εργα­ζό­με­νους εξα­σφα­λί­ζο­ντας πολύ καλές συν­θή­κες δια­βί­ω­σης σε δίκλινα δωμάτια με ημι­δια­τροφή με ένα κόστος περίπου στα 150 ευρώ τον μήνα».

Όπως εξηγεί ο κ. Πανα­γιώ­της Εγγλέ­ζος, είναι απα­ραί­τητο να βρεθεί προ­σω­πικό από άλλα μέρη της Ελλάδας που θα καλύψει κενές θέσεις στη Ρόδο δια­φο­ρε­τικά υπάρχει ο κίν­δυ­νος το εργα­τικό δυνα­μικό από τρίτες χώρες να εδραιω­θεί στο νησί μας και να αρχί­σουν να περιο­ρί­ζο­νται στα­διακά οι θέσεις εργα­σίας για τους ντό­πιους. «Στις Σέρρες βρε­θή­καμε για δύο λόγους. Πρώτον για να έρθει προ­σω­πικό στη Ρόδο. Αν δεν έρθει προ­σω­πικό θα έχουμε πάλι 12ωρες και 13ωρες βάρδιες για τους δικούς μας εργα­ζό­με­νους, σε μια σεζόν που θα ξεκι­νή­σει τον Μάρτιο και θα ολο­κλη­ρω­θεί τον Νοέμ­βριο. Επι­πλέον με τον τρόπο αυτό θα απο­τρέ­ψουμε την υλο­ποί­ηση του αιτή­μα­τος της Ενωσης Ξενο­δό­χων Ρόδου να φέρει 15.000 άτομα προ­σω­πικό από τρίτες χώρες. Και θα πρέπει να λάβουμε υπ΄όψιν ότι οι ειδι­κό­τη­τες πλέον που ζητάει η Ενωση Ξενο­δό­χων Ρόδου δεν είναι μόνο για βοη­θη­τικό προ­σω­πικό. Αν οι άνθρω­ποι αυτοί που θα έρθουν από τις τρίτες χώρες, εκπαι­δευ­τούν και εδραιω­θούν στον τόπο μας, τότε σε βάθος χρόνου δεν θα βρίσκει ο ντόπιος», είπε ο πρό­ε­δρος του Εργα­τι­κού Κέντρου Ρόδου.

Ο ΟΑΕΔ τον Αύγου­στο του 2022 κατέ­βαλε 5.500 επι­δό­ματα

ανερ­γίας

Όπως έκανε γνωστό ο κ. Εγγλέ­ζος, τον Αύγου­στο του 2022 που ο του­ρι­στι­κός κλάδος ανα­ζη­τούσε απε­γνω­σμένα προ­σω­πικό προ­κει­μέ­νου να ανα­κου­φι­στούν οι εξα­ντλη­μέ­νοι εργα­ζό­με­νοι, δια­πι­στώ­θηκε ότι ο ΟΑΕΔ κατέ­βαλε περισ­σό­τερα από 5.500 (!) επι­δό­ματα ανερ­γίας στη Ρόδο, ενώ οι κενές θέσεις προ­σω­πι­κού σε ξενο­δο­χεία και επο­χι­κές επι­χει­ρή­σεις ήταν εκα­το­ντά­δες.

«Τον περα­σμένο Αύγου­στο παρα­κα­λού­σαμε και ψάχναμε προ­σω­πικό για να ελα­φρυν­θούν οι εργα­ζό­με­νοι, να πάρουν ρεπό και να μειω­θούν οι ώρες τους αφού λόγω των πολλών κενών χρειά­στηκε να δου­λεύ­ουν 12, 13 ακόμα και 16 ώρες και δια­πι­στώ­σαμε ότι ο ΟΑΕΔ πλήρωνε πάνω από 5.500 επι­δό­ματα ανερ­γίας στη Ρόδο μεσού­σης της σεζόν! Μέσα, λοιπόν από αυτή τη συνερ­γα­σία, μόνο κερ­δι­σμέ­νοι μπο­ρούμε να βγούμε. Υπάρχει δέσμευση για αλλη­λο­ϋ­πο­στή­ριξη από τους ξενο­δό­χους με τη δια­βε­βαί­ωση του προ­έ­δρου των ξενο­δό­χων Μ. Μαρ­κό­που­λου ότι όπου δεν τηρεί­ται η σύμβαση θα παρεμ­βαί­νει η Ενωση Ξενο­δό­χων», κατέ­ληξε ο πρό­ε­δρος του Εργα­τι­κού Κέντρου Ρόδου.