Ο μέσος μισθός στην Ελλάδα… πατώνει στη λίστα του ΟΟΣΑ

Nέα έρευνα της Βρε­τα­νι­κής Ασφα­λι­στι­κής εται­ρείας William Russel, συγκρί­νει τους μισθούς και τις εργα­σια­κές συν­θή­κες ανά τον κόσμο, με τα απο­τε­λέ­σματα για την Ελλάδα να είναι κάθε άλλο παρά… τιμη­τικά.

Η σύγκριση γίνεται με βάση στοι­χεία από 30 χώρες-μέλη του ΟΟΣΑ, ανάμεσα στις οποίες ανήκει και η Ελλάδα, η οποία δυστυ­χώς κατα­γρά­φει πολύ χαμηλές επι­δό­σεις.

Οι χώρες με το χαμη­λό­τερο μέσο μισθό στον κόσμο

Το Μεξικό είναι βέβαια η χώρα με το χαμη­λό­τερο μέσο μισθό ανάμεσα στις χώρες του ΟΟΣΑ, με 16.610 δολάρια ετησίως, δηλαδή περίπου 15.878 ευρώ (μικτά).

Η χώρα έχει επίσης το χει­ρό­τερο εργα­σιακό σκορ στην έρευνα με 0,47, εξαι­τίας των χαμηλών μισθών, των ημερών άδειας μετ’ απο­δο­χών και των δωρεάν δια­κο­πών. Συνυ­πο­λο­γί­ζο­νται επίσης οι πολλές ώρες εργα­σίας, αλλά και η συστη­μα­τική κατα­πά­τηση των εργα­σια­κών δικαιω­μά­των.

Η Σλο­βα­κία κατα­λαμ­βά­νει τη δεύτερη χει­ρό­τερη θέση με μέσο μισθό 24,769 δολάρια δηλαδή 23677,43 ευρώ το χρόνο. Ωστόσο η χώρα έχει συνο­λικά πολύ καλές εργα­σια­κές συν­θή­κες.

Η Ελλάδα «σπάει» αρνη­τικά ρεκόρ στους περισ­σό­τε­ρους τομείς

Η Ελλάδα είναι τρίτη στη λίστα με το χαμη­λό­τερο μέσο μισθό, ενώ έχει ένα από τα χαμη­λό­τερα σκορ στο δείκτη εργα­σίας και απα­σχό­λη­σης με 2,89.

Αυτό το σκορ οφεί­λε­ται στους χαμη­λούς μισθούς, τις πολλές ώρες εργα­σίας και το κακό ιστο­ρικό όσον αφορά την κατα­πά­τηση των δικαιω­μά­των των εργα­ζο­μέ­νων.

Ακόμα η Ελλάδα είναι 22η μεταξύ των 30 χωρών όσον αφορά τον κατώ­τατο μισθό με 10.389 δολάρια δηλαδή 9931,16 ευρώ ετησίως.

Ακόμα είναι δεύτερη μετά το Μεξικό στις εργά­σι­μες ώρες ανά εβδο­μάδα με 39,2 ώρες

Το παρά­δοξο των ΗΠΑ

Οι ΗΠΑ έχουν τον υψη­λό­τερο μέσο μισθό κατά μέσο όρο με 74.738 δολάρια που είναι 12.000 δολάρια πάνω από κάθε άλλη χώρα.

Aπό την άλλη βέβαια είναι η δεύτερη χει­ρό­τερη χώρα όσον αφορά τις συν­θή­κες εργα­σίας και τις παροχές, έχοντας λάβει βαθ­μο­λο­γία εργα­σίας και απα­σχό­λη­σης μόλις 2,37.

Οι εργα­ζό­με­νοι στις ΗΠΑ είναι οι μόνοι που δεν λαμ­βά­νουν εγγυ­η­μένη άδεια μητρό­τη­τας ή επί­ση­μες αργίες μετ’ απο­δο­χών και ετήσια άδεια. Αυτές οι πολι­τι­κές άδειας επα­φί­ο­νται απο­κλει­στικά στη δια­κρι­τική ευχέ­ρεια της κάθε εται­ρείας.

Τα θετικά παρα­δείγ­ματα

H Λιθουα­νία έχει το υψη­λό­τερο ποσοστό στο δείκτη εργα­σια­κών δικαιω­μά­των με 96 στα 100.

Η Νέα Ζηλαν­δία έχει τον υψη­λό­τερο κατώ­τατο μισθό με 29.051 δολάρια και είναι η καλύ­τερη χώρα για εργα­ζό­με­νους χαμηλής ειδί­κευ­σης σε χαμηλά αμει­βό­με­νους τομείς.

Η Εσθονία προ­σφέ­ρει το υψη­λό­τερο ποσό άδειας μητρό­τη­τας από οποια­δή­ποτε χώρα στη μελέτη που ανέρ­χε­ται στις 62 εβδο­μά­δες. Η χώρα έχει επίσης το υψη­λό­τερο ελά­χι­στο ποσό ετήσιας άδειας μετ’ απο­δο­χών στις 28 ημέρες.

Η Δανία έχει το χαμη­λό­τερο μέσο όρο εργά­σι­μων ορών από κάθε άλλη χώρα που ανέρ­χε­ται στις 26.48.

Η Ιαπωνία έχει το υψη­λό­τερο ποσοστό δια­κο­πών μετ απο­δο­χών με 16 μέρες δια­κο­πών κάθε χρόνο.

Πηγή: Reporter.gr