Με ευέλικτες μορφές εργασίας οι έξι στις δέκα νέες προσλήψεις

Την πλήρη επι­κρά­τηση των ευέ­λι­κτων μορφών απα­σχό­λη­σης και κατά συνέ­πεια την αύξηση του ποσο­στού της υπο­α­πα­σχό­λη­σης, η οποία μάλιστα κατά τη διάρ­κεια της κρίσης έχει σχεδόν τρι­πλα­σια­στεί, κατα­γρά­φουν τα στοι­χεία του συστή­μα­τος Εργάνη για τον Σεπτέμ­βριο, παράλ­ληλα με την αύξηση της απα­σχό­λη­σης. Οι ειδικοί κρούουν τον κώδωνα του κιν­δύ­νου, επι­ση­μαί­νο­ντας πως η αύξηση των επι­σφα­λών θέσεων εργα­σίας επη­ρε­ά­ζει αντι­στρό­φως ανάλογα τη μετα­βολή των μισθών, με σοβαρές μακρο­οι­κο­νο­μι­κές επι­πτώ­σεις στην εγχώρια οικο­νο­μία, καθώς ουσια­στικά λει­τουρ­γεί ως κρυφός μηχα­νι­σμός λιτό­τη­τας.

Ενας αυξα­νό­με­νος αριθμός εργα­ζο­μέ­νων κινεί­ται πλέον γύρω και κάτω από το όριο της φτώ­χειας, ενώ κατα­γρά­φε­ται με τον πλέον ξεκά­θαρο τρόπο ότι η απο­κλι­μά­κωση της ανερ­γίας περνά μέσα από τη μείωση των μισθών και την αντι­κα­τά­σταση θέσεων πλήρους απα­σχό­λη­σης, με θέσεις υπο­α­μει­βό­με­νης μερικής απα­σχό­λη­σης.

Ανα­λυ­τικά, οι ευέ­λι­κτες μορφές απα­σχό­λη­σης τον Σεπτέμ­βριο του 2017 σύμφωνα με τα στοι­χεία του πλη­ρο­φο­ρια­κού συστή­μα­τος Εργάνη, επι­κρά­τη­σαν σε ποσοστό 60,33%, με την πλήρη απα­σχό­ληση να περιο­ρί­ζε­ται μόλις στο 39,67%. Πρό­κει­ται για μια εξαι­ρε­τικά αρνη­τική επίδοση, σχεδόν αντί­στοιχη του Σεπτεμ­βρίου του 2013, όταν το 35,88% των νέων προ­σλή­ψεων ήταν πλήρους απα­σχό­λη­σης και το 64,12% μερικής και εκ περι­τρο­πής απα­σχό­λη­σης. Συνο­λικά, στο εννε­ά­μηνο Ιανουά­ριος – Σεπτέμ­βριος 2017 οι ευέ­λι­κτες μορφές απα­σχό­λη­σης «σκαρ­φά­λω­σαν» στο 53,50%, όταν στο αντί­στοιχο εννε­ά­μηνο του 2013 οι ευέ­λι­κτες μορφές ήταν 43,48%.

Το ισο­ζύ­γιο προ­σλή­ψεων – απο­λύ­σεων του Σεπτεμ­βρίου εμφα­νί­ζε­ται θετικό με 17.128 νέες θέσεις εργα­σίας, κυρίως λόγω της δια­τή­ρη­σης σημα­ντι­κού μέρους των απα­σχο­λου­μέ­νων σε κλάδους που έχουν άμεση συνά­φεια με την αυξη­μένη του­ρι­στική κίνηση του φθι­νο­πώ­ρου αλλά και την εκπαί­δευση. Συνο­λικά, στο εννε­ά­μηνο δια­πι­στώ­νε­ται θετικό ισο­ζύ­γιο της τάξεως των 265.871 νέων θέσεων εργα­σίας, αυξη­μένο μάλιστα κατά 20.266 σε σχέση με το αντί­στοιχο περυ­σινό διά­στημα.

Βέβαια, κατα­γρά­φε­ται αύξηση τόσο στις προ­σλή­ψεις όσο και στις απο­χω­ρή­σεις.

Ανα­λυ­τικά, οι προ­σλή­ψεις φέτος ανήλθαν στις 261.807, περισ­σό­τε­ρες κατά 31.227, συγκρι­τικά με τις 230.580 που είχαν κατα­γρα­φεί τον Σεπτέμ­βριο του 2016, ενώ οι απο­χω­ρή­σεις (απο­λύ­σεις και λήξεις συμ­βά­σεων) έφτασαν φέτος τον Σεπτέμ­βριο τις 244.679 περισ­σό­τε­ρες κατά 21.887, σε σχέση με τις 222.792 που είχαν δηλωθεί πέρυσι.

Από το σύνολο των νέων συμ­βά­σεων, το 47,62% αυτών ή 124.679 ήταν μερικής απα­σχό­λη­σης. Αν σε αυτές προ­στε­θούν άλλες 33.282 συμ­βά­σεις εκ περι­τρο­πής εργα­σίας (12,71%) γίνεται σαφές ότι το 60,33% των νέων συμ­βά­σεων αφορά ευέ­λι­κτες μορφές εργα­σίας. Αντί­θετα, οι συμ­βά­σεις πλήρους απα­σχό­λη­σης, υπο­χω­ρούν τον Σεπτέμ­βριο δρα­μα­τικά στο 39,76% του συνόλου (103.846).

Πρό­κει­ται για την απόλυτη ανα­τροπή, αφού είναι η πρώτη φορά το 2017, που οι νέες συμ­βά­σεις μερικής απα­σχό­λη­σης ξεπερ­νούν εκείνες της πλήρους απα­σχό­λη­σης και δείχνει την τάση που έχει δημιουρ­γη­θεί στην αγορά εργα­σίας.

Ανά φύλο το ισο­ζύ­γιο είναι αρνη­τικό τον Σεπτέμ­βριο στους άνδρες (-3.713), αλλά έντονα θετικό στις γυναί­κες (20.841).

Ανά ηλι­κιακή ομάδα οι περισ­σό­τε­ρες νέες θέσεις εργα­σίας, 23.583, αφο­ρού­σαν προ­σλή­ψεις ατόμων στην πλέον παρα­γω­γική ηλικία, ήτοι 30 – 44 ετών (23.538).

Σε επίπεδο δρα­στη­ριό­τη­τας, όπως είναι ανα­με­νό­μενο τον Σεπτέμ­βριο, οι προ­σλή­ψεις επι­κρά­τη­σαν των απο­λύ­σεων κατά 51.009 θέσεις, στον τομέα της εκπαί­δευ­σης προ­φα­νώς λόγω έναρξης της σχο­λι­κής χρονιάς. Στον αντί­ποδα, οι απο­λύ­σεις επι­κρά­τη­σαν κατά 24.277 θέσεις εργα­σίας στις υπη­ρε­σίες εστί­α­σης (-24.277) και κατά 19.174 στα κατα­λύ­ματα.

Καθη­με­ρινή