Αύξηση μισθών σε τουριστικά επαγγέλματα στην Ελλάδα επιβάλλει… γερμανικός νόμος

Την ίδια στιγμή που το Βερο­λίνο αρνεί­ται στην Ελλάδα την επα­να­φορά του κατώ­τα­του μισθού, ορίζει ελά­χι­στη αμοιβή ανά ώρα σε διά­φο­ρες κατη­γο­ρίες επαγ­γελ­μα­τιών και επι­βάλ­λει το ημε­ρο­μί­σθιο να ισχύει σε εργα­ζο­μέ­νους και άλλων χωρών για όσο διά­στημα έστω απα­σχο­λού­νται στη Γερ­μα­νία, όπως οδηγοί του­ρι­στι­κών λεω­φο­ρείων και συνοδοί.

Το εν λόγω θέμα ανα­δει­κνύει μέσω της «Κ» ο πρό­ε­δρος του Συν­δέ­σμου των εν Ελλάδι Του­ρι­στι­κών και Ταξι­διω­τι­κών Γρα­φείων κ. Λύσαν­δρος Τσι­λί­δης, επι­κα­λού­με­νος σχετική ενη­μέ­ρωση που έλαβε από την Ευρω­παϊκή Ενωση Συν­δέ­σμων Του­ρι­στι­κών Γρα­φείων σε σχέση με τις απαι­τή­σεις της νέας γερ­μα­νι­κής νομο­θε­σίας. Σύμφωνα με την ενη­μέ­ρωση, «πλέον όσοι εργά­ζο­νται στη Γερ­μα­νία (π.χ. οδηγοί του­ρι­στι­κών λεω­φο­ρείων, του­ρι­στι­κοί συνοδοί κ.ά.) θα πρέπει να δηλώ­νο­νται και να αμεί­βο­νται για το διά­στημα παρα­μο­νής τους στη χώρα σύμφωνα με τα απαι­τού­μενα από τη γερ­μα­νική εργα­τική νομο­θε­σία».

Ο κ. Τσι­λί­δης σημειώ­νει ότι η γερ­μα­νική νομο­θε­σία υπο­χρε­ώ­νει τα του­ρι­στικά γραφεία (άλλων χωρών-μελών ή μη της Ε.Ε.) που οργα­νώ­νουν εκδρο­μές στη Γερ­μα­νία με του­ρι­στικά λεω­φο­ρεία (ή δια­θέ­τουν λεω­φο­ρεία που κινού­νται εντός της Γερ­μα­νίας) να ενη­με­ρώ­νουν τις γερ­μα­νι­κές αρχές για τους εργα­ζο­μέ­νους τους που εισέρ­χο­νται στη χώρα (οδηγούς του­ρι­στι­κών λεω­φο­ρείων και συνο­δούς) και επι­πλέον να δηλώ­νουν και να απο­δει­κνύ­ουν εφόσον τους ζητηθεί ότι οι εργα­ζό­με­νοι αυτοί αμεί­βο­νται με το κατώ­τατο γερ­μα­νικό ημε­ρο­μί­σθιο, που είναι 8,5 ευρώ ανά ώρα. Για όποιον δεν συμ­μορ­φώ­νε­ται με τη γερ­μα­νική νομο­θε­σία προ­βλέ­πε­ται η επιβολή προ­στί­μων ύψους 30.000 ευρώ. Η δήλωση των εργα­ζο­μέ­νων στη Γερ­μα­νία θα γίνεται μέσω της συμπλή­ρω­σης ειδικής αίτησης (ονο­μα­στι­κής κατά­στα­σης εργα­ζο­μέ­νων) και απο­στο­λής της προς ενη­μέ­ρωση των γερ­μα­νι­κών αρχών πριν από την είσοδο του εργα­ζο­μέ­νου στη χώρα. Επι­πλέον, οι εργα­ζό­με­νοι θα πρέπει να έχουν αντί­γραφο της αίτησης μαζί τους.

Σύμφωνα με τον κ. Τσιλίδη, με την απόφαση αυτή το Βερο­λίνο υπο­χρε­ώ­νει για παρά­δειγμα μία ελλη­νική επι­χεί­ρηση που κάνει οδικές εκδρο­μές στη Γερ­μα­νία να αυξήσει τον κατώ­τατο μισθό των υπαλ­λή­λων της για το διά­στημα που βρί­σκο­νται επί γερ­μα­νι­κού εδάφους. Ο πρό­ε­δρος του ΗΑΤΤΑ επι­ση­μαί­νει ότι το ύψος της αύξησης κυμαί­νε­ται ανάλογα με τους μισθούς που δίνει η κάθε επι­χεί­ρηση στους υπαλ­λή­λους της και μπορεί να φθάνει σε ποσοστό έως και 50% συγκρι­τικά με το σημε­ρινό καθε­στώς πλη­ρω­μών για το διά­στημα της εκδρο­μής. Και όλα αυτά ενώ το Βερο­λίνο αντιδρά στην προ­σπά­θεια της ελλη­νι­κής κυβέρ­νη­σης να προ­χω­ρή­σει σε αύξηση του κατώ­τα­του μισθού εντός της χώρας. Ο κ. Τσι­λί­δης τονίζει ότι για το θέμα της επι­βο­λής μισθο­δο­σίας με βάση τον γερ­μα­νικό κατώ­τατο μισθό έχει ήδη παρέμ­βει η Ευρω­παϊκή Ενωση Συν­δέ­σμων Του­ρι­στι­κών Γρα­φείων στα ευρω­παϊκά όργανα, ενώ και ο ΗΑΤΤΑ έχει ενη­με­ρώ­σει για τις θέσεις της τη γερ­μα­νική πρε­σβεία στην Αθήνα.

Καθη­με­ρινή