Υπ. Εργασίας – Μέτρα προστασίας των εργαζομένων από τον καύσωνα

Το Υπουρ­γείο Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης εξέδωσε την Δευτέρα 3 Ιουνίου, εγκύ­κλιο για την πρόληψη της θερ­μι­κής κατα­πό­νη­σης των εργα­ζο­μέ­νων κατά τη διάρ­κεια του καλο­και­ριού. Με τα μέτρα αυτά, το Υπουρ­γείο Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης στο­χεύει στην προ­στα­σία της υγείας και ασφά­λειας των εργα­ζο­μέ­νων κατά τους καλο­και­ρι­νούς μήνες.

Πρόληψη θερ­μι­κής κατα­πό­νη­σης

1. Δια­λείμ­ματα: Οργά­νωση του χρόνου εργα­σίας με προ­γραμ­μα­τι­σμό δια­λειμ­μά­των κατάλ­λη­λης διάρ­κειας για τη μείωση της θερ­μι­κής κατα­πό­νη­σης των εργα­ζο­μέ­νων

2. Προ­γραμ­μα­τι­σμός Εργα­σιών: Εκτέ­λεση εργα­σιών που συνε­πά­γο­νται υψηλή θερμική κατα­πό­νηση, κατά το δυνατόν, σε ώρες εκτός θερ­μο­κρα­σια­κών αιχμών.

3. Μείωση ή παύση της απα­σχό­λη­σης: Μείωση ή παύση εργα­σιών σε θερμικά επι­βα­ρυ­μέ­νους χώρους όπως μηχα­νο­στά­σια, χυτήρια, υαλουρ­γεία, κερα­μο­ποιεία, ναυ­πη­γεία κ.λπ., μεταξύ των ωρών 12.00-16.00.

4. Δια­μόρ­φωση χώρων δια­λείμ­μα­τος: Δημιουρ­γία κατάλ­λη­λων χώρων δια­λείμ­μα­τος εξο­πλι­σμέ­νων με σύστημα κλι­μα­τι­σμού, σε συνερ­γα­σία με τον Τεχνικό Ασφά­λειας, τον Ιατρό Εργα­σίας και εκπρο­σώ­πους των εργα­ζο­μέ­νων.

Σε ό,τι αφορά τις υπαί­θριες εργα­σίες, τα μέτρα που μπορούν να ληφθούν για να αντι­με­τω­πι­στεί τυχόν θερμική κατα­πό­νηση των εργα­ζο­μέ­νων ανε­ξαρ­τή­τως του είδους απα­σχό­λη­σής τους συμπε­ρι­λαμ­βα­νο­μέ­νων των ψηφια­κών πλατ­φορ­μών, προ­βλέ­πε­ται:

1. Κατάλ­ληλα καλύμ­ματα και προ­στα­τευ­τικά μέσα: Παροχή κατάλ­λη­λων καλυμ­μά­των κεφαλής και προ­στα­τευ­τι­κών μέσων δέρ­μα­τος.

2. Σκιερά μέρη για δια­λείμ­ματα: Δια­μόρ­φωση ή επιλογή σκιερού μέρους για δια­λείμ­ματα.

3. Στέ­γα­στρα για εργα­σίες: Δια­μόρ­φωση ή επιλογή σκιερού μέρους ή κατα­σκευή κατάλ­λη­λων στε­γά­στρων για την εκτέ­λεση εργα­σιών, όπου αυτό είναι δυνατόν.

4. Προ­γραμ­μα­τι­σμός εργα­σιών: Προ­γραμ­μα­τι­σμός των εργα­σιών έτσι ώστε οι πλέον επι­βα­ρυ­μέ­νες (π.χ. εργα­σίες ασφαλ­τό­στρω­σης) να γίνο­νται τις ώρες που οι θερ­μο­κρα­σίες είναι χαμη­λό­τε­ρες.

5. Μείωση απα­σχό­λη­σης ή παύση εργα­σιών: Μείωση της απα­σχό­λη­σης ή/και παύση εργα­σιών κατά το χρονικό διά­στημα μεταξύ των ωρών 12.00-16.00 σε χει­ρω­να­κτι­κές εργα­σίες που εκτε­λού­νται σε εξω­τε­ρικό χώρο. Ενδει­κτικά ανα­φέ­ρο­νται: οι εργα­σίες σε τεχνικά και οικο­δο­μικά έργα, εργο­τά­ξια, διανομή και μετα­φορά προ­ϊ­ό­ντων και αντι­κει­μέ­νων με δίτροχο όχημα, πατίνι, τρο­χο­πέ­διλα κ.α (delivery). Εφόσον εφαρ­μο­στεί το μέτρο της παύσης εργα­σιών δια­νο­μής, μπορεί να δια­τη­ρεί­ται ενεργή η επιλογή της παραγ­γε­λιο­λη­ψίας με παρα­λαβή του χρήστη απευ­θείας από το κατά­στημα (takeaway) καθώς και ενδε­χό­μενη δυνα­τό­τητα να εκτε­λεί­ται διανομή με οχήματα ιδιω­τι­κής χρήσης εκτός των δίκυ­κλων και λοιπών μέσων.

10. Ειδική πρό­βλεψη για τις εγκα­τα­στά­σεις χυτη­ρίων και μεταλ­λουρ­γίες

Πέραν της συσ­σώ­ρευ­σης θερ­μό­τη­τας από την άμεση ηλιακή ακτι­νο­βο­λία υπό συν­θή­κες καύσωνα – για την αντι­με­τώ­πιση της οποίας προ­βλέ­πε­ται η χρήση καλυμ­μά­των κεφαλής και αυχένα και άλλων προ­στα­τευ­τι­κών μέσων του δέρ­μα­τος, π.χ. αντη­λια­κών κρεμών – οι υψηλές θερ­μο­κρα­σίες περι­βάλ­λο­ντος κατά το θέρος απο­τε­λούν πρό­σθετο επι­βα­ρυ­ντικό παρά­γο­ντα για τους εργα­ζό­με­νους που εκτί­θε­νται ήδη σε ακτι­νο­βο­λού­μενη θερ­μό­τητα λόγω της παρα­γω­γι­κής δια­δι­κα­σίας (π.χ. σε εγκα­τα­στά­σεις χυτη­ρίων και μεταλ­λουρ­γίες).

Για τις περι­πτώ­σεις τέτοιων δυσμε­νών συν­θη­κών στους χώρους εργα­σίας δια­τί­θε­νται, ούτως ή άλλως, μια σειρά από μέσα ατο­μι­κής προ­στα­σίας μερών ή ολό­κλη­ρου του σώματος (π.χ. σκούρα γυαλιά προ­στα­σίας των οφθαλ­μών σε κλι­βά­νους βιο­μη­χα­νιών τρο­φί­μων, ασπίδες προ­στα­σίας του προ­σώ­που, ολό­σω­μες θερ­μο­μο­νω­τι­κές στολές κ.ά.), τα οποία ο εργο­δό­της οφείλει να χορηγεί στους εργα­ζό­με­νους αφού πρώτα λάβει υπόψη του την έγγραφη γνώμη του Τεχνι­κού Ασφα­λείας και του Ιατρού Εργα­σίας (αν προ­βλέ­πε­ται) και αξιο­λο­γή­σει κατά πόσον αντα­πο­κρί­νο­νται στις απαι­τή­σεις της εργα­σίας.