ΔΥΠΑ: Οι 4 αλλαγές στα προγράμματα απασχόλησης το 2025

Εξα­το­μι­κευ­μέ­νη εύ­ρε­ση ερ­γα­σί­ας, προ­γράμ­μα­τα για αύ­ξη­ση της γυ­ναι­κεί­ας απα­σχό­λη­σης, δια­σύν­δε­ση εκ­παί­δευ­σης και ερ­γα­σί­ας και προ­γράμ­μα­τα για μα­κρο­χρό­νια ανέρ­γους, θα είναι το «μείγ­μα» των τεσ­σά­ρων με­γά­λων αλ­λα­γών που προ­ω­θεί η ηγε­σία του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας σε συ­νερ­γα­σία με τη Δη­μό­σια Υπη­ρε­σία Απα­σχό­λη­σης (ΔΥΠΑ).

Στό­χος, όπως έχει το­νί­σει επα­νει­λημ­μέ­να η υπουρ­γός Νίκη Κε­ρα­μέ­ως, είναι η «εξι­δα­νί­κευ­ση της ζή­τη­σης με την αντί­στοι­χη της προ­σφο­ράς ερ­γα­σί­ας σε όλα τα πεδία», ώστε μέσα από μία με­γά­λη δε­ξα­με­νή ει­δι­κο­τή­των, οι επι­χει­ρή­σεις να αντλούν προ­σω­πι­κό. Σε αυτό, σύμ­φω­να με τους σχε­δια­σμούς, θα συμ­βάλ­λουν τα πα­ρα­κά­τω μέτρα:

Εξα­το­μι­κευ­μέ­νη απα­σχό­λη­ση: Αφορά το μέρος του νέου επι­δο­τού­με­νου ανέρ­γου, που θα λαμ­βά­νει το με­γά­λο επί­δο­μα. Τον κάθε άνερ­γο από τους 15.000 που θα επι­λε­γούν να λά­βουν το αυ­ξη­μέ­νο επί­δο­μα ανερ­γί­ας, θα ανα­λαμ­βά­νει ερ­γα­σια­κός σύμ­βου­λος των Κέ­ντρων Προ­ώ­θη­σης της Απα­σχό­λη­σης (ΚΠΑ) να τον προ­ω­θεί σε θέση ερ­γα­σί­ας, ανά­λο­γα με το επαγ­γελ­μα­τι­κό και βιο­γρα­φι­κό του προ­φίλ. Αν ο νέος άνερ­γος αρ­νη­θεί τρείς φορές την προ­σφο­ρά ερ­γα­σί­ας, θα κό­βε­ται το αυ­ξη­μέ­νο επί­δο­μα ανερ­γί­ας.

Επα­νέ­ντα­ξη στην αγορά ερ­γα­σί­ας των μα­κρο­πρό­θε­σμα ανέρ­γων με­γά­λης ηλι­κί­ας: Δί­νε­ται βάρος στη με­ταρ­ρύθ­μι­ση των ενερ­γη­τι­κών πο­λι­τι­κών για την αγορά ερ­γα­σί­ας στα πέντε στο­χευ­μέ­να προ­γράμ­μα­τα επι­δό­τη­σης απα­σχό­λη­σης στον ιδιω­τι­κό τοµέα για 41.500 ανέρ­γους που αντι­με­τω­πί­ζουν ση­μα­ντι­κά εμπό­δια στην επα­νέ­ντα­ξή τους στην αγορά ερ­γα­σί­ας με έμ­φα­ση σε επι­δο­τού­με­νες προ­σλή­ψεις γυ­ναι­κών, καθώς και στην από­κτη­ση επαγ­γελµατι­κής/ερ­γα­σια­κής εµπει­ρί­ας για ανέρ­γους ηλι­κί­ας 30 ετών και κυ­ρί­ως σε ανέρ­γους ηλι­κί­ας 45-64 ετών.

Προ­γράμ­μα­τα εκ­παί­δευ­σης και κα­τάρ­τι­σης: Θα αφο­ρούν ηλι­κί­ας 18-29 ετών με ταυ­τό­χρο­νη επι­δό­τη­ση τόσο της εκ­παί­δευ­σης με το ποσό των 800 ευρώ, όσο και της επι­δό­τη­σης επι­χει­ρή­σε­ων για την από­κτη­ση επαγ­γελ­μα­τι­κής εμπει­ρί­ας. Η επι­δό­τη­ση θα αφορά το μη μι­σθο­λο­γι­κό κό­στος (ασφα­λι­στι­κές ει­σφο­ρές) που θα είναι μειω­μέ­νες κατά τον πρώτο χρόνο στο 80%. Το πρό­γραμ­μα αυτό απευ­θύ­νε­ται σε νε­α­ρούς ανέρ­γους που απο­τε­λούν το 14,5% του συ­νό­λου των εγ­γε­γραμ­μέ­νων ανέρ­γων στη ΔΥΠΑ.

Διεύ­ρυν­ση των δρά­σε­ων: Θα δοθεί έμ­φα­ση σε πε­ρισ­σό­τε­ρες δρά­σεις κα­τάρ­τι­σης, καθώς η αγορά ερ­γα­σί­ας ανα­πτύσ­σε­ται ρα­γδαία και οι κα­ταρ­τι­σμέ­νοι άνερ­γοι είναι αυτοί που βρί­σκουν πιο εύ­κο­λα καλές θέ­σεις µε κα­λύ­τε­ρους μι­σθούς.

Αύ­ξη­ση της εγ­γε­γραμ­μέ­νης ανερ­γί­ας από τα επο­χι­κά επαγ­γέλ­μα­τα

Εν τω με­τα­ξύ, αρ­νη­τι­κό εμ­φα­νί­ζε­ται το ισο­ζύ­γιο προ­σλή­ψε­ων/απο­λύ­σε­ων κατά το μήνα Οκτώ­βριο που κα­τα­γρά­φει ση­μα­ντι­κές απώ­λειες 131.491 θέ­σε­ων ερ­γα­σί­ας, οι οποί­ες οφεί­λο­νται στη λήξη της του­ρι­στι­κής σεζόν. Σύμ­φω­να με την «Ερ­γά­νη», οι προ­σλή­ψεις ανήλ­θαν σε 291.728 και οι απο­λύ­σεις σε 423.209. Ο λόγος είναι η λήξη της του­ρι­στι­κής πε­ριό­δου, δε­δο­μέ­νου ότι οι με­γα­λύ­τε­ρες απώ­λειες 133.000 θέ­σε­ων ερ­γα­σί­ας αφο­ρούν τους κλά­δους του του­ρι­σμού και του επι­σι­τι­σμού, με απο­τέ­λε­σμα η αγορά ερ­γα­σί­ας να κα­τα­γρά­ψει τον συ­γκε­κρι­μέ­νο μήνα το δεύ­τε­ρο χει­ρό­τε­ρο ρεκόρ τα τε­λευ­ταία 23 χρό­νια. Το ίδιο φαι­νό­με­νο είχε πα­ρα­τη­ρη­θεί τόσο το 2023 όσο και το 2022 με απώ­λειες 131.496 θέ­σε­ων και 115.856 θέ­σε­ων αντί­στοι­χα. Στο δε­κά­μη­νο, πά­ντως, το ισο­ζύ­γιο απα­σχό­λη­σης πα­ρα­μέ­νει θε­τι­κό με 171.253 νέες θέ­σεις ερ­γα­σί­ας, αν και πε­ριο­ρι­σμέ­νο κατά 9.363, συ­γκρι­τι­κά με τις 180.616, που είχαν κα­τα­γρα­φεί στο αντί­στοι­χο χρο­νι­κό διά­στη­μα του 2023.

Σε ό,τι αφορά τον Οκτώ­βριο είναι εν­δει­κτι­κό ότι οι δρα­στη­ριό­τη­τες με τις πε­ρισ­σό­τε­ρες απο­λύ­σεις ήταν τα κα­τα­λύ­μα­τα με 84.351 χα­μέ­νες θέ­σεις ερ­γα­σί­ας και η εστί­α­ση με 48.949 απώ­λειες θέ­σε­ων ερ­γα­σί­ας. Επί­σης, όπως προ­κύ­πτει από τα στοι­χεία της «Ερ­γά­νη» στο λια­νι­κό εμπό­ριο ση­μειώ­θη­καν 7.922 απώ­λειες θέ­σε­ων ερ­γα­σί­ας, στην ενοι­κί­α­ση και εκ­μί­σθω­ση απώ­λειες 4.099 θέ­σε­ων ερ­γα­σί­ας, ενώ στα τα­ξι­διω­τι­κά πρα­κτο­ρεία οι χα­μέ­νες θέ­σεις έφτα­σαν 3.608.

Οι πε­ρισ­σό­τε­ρες νέες θέ­σεις ερ­γα­σί­ας κατά τον πε­ρα­σμέ­νο Οκτώ­βριο εμ­φα­νί­ζο­νται στον κλάδο της εκ­παί­δευ­σης (23.114) λόγω έναρ­ξης της νέας σχο­λι­κής πε­ριό­δου. Οι με­γα­λύ­τε­ρες απώ­λειες θέ­σε­ων ερ­γα­σί­ας τον Οκτώ­βριο (-45.836) εντο­πί­στη­καν σε ερ­γα­ζό­με­νους ηλι­κί­ας 45 – 64 ετών. Ακο­λου­θούν με 36.332 απώ­λειες θέ­σε­ων οι ηλι­κί­ες 30 – 44 ετών και με 29.255 απώ­λειες η ηλι­κια­κή κα­τη­γο­ρία των νέων 15 – 24 ετών.

Επί­σης, τον Οκτώ­βριο, υπο­χώ­ρη­σαν ση­μα­ντι­κά οι συμ­βά­σεις πλή­ρους απα­σχό­λη­σης ένα­ντι των ευ­έ­λι­κτων μορ­φών ερ­γα­σί­ας. Συ­γκε­κρι­μέ­να, από το σύ­νο­λο των 291.718 προ­σλή­ψε­ων, το 46,18% ή 134.701 αφο­ρού­σαν συμ­βά­σεις πλή­ρους απα­σχό­λη­σης. Οι υπό­λοι­πες 157.017 (πο­σο­στό 53,82%) αφο­ρούν ευ­έ­λι­κτες μορ­φές ερ­γα­σί­ας, κατά κύριο λόγο προ­σλή­ψεις με­ρι­κής απα­σχό­λη­σης.

Πηγή: powergame.gr