Με διακοπή της σύμβασης απειλεί ο ΕΟΠΥΥ τις ιδιωτικές κλινικές που προχωρούν σε επίσχεση

Αβά­σι­μους και προ­σχη­μα­τι­κούς χαρα­κτη­ρί­ζει ο Εθνικός Οργα­νι­σμός Παροχής Υπη­ρε­σιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) τους λόγους που επι­κα­λεί­ται η Πανελ­λή­νια Ένωση Ιδιω­τι­κών Κλι­νι­κών (ΠΕΙΚ) για την επί­σχεση εργα­σίας που ξεκί­νησε από την Πέμπτη, διευ­κρι­νί­ζο­ντας ότι όσες κλι­νι­κές επι­λέ­ξουν να προ­χω­ρή­σουν σε επί­σχεση εργα­σίας προς τον Οργα­νι­σμό, θα δια­κο­πεί άμεσα η σύμβαση τους με τον ΕΟΠΥΥ.

Παράλ­ληλα, σημειώ­νε­ται ότι η απόφαση αυτή στρέ­φε­ται πρω­τί­στως κατά των ασφα­λι­σμέ­νων του Οργα­νι­σμού, οι οποίοι πλήτ­το­νται με απο­τέ­λε­σμα να υπο­στούν επι­βά­ρυνση και ταλαι­πω­ρία για ακόμη μία φορά.

«Η απόφαση των κλι­νι­κών στρέ­φε­ται πρω­τί­στως κατά των ασφα­λι­σμέ­νων του Οργα­νι­σμού, οι οποίοι πλήτ­το­νται με απο­τέ­λε­σμα να υπο­στούν επι­βά­ρυνση και ταλαι­πω­ρία για ακόμη μία φορά» ανα­φέ­ρει ο ΕΟΠΥΥ.

Οι κλι­νι­κές δεν δέχο­νται νέες εισα­γω­γές επί πιστώ­σει από τον Οργα­νι­σμό, καθώς και την επί πιστώ­σει διε­νέρ­γεια δια­γνω­στι­κών εξε­τά­σεων σε εξω­τε­ρι­κούς ασθε­νείς.

Ο ΕΟΠΥΥ ανα­φέ­ρει ότι «ο μεγα­λύ­τε­ρος όγκος των ληξι­πρό­θε­σμων οφειλών 2007- 2011 έχει εξο­φλη­θεί και τα υπό­λοιπα αφορούν στην εκκα­θά­ριση που πρέπει να γίνει από τα συγκε­κρι­μένα ταμεία (ΙΚΑ και ΟΓΑ).

»Επίσης, για τις απαι­τή­σεις των μελών της ΠΕΙΚ για Σεπτέμβριο- Δεκέμ­βριο του 2013 όπως και για το 10% των απαι­τή­σεων του 2012 που δεν έχουν εξο­φλη­θεί, έχουν ήδη ενη­με­ρω­θεί όλοι ότι θα συμ­ψη­φι­στούν με το rebate και το clawback του 2013, όπως ρητά προ­βλέ­πε­ται από τον νόμο 4172/2013, ενώ έχουν ήδη λάβει ατομική και έγγραφη ενη­μέ­ρωση για το ακριβές ύψος της οφειλής.

Το υπό­λοιπο προς απο­πλη­ρωμή ποσό που θα προ­κύ­ψει μετά τον συμ­ψη­φι­σμό, θα κατα­βλη­θεί μετά το τέλος του κλι­νι­κού και οικο­νο­μι­κού ελέγχου που βρί­σκε­ται ήδη σε εξέλιξη.

»Επίσης γνω­ρί­ζουν ότι για τις τρέ­χου­σες υπο­χρε­ώ­σεις του ΕΟΠΥΥ έχει ήδη δοθεί εντολή ορι­στι­κο­ποί­η­σης και απο­πλη­ρω­μής του Μαρτίου του 2014. Με βάση, όλα τα ανωτέρω, η επιμονή για επί­σχεση εργα­σίας είναι αντι­κοι­νω­νική και αντι­συμ­βα­τική».

Τέλος, κατα­λή­γει απευ­θύ­νο­ντας «έκκληση προς όλους να επα­νέλ­θουν στο διάλογο που βρί­σκε­ται σε εξέλιξη για τις νέες συμ­βά­σεις, έτσι ώστε από κοινού να δια­μορ­φω­θεί το νέο πλαίσιο και να κατα­νε­μη­θεί με τον καλύ­τερο δυνατό τρόπο, πράγ­ματι, μικρό­τε­ρος συγκρι­τικά με το παρελ­θόν, προ­ϋ­πο­λο­γι­σμός. Ο διά­λο­γος και η συνεν­νό­ηση επι­βάλ­λο­νται για λόγους οι οποίοι υπερ­βαί­νουν την οικο­νο­μική συγκυ­ρία και απο­σκο­πούν, πρω­τί­στως, στη δια­σφά­λιση της πρό­σβα­σης των πολιτών σε υπη­ρε­σίες υγείας και εδραί­ωση σχέσεων εμπι­στο­σύ­νης με όλους τους παρό­χους του ΕΟΠΥΥ».

Πηγή: iefimerida.gr