Υπερωρίες: Σενάρια για μείωση ασφαλιστικών εισφορών με «πολιορκητικό κριό» τουρισμό και εστίαση

Φου­ντώ­νουν τα σε­νά­ρια ότι το υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας εξε­τά­ζει μεί­ω­ση των ερ­γο­δο­τι­κών ει­σφο­ρών στις υπε­ρω­ρί­ες, μετά από αί­τη­μα ερ­γο­δο­τι­κών και επαγ­γελ­μα­τι­κών ενώ­σε­ων. Αν το μέτρο εφαρ­μο­στεί, όπως αφή­νουν να εν­νοη­θεί οι σχε­τι­κές ενη­με­ρώ­σεις των επι­με­λη­τη­ρί­ων, θα πρό­κει­ται να λει­τουρ­γή­σει ως «τυ­ρά­κι» για την υπο­χρε­ω­τι­κή εφαρ­μο­γή της ψη­φια­κής κάρ­τας από την 1η Μαρ­τί­ου στο σύ­νο­λο των επι­χει­ρή­σε­ων της εστί­α­σης και του του­ρι­σμού. Οι επι­χει­ρή­σεις ήδη δια­μαρ­τύ­ρο­νται ότι αν το μέτρο της ψη­φια­κής κάρ­τας εφαρ­μο­στεί χωρίς «ελα­φρύν­σεις» στο μη μι­σθο­λο­γι­κό κό­στος, απει­λεί­ται η εύ­ρυθ­μη λει­τουρ­γία τους, ακόμα και η βιω­σι­μό­τη­τά τους.

Πράγ­μα­τι, η εφαρ­μο­γή ψη­φια­κής κάρ­τας σε έναν τόσο πο­λυ­πλη­θή κλάδο, που εκτι­μά­ται ότι απα­σχο­λεί γύρω στα 700.000 άτομα ή ακόμα πε­ρισ­σό­τε­ρα το κα­λο­καί­ρι, είναι ένα σύν­θε­το και φι­λό­δο­ξο μέτρο. Πόσο μάλ­λον όταν ένα πολύ μικρό πο­σο­στό των επι­χει­ρή­σε­ων εστί­α­σης και του­ρι­σμού συμ­με­τεί­χαν στην πι­λο­τι­κή εφαρ­μο­γή της ψη­φια­κής κάρ­τας ερ­γα­σί­ας, που ξε­κί­νη­σε το κα­λο­καί­ρι του 2024. Από την άλλη όμως το επι­χεί­ρη­μα των επι­χει­ρή­σε­ων ότι αν ανα­γκα­στούν να δη­λώ­νουν όλες τις υπε­ρω­ρί­ες μπο­ρεί να βά­λουν και λου­κέ­το, ισο­δυ­να­μεί εμ­μέ­σως με πα­ρα­δο­χή ότι ένα με­γά­λο μέρος της υπε­ρω­ρια­κής ερ­γα­σί­ας ήταν «μαύρη» και αδή­λω­τη.

Αυ­ξή­θη­καν οι (δη­λω­μέ­νες) υπε­ρω­ρί­ες

Μέχρι τώρα η ψη­φια­κή κάρτα εφαρ­μό­ζε­ται σε μια σειρά επι­χει­ρή­σε­ων (τρά­πε­ζες, σού­περ μάρ­κετ, λια­νε­μπό­ριο, βιο­μη­χα­νία κ.α.) και υπο­λο­γί­ζε­ται ότι κα­λύ­πτει πε­ρί­που 700.000 ερ­γα­ζό­με­νους. Η εφαρ­μο­γή της κρί­νε­ται ως ένα βαθμό επι­τυ­χής, καθώς θε­ω­ρεί­ται ότι συ­νέ­βα­λε στην κα­τα­πο­λέ­μη­ση της αδή­λω­της και υπο­δη­λω­μέ­νης ερ­γα­σί­ας – ιδίως σε ό,τι αφορά τις υπε­ρω­ρί­ες.

Εν­δει­κτι­κό είναι ότι το 2024 στους κλά­δους που εφαρ­μό­στη­κε η ψη­φια­κή κάρτα ερ­γα­σί­ας κα­τα­γρά­φη­καν 815.509 πε­ρισ­σό­τε­ρες υπε­ρω­ρί­ες από ό,τι πριν. Από­δει­ξη ότι οι ερ­γο­δό­τες λόγω της ψη­φια­κής κάρ­τας ανα­γκά­στη­καν να δη­λώ­νουν υπε­ρω­ρί­ες που πριν μπο­ρεί να περ­νού­σαν «κάτω από το ρα­ντάρ» της Επι­θε­ώ­ρη­σης Ερ­γα­σί­ας.

Τι ζη­τά­νε οι επι­χει­ρή­σεις

Σε συ­νά­ντη­σή τους με την υπουρ­γό Ερ­γα­σί­ας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης Νίκη Κε­ρα­μέ­ως, εκ­πρό­σω­ποι των επι­χει­ρή­σε­ων, ανέ­λυ­σαν τα επι­χει­ρη­μά­τά τους για την εφαρ­μο­γή της ψη­φια­κής κάρ­τας ερ­γα­σί­ας. Στη συ­νά­ντη­ση συμ­με­τεί­χαν ο πρό­ε­δρος του Επαγ­γελ­μα­τι­κού Επι­με­λη­τη­ρί­ου Αθή­νας (ΕΕΑ) Γιάν­νης Χα­τζη­θε­ο­δο­σί­ου, ο πρό­ε­δρος της Γε­νι­κής Συ­νο­μο­σπον­δί­ας Επαγ­γελ­μα­τιών Βιο­τε­χνών Εμπό­ρων Ελ­λά­δας (ΓΣΕ­ΒΕΕ) αλλά πρό­ε­δρος της Πα­νελ­λή­νιας Ομο­σπον­δί­ας Εστια­το­ρι­κών και Συ­να­φών Επαγ­γελ­μά­των (ΠΟΕΣΕ) Γιώρ­γος Καβ­βα­θάς και άλλα στε­λέ­χη των επαγ­γελ­μα­τι­κών φο­ρέ­ων.

Μόλις το 2,5 των επι­χει­ρή­σε­ων εστί­α­σης έχει γρα­φτεί στην πλατ­φόρ­μα της ηλεκγ­τρο­νι­κής κάρ­τας ερ­γα­σί­ας

Οι επαγ­γελ­μα­τί­ες υπο­στη­ρί­ζουν ότι ει­δι­κά για τους το­μείς του επι­σι­τι­σμού και του του­ρι­σμού χρειά­ζε­ται προ­σε­κτι­κός χει­ρι­σμός, καθώς ο κλά­δος έχει ση­μα­ντι­κές ιδιαι­τε­ρό­τη­τες. Επι­ση­μαί­νουν ότι αν η ψη­φια­κή κάρτα εφαρ­μο­στεί ως έχει, υπάρ­χει ο κίν­δυ­νος να προ­κύ­ψουν σο­βα­ρά προ­βλή­μα­τα,  που μπο­ρεί να οδη­γή­σουν είτε σε κλεί­σι­μο επι­χει­ρή­σε­ων για κά­ποιες ημέ­ρες την εβδο­μά­δα, είτε σε πε­ριο­ρι­σμό ωρα­ρί­ου.

Επι­ση­μαί­νουν ότι μια τέ­τοια εξέ­λι­ξη θα είναι εξαι­ρε­τι­κά δυ­σμε­νής για την του­ρι­στι­κή κί­νη­ση, ιδίως τη θε­ρι­νή πε­ρί­ο­δο, ενώ μπο­ρεί να επη­ρε­ά­σει αρ­νη­τι­κά την εύ­ρυθ­μη λει­τουρ­γία και τη βιω­σι­μό­τη­τα των επι­χει­ρή­σε­ων του κλά­δου.

Η αντι­προ­σω­πεία του ΕΕΑ ζή­τη­σε να κα­ταρ­γη­θούν ή να μειω­θούν οι ασφα­λι­στι­κές ει­σφο­ρές στις υπε­ρω­ρί­ες του προ­σω­πι­κού στα κα­τα­στή­μα­τα εστί­α­σης, μια πρό­τα­ση που όπως δη­λώ­νουν «φαί­νε­ται να εξε­τά­ζει η Υπουρ­γός». Επί­σης ζή­τη­σαν να κα­λύ­πτε­ται το επι­πλέ­ον κό­στος από την πρό­σλη­ψη εξει­δι­κευ­μέ­νου προ­σω­πι­κού μέσω επι­δό­τη­σης ερ­γα­σί­ας από τη ΔΥΠΑ και να μειω­θούν τα πρό­στι­μα.

Τό­νι­σαν επί­σης ότι κα­λούν τις επι­χει­ρή­σεις εστί­α­σης να εγ­γρα­φούν στην σχε­τι­κή πλατ­φόρ­μα για την ψη­φια­κή κάρτα ερ­γα­σί­ας, καθώς μόλις το 2,5% το έχει κάνει έως σή­με­ρα. Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι η προ­θε­σμία λήξης της προ­θε­σμί­ας είναι η 28η Φε­βρουα­ρί­ου.

Το «τυ­ρά­κι» της μεί­ω­σης ει­σφο­ρών

Αν και στο τρα­πέ­ζι των δια­βου­λεύ­σε­ων έχει πέσει το αί­τη­μα για κα­τάρ­γη­ση ασφα­λι­στι­κών ει­σφο­ρών στις υπε­ρω­ρί­ες, κάτι τέ­τοιο δεν φαί­νε­ται εφαρ­μό­σι­μο, καθώς θα είναι σαν να επι­τρέ­πε­ται η ανα­σφά­λι­στη ερ­γα­σία. Ένα πι­θα­νό σε­νά­ριο είναι οι υπε­ρω­ρί­ες να υπό­κει­νται στις ίδιες ει­σφο­ρές με το 8ωρο, αντί για προ­σαύ­ξη­ση ει­σφο­ρών κατά 20% ως 40%, όπως ισχύ­ει τώρα.

Θα πρό­κει­ται για ένα «τυ­ρά­κι» από το υπουρ­γείο προς τους δε­κά­δες χι­λιά­δες επαγ­γελ­μα­τί­ες του κλά­δου της εστί­α­σης και του του­ρι­σμού, που υπο­στη­ρί­ζουν ότι η  κα­θο­λι­κή εφαρ­μο­γής της ψη­φια­κής κάρ­τας εν­δέ­χε­ται να «εκτρο­χιά­σει» τα λει­τουρ­γι­κά έξοδα, λόγω εκτί­να­ξης του μη μι­σθο­λο­γι­κού κό­στους, λίγο πριν την έναρ­ξη της του­ρι­στι­κής σεζόν. Ένα άλλο επι­χεί­ρη­μα εκ μέ­ρους των ερ­γο­δο­τών είναι ότι η επι­πλέ­ον επι­βά­ρυν­ση έρ­χε­ται σε μια πε­ρί­ο­δο που ήδη υπάρ­χουν με­γά­λες ελ­λεί­ψεις προ­σω­πι­κού και εν­δέ­χε­ται να αυ­ξη­θούν ακόμα πε­ρισ­σό­τε­ρο φέτος.

Τα πι­θα­νά σε­νά­ρια

Ένα εύ­λο­γο ερώ­τη­μα, σε πε­ρί­πτω­ση που το υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας νο­μο­θε­τή­σει μεί­ω­ση των ει­σφο­ρών για τις υπε­ρω­ρί­ες, είναι αν αυτή μπο­ρεί να ισχύ­σει μόνο για την εστί­α­ση και τον του­ρι­σμό ή θα συ­μπα­ρα­σύ­ρει ανα­γκα­στι­κά και τις υπό­λοι­πες επι­χει­ρή­σεις. Καθώς το πρώτο σε­νά­ριο εγεί­ρει ζη­τή­μα­τα δια­κρι­τι­κής με­τα­χεί­ρι­σης ή ακόμα και αθέ­μι­του αντα­γω­νι­σμού, το πι­θα­νό­τε­ρο είναι μια τέ­τοια ρύθ­μι­ση να ισχύ­σει για το σύ­νο­λο των επι­χει­ρή­σε­ων.

Τότε ερ­χό­μα­στε αντι­μέ­τω­ποι με το δεύ­τε­ρο ερώ­τη­μα: Ποιες θα είναι οι απώ­λειες από τη μεί­ω­ση των ερ­γο­δο­τι­κών ει­σφο­ρών για τα ασφα­λι­στι­κά τα­μεία, που ήδη δο­κι­μά­ζο­νται; Ποιος θα πλη­ρώ­σει στο τέλος τη νύφη για το «αντι­σταθ­μι­στι­κό» δω­ρά­κι  στους ερ­γο­δό­τες; Ο ερ­γα­ζό­με­νος μπο­ρεί να μην επη­ρε­α­στεί άμεσα, αλλά έμ­με­σα στε­ρεί­ται ει­σφο­ρές, άρα και συ­ντά­ξι­μες απο­δο­χές.

Το καλό σε­νά­ριο είναι η αύ­ξη­ση των δη­λω­μέ­νων υπε­ρω­ριών λόγω της ψη­φια­κής κάρ­τας να υπερ­σκε­λί­σει τις απώ­λειες από τη μεί­ω­ση των ασφα­λι­στι­κών ει­σφο­ρών, οδη­γώ­ντας σε επι­πλέ­ον έσοδα για τον ΕΦΚΑ.

Σύμ­φω­να πά­ντως με τον πρό­ε­δρο της ΓΣΕ­ΒΕΕ και της ΠΟΕΣΕ Γιώρ­γο Καβ­βα­θά, το πρό­βλη­μα είναι σύν­θε­το και δεν λύ­νε­ται εύ­κο­λα, αφού δεν μπο­ρεί να ισχύ­σει μεί­ω­ση ει­σφο­ρών για έναν μόνο κλάδο. Ο ίδιος είναι επι­φυ­λα­κτι­κός για το αν τε­λι­κά θα εφαρ­μο­στεί το μέτρο. «Γε­νι­κά η υπουρ­γός Ερ­γα­σί­ας φαι­νε­ται να είναι θε­τι­κή ως προς τη μεί­ω­ση του μη μι­σθο­λο­γι­κύ κό­στους. Αυτό όμως δεν έιναι θέμα μόνο του υπο­ουρ­γεί­ου ερ­γα­σί­ας αλλά και του οι­κο­νο­μι­κών. Πρέ­πει να εξε­τα­στεί τι δη­μο­σιο­νο­μι­κό κενό δη­μιουρ­γεί και αν μπο­ρεί να λει­τουρ­γή­σει», δη­λώ­νει στο in.

 

 

Πηγή: in.gr