Υπεγράφη μεταξύ ΔΕΥΑΡ και Σωματείου Εργαζομένων η Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Την Παρα­σκευή 01/03/2019 παρου­σία του Δημάρ­χου Ρόδου κ. Χατζη­διά­κου Φώτη υπε­γράφη μεταξύ της ΔΕΥΑΡ και του Σωμα­τείου Εργα­ζο­μέ­νων της ΔΕΥΑΡ η Επι­χει­ρη­σιακή Συλ­λο­γική Σύμβαση Εργα­σίας (ΕΣΣΕ) για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων της ΔΕΥΑΡ. Μια σύμβαση η οποία είναι απο­τέ­λε­σμα συντο­νι­σμέ­νων προ­σπα­θειών της επι­χεί­ρη­σης και του σωμα­τείου των εργα­ζο­μέ­νων τα τελευ­ταία χρόνια. Η σημε­ρινή υπο­γραφή της σύμ­βα­σης, σε συνέ­χεια του κανο­νι­σμού λει­τουρ­γίας που επι­κυ­ρώ­θηκε τον Νοέμ­βριο του 2017, εξα­σφα­λί­ζει την «εργα­σιακή ειρήνη» και θέτει κανόνες σχέσης της επι­χεί­ρη­σης με τους εργα­ζο­μέ­νους.

Στην υπο­γραφή της σύμ­βα­σης εκτός του δημάρ­χου Ρόδου παρευ­ρέ­θη­καν ο Πρό­ε­δρος της ΔΕΥΑΡ κ. Μανω­λά­κης Αλέ­ξαν­δρος, ο αντι­πρό­ε­δρος κ. Καρα­τζιάς  Δημή­τρης, ο αντι­δή­μαρ­χος κ. Πάλλας  Αγα­πη­τός, ο Πρό­ε­δρος το ΕΚΡ Χατζη­σάβ­βας Σάββας, ο Γ. Διευ­θυ­ντής της ΔΕΥΑΡ κ. Δια­κο­μα­νώ­λης Εμμα­νουήλ, το μέλος του ΔΣ ΔΕΥΑΡ κ. Ζανετ­τού­λης Δημή­τρης, ο επι­στη­μο­νι­κός σύμ­βου­λος του Δημάρ­χου Δρ. Γαμ­βρού­δης Χρήστος και υπη­ρε­σια­κοί παρά­γο­ντες της ΔΕΥΑΡ.

Σε δηλώ­σεις του o Πρό­ε­δρος ΔΣ της ΔΕΥΑΡ κ. Μανω­λά­κης Αλέ­ξαν­δρος εξήρε την αγαστή συνερ­γα­σία με το σωμα­τείο των εργα­ζο­μέ­νων που είχε ως απο­τέ­λε­σμα η σχέση αυτή να απο­τυ­πω­θεί και εγγρά­φως. Στην εισή­γηση του ο Πρό­ε­δρος της ΔΕΥΑΡ ανα­φέρ­θηκε στο ιστο­ρικό διεκ­δί­κη­σης των εργα­ζο­μέ­νων για την υπο­γραφή της επι­χει­ρη­σια­κής συλ­λο­γι­κής σύμ­βα­σης εργα­σίας, προ­σπά­θεια η οποία έχει ξεκι­νή­σει εδώ και δύο χρόνια. Παράλ­ληλα τόνισε πως η συμ­φω­νία αυτή είναι καθο­ρι­στική για τη μελ­λο­ντική πορεία της επι­χεί­ρη­σης και τη δια­φύ­λαξη της απο­τε­λε­σμα­τι­κής λει­τουρ­γίας της μέσα στις απαι­τη­τι­κές συν­θή­κες της τρέ­χου­σας οικο­νο­μι­κής συγκυ­ρίας.

Ο Πρό­ε­δρος του Σωμα­τείου Εργα­το­ϋ­παλ­λη­λι­κού & Επι­στη­μο­νι­κού Προ­σω­πι­κού ΔΕΥΑΡ κ. Καρα­νι­κό­λας Ελευ­θέ­ριος δήλωσε την ικα­νο­ποί­ηση του για την υπο­γραφή της συλ­λο­γι­κής σύμ­βα­σης καθώς η ΔΕΥΑΡ ως ο μεγα­λύ­τε­ρος εργο­δό­της στο Αιγαίο πρω­το­πο­ρεί με την υπο­γραφή της συλ­λο­γι­κής σύμ­βα­σης και δίνεται μια καλύ­τερη προ­ο­πτική για το μέλλον της επι­χεί­ρη­σης.

Ο Πρό­ε­δρος του Εργα­τι­κού Κέντρου Ρόδου κ. Χατζη­σάβ­βας Σάββας ευχα­ρί­στησε από την πλευρά του το ΔΣ της ΔΕΥΑΡ καθώς έδειξε τον δρόμο και σε άλλες επι­χει­ρή­σεις για την υπο­γραφή παρό­μοιων συμ­βά­σεων ενώ τόνισε πως η σύμβαση αυτή που είναι η πρώτη πανελ­λα­δικά σε ΔΕΥΑ, βάζει τέλος στην όποια εργα­σιακή αβε­βαιό­τητα και παρέχει «εργα­σιακή ειρήνη» στους εργα­ζό­με­νους της επι­χεί­ρη­σης.

Κλεί­νο­ντας ο Δήμαρ­χος Ρόδου κ. Χατζη­διά­κος Φώτης αφού συνε­χάρη όλους όσους συμ­με­τεί­χαν στην υπο­γραφή της παρού­σας σύμ­βα­σης δήλωσε πως «Πρω­ταρ­χι­κός στόχος του διοι­κη­τι­κού συμ­βου­λίου της ΔΕΥΑΡ, του Εργα­τι­κού Κέντρου Ρόδου και του σωμα­τείου εργα­ζο­μέ­νων της ΔΕΥΑΡ, οι οποίοι είναι οι θεμα­το­φύ­λα­κες και εγγυ­η­τές των εργα­σια­κών σχέσεων στην επι­χεί­ρηση, ήταν η θωρά­κιση της ΔΕΥΑΡ για να παρα­μεί­νει βιώσιμη και αντα­γω­νι­στική. Η υπο­γραφή της παρού­σας σύμ­βα­σης καθιστά αυτόν τον στόχο εφικτό, καθώς επι­τρέ­πει στην ΔΕΥΑΡ να συνε­χί­σει να είναι μια υγιής εται­ρεία που μπορεί να επεν­δύει και που προ­σφέ­ρει ασφά­λεια και δείχνει έμπρα­κτα την εμπι­στο­σύνη της στους ανθρώ­πους της».

Η νέα ΕΣΣΕ, μετά από 10 χρόνια μεταξύ άλλων, προ­βλέ­πει θεσμικά θέματα όπως η χορή­γηση αδειών και απο­ζη­μιώ­σεων, παροχές σε είδος όπως παροχή γάλα­κτος, ένδυσης και μέσων ατο­μι­κής προ­στα­σίας (Μ.Α.Π), κανόνες εργα­σια­κών συν­θη­κών και τήρηση των κανόνων περί Υγιει­νής και Ασφά­λειας της Εργα­σίας κ.α.