Πώς θα πληρωθεί η 25η Μαρτίου

Υποχρεωτική αργία αποτελεί η 25η Μαρτίου και γι’ αυτό επιτρέπεται η λειτουργία μόνον των επιχειρήσεων που νομίμως λειτουργούν τις Κυριακές. Σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, εάν μία επιχείρηση δεν λειτουργήσει την 25η Μαρτίου, οι εργαζόμενοι αμείβονται με ημερομίσθιο το σύνηθες καταβαλλόμενο χωρίς προσαύξηση. Στους μισθωτούς που αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται κάτι πέραν του μηνιαίου μισθού.
Στις επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν την 25η Μαρτίου, οι μισθωτοί που θα εργαστούν, εάν αμείβονται με ημερομίσθιο, θα πρέπει να πάρουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους συν προσαύξηση 75%, που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Εάν αμείβονται με μισθό, α) οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν σε επιχειρήσεις, οι οποίες λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και αργίες, δικαιούνται μόνον προσαύξηση 75%, που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν και όχι άλλη αμοιβή, διότι η αμοιβή για την αργία περιλαμβάνεται στον μηνιαίο μισθό και β) αν οι μισθωτοί απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και τις αργίες δικαιούνται να λάβουν το 1/25 καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%, που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.