ΤΟΠΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΠΟΕΕΤ: Στην Κω ζητάνε δεδουλευμένα πίσω και στην Νάξο απέλυσαν εποχικά εργαζόμενη με σύμβαση αορίστου χρόνου και χάνει το επίδομα ανεργίας!

news room 1 λεπτό ανάγνωση
ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ
✦ Σύνοψη ⌄
  • Δεν έχει τελειωμό η εργο­δο­τική παρα­βα­τι­κό­τητα στον κλάδο του επι­σι­τι­σμού και του του­ρι­σμού, με κατα­στρα­τη­γή­σεις των κλα­δι­κών συμ­βά­σεων και της εργα­τι­κής νομο­θε­σίας.
  • Εργα­ζό­με­νοι ανα­γκά­ζο­νται να επι­στρέ­φουν χρήματα για 7ήμερη εργασία, ενώ υπάρ­χουν και περι­πτώ­σεις παρά­νο­μης από­λυ­σης χωρίς τη σωστή αναγ­γε­λία στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
  • Η ΠΟΕΕΤ ζητά από το Υπουρ­γείο Εργα­σίας να ανα­λά­βει δράση και να στα­μα­τή­σει την αδια­φο­ρία απέ­να­ντι στα φαι­νό­μενα αυτά.
  • Η κατά­σταση απαιτεί άμεσες παρεμ­βά­σεις και προ­στα­σία των δικαιω­μά­των των εργα­ζο­μέ­νων στον τομέα του του­ρι­σμού και της φιλο­ξε­νίας.
Dimokratiki AI

Από την Πανελ­λή­νια Ομο­σπον­δία Εργα­ζο­μέ­νων στον Επι­σι­τι­σμό Του­ρι­σμό ανα­κοι­νώ­θη­καν τα εξής:

Δεν έχει τελειωμό το πάρτι εργο­δο­τι­κής παρα­βα­τι­κό­τη­τας στον κλάδο μας.

Στην κατα­στρα­τή­γηση των κλα­δι­κών συμ­βά­σεων και εργα­τι­κής νομο­θε­σίας εν γένει, στον ευτε­λι­σμό της εφαρ­μο­γής της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας έρχεται να προ­στε­θεί και η πρα­κτική δυστυ­χώς μεγάλης μερίδας εργο­δο­τών που επι­τάσ­σει παρά­λο­γες και αδια­νό­η­τες μεθο­δεύ­σεις.

Συγκε­κρι­μένα εργα­ζό­με­νος στην υποδοχή σε ξενο­δο­χείο στην ΚΩ του ζητεί­ται από την εργο­δο­σία να επι­στρέ­ψει χρήματα στην εται­ρεία γιατί δούλεψε 7ήμερο (κάτι που απο­δει­κνύ­ε­ται από την κίνηση της ψηφια­κής του κάρτας) και επειδή κατά την διάρ­κεια παρά­δο­σης παρα­λα­βής από βάρδια σε βάρδια υπάρχει από­κλιση στο 8ωρο και λόγω αυτού ζητάνε χρήματα πίσω!

Ερω­τή­ματα προς το Υπουρ­γείο Εργα­σίας:

Τελικά στην Ελλάδα επι­τρέ­πε­ται η 7ήμερη εργασία;

Παρα­κο­λου­θεί κάποιος από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ τα ¨χτυ­πή­ματα¨ στις κάρτες;

Στην Νάξο τώρα καμα­ριέρα ξενο­δο­χείου προ­σε­λή­φθη τον Ιούλιο με σύμβαση αορί­στου (;) χρόνου (πως γίνεται επο­χι­κής λει­τουρ­γίας επι­χεί­ρηση να προ­σλαμ­βά­νει εργα­ζό­μενη με σύμβαση αορί­στου χρόνου;) και την απέλυσε στις 18/09/2026 δήθεν λόγω πτώσης της πλη­ρό­τη­τας, χωρίς να έχει κατα­φέ­ρει να συγκε­ντρώ­σει τα 100 ένσημα που χρειά­ζο­νται για να θεμε­λιώ­σει επι­δό­τηση ανερ­γίας, ενώ στην θέση της έχουν προ­σλη­φθεί άλλες εργα­ζό­με­νες χωρίς να έχει γίνει αναγ­γε­λία στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ!

Να σημειω­θεί πως η εργα­ζό­μενη για να κάνει καταγ­γε­λία στην επι­θε­ώ­ρηση εργα­σίας, πρέπει να μεταβεί στην Σύρο.

Είναι αυτο­νό­ητο πλέον πως το Υπουρ­γείο Εργα­σίας πρέπει να πάρει θέση απέ­να­ντι στα φαι­νό­μενα αυτά και να στα­μα­τή­σει να πετά το μπαλάκι στην ανε­ξάρ­τητη αρχή Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας!

Η ΠΟΕΕΤ σήμερα θα προ­σκο­μί­σει τόσο στο Υπουρ­γείο Εργα­σίας όσο και στην Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας τα στοι­χεία που έχουμε στην διάθεση μας για τις δύο αυτές περι­πτώ­σεις και κάνουμε έκκληση στην Υπουργό Εργα­σίας κα. Κερα­μέως,

#Εργασιακά#Δικαιώματα#Επισιτισμός
QR
https://www.dimokratiki.gr/22-09-2026/poeet-stin-ko-zitane-dedoulevmena-piso-ke-stin-naxo-apelysan-epochika-ergazomeni-me-symvasi-aoristou-chronou-ke-chani-to-epidoma-anergias/

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.

Πρόσφατα άρθρα