ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Νέα απεργία στον τουρισμό ετοιμάζει η ΠΟΕΕΤ

news room 1 λεπτό ανάγνωση
ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ
✦ Σύνοψη ⌄
  • Καταγ­γε­λίες για κατα­στρα­τή­γηση κλα­δι­κών συμ­βά­σεων και εργα­τι­κής νομο­θε­σίας αυξά­νο­νται, με μόνο το 5% των επι­χει­ρή­σεων του επι­σι­τι­σμού να εφαρ­μό­ζουν τη νέα συλ­λο­γική σύμβαση.
  • Η ψηφιακή κάρτα εργα­σίας χρη­σι­μο­ποιεί­ται για την αλλοί­ωση του πραγ­μα­τι­κού χρόνου εργα­σίας, με απο­τέ­λε­σμα την απώλεια υπε­ρω­ριών και ημερών ανά­παυ­σης.
  • Το περι­στα­τικό ξυλο­δαρ­μού ανή­λι­κου εργα­ζο­μέ­νου ανα­δει­κνύει την ασυ­δο­σία των εργο­δο­τών και την αύξηση της ανή­λι­κης εργα­σίας χωρίς την εφαρ­μογή των απα­ραί­τη­των μέτρων προ­στα­σίας.
  • Η Ομο­σπον­δία ζητά δια­φά­νεια σχετικά με τους μετα­κλη­τούς εργα­ζο­μέ­νους και προ­γραμ­μα­τί­ζει νέα απεργία λόγω της μη ικα­νο­ποί­η­σης των αιτη­μά­των τους από το υπουρ­γείο εργα­σίας.

Από την Πανελ­λή­νια Ομο­σπον­δία Εργα­ζο­μέ­νων στον Επι­σι­τι­σμό Του­ρι­σμό ανα­κοι­νώ­θη­καν τα εξής:

Βρι­σκό­μα­στε στα μισά της σεζόν και πραγ­μα­τικά οι καταγ­γε­λίες από συνα­δέλ­φους και σωμα­τεία τόσο προς τις κατά τόπους επι­θε­ω­ρή­σεις εργα­σίας όσο και προς την Ομο­σπον­δία δεν έχουν προη­γού­μενο!

Ø  Κατα­στρα­τή­γηση κλα­δι­κών συμ­βά­σεων εργα­σίας

Ø  Κατα­στρα­τή­γηση της εργα­τι­κής νομο­θε­σίας

Ø  Ευτε­λι­σμός της εφαρ­μο­γής της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας

Ø  Μέχρι και καταγ­γε­λίες για ξυλο­δαρμό ανή­λι­κου εργα­ζο­μέ­νου!

Δεν έχει περάσει πολύ καιρός που υπο­γρά­φθηκε η μεγα­λύ­τερη κλαδική συλ­λο­γική σύμβαση εργα­σίας, αυτή του επι­σι­τι­σμού και τα πρώτα στοι­χειά είναι απο­γοη­τευ­τικά!

Μόλις το 5% από τις περίπου 80.000 επι­χει­ρή­σεις του επι­σι­τι­σμού την εφαρ­μό­ζουν κάνο­ντας έτσι οι εργο­δό­τες επί­δειξη θράσους και εργο­δο­τι­κής παρα­βα­τι­κό­τη­τας!

Η εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας γίνεται από τα γραφεία προ­σω­πι­κού των ξενο­δο­χείων και των επι­χει­ρή­σεων εστί­α­σης, αλλοιώ­νο­ντας έτσι τον πραγ­μα­τικό χρόνο εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων και με αυτό τον τρόπο χάνο­νται υπε­ρω­ρίες, προ­σαυ­ξή­σεις και ημέρες ανά­παυ­σης!

Το τραγικό περι­στα­τικό του ξυλο­δαρ­μού του ανή­λι­κου εργα­ζό­με­νου στην Χερ­σό­νησο της Κρήτης ανα­δει­κνύει δυο παρα­μέ­τρους!

A.     την ασυ­δο­σία των εργο­δο­τών απέ­να­ντι στο προ­σω­πικό και

B.     Την έκρηξη της νόμιμης ανή­λι­κης εργα­σίας που παρου­σιά­ζει αύξηση κατά 50% σε σχέση με πέρυσι ,χωρίς να εφαρ­μό­ζο­νται τα μέτρα προ­στα­σίας που προ­βλέ­πει ο νόμος για τους ανή­λι­κους εργα­ζο­μέ­νους!

Την ίδια ώρα ανε­ξέ­λεγ­κτες δια­στά­σεις παίρνει το φαι­νό­μενο των δήθεν μετα­κλη­τών εργα­ζο­μέ­νων από τρίτες Χώρες.

Τα στοι­χεία που έχει δώσει στην δημο­σιό­τητα το υπουρ­γείο εργα­σίας κάνουν λόγο για 29,000 μετα­κλή­σεις σε όλη την Χώρα, αριθμός που δεν αντι­στοι­χί­ζε­ται με την πραγ­μα­τι­κό­τητα!

Ζητάμε λοιπόν επίσημα από το υπουρ­γείο εργα­σίας να μας ενη­με­ρώ­σει πόσοι είναι οι μετα­κλη­τοί στην Χώρα μας, σε ποιους του­ρι­στι­κούς προ­ο­ρι­σμούς τους συνα­ντάμε, που δια­μέ­νουν και το κυριό­τερο πως αμεί­βο­νται!

Ερω­τή­ματα που απορ­ρέ­ουν από την νομο­θε­σία και όχι από κάποια απω­θη­μένα για να ελεγ­χθεί το υπουρ­γείο!

Κάνουμε λοιπόν ξεκά­θαρο πως μετά την επι­τυ­χη­μένη απεργία στις 24/6/26 και μετά την άρνηση της ηγεσίας του υπουρ­γείου να δώσει λύσεις στα προ­βλή­ματα μας προ­σα­να­το­λι­ζό­μα­στε στην κήρυξη νέας απερ­γίας!

Ένα είναι σίγουρο………………… Δεν θα κάτσουμε με σταυ­ρω­μένα χέρια να σας βλέ­πουμε να μας

κατα­στρέ­φετε!

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.