Στα 920 ευρώ μεικτά ο κατώτατος μισθός από την 1η Απριλίου

Ο Πρω­θυ­πουρ­γός, Κυ­ριά­κος Μη­τσο­τά­κης, ανα­κοί­νω­σε την Πέμ­πτη (26/3) στο υπουρ­γι­κό συμ­βού­λιο την από­φα­ση αύ­ξη­σης του κα­τώ­τα­του μι­σθού στα 920 ευρώ.

Ο κα­τώ­τα­τος μει­κτός μι­σθός στην Ελ­λά­δα ανέρ­χε­ται σή­με­ρα στα 880 ευρώ (με 14 κα­τα­βο­λές), ενώ ο κα­θα­ρός μι­σθός ανέρ­χε­ται πε­ρί­που στα 744 ευρώ. Ο κα­τώ­τα­τος ημε­ρο­μί­σθιος ορί­ζε­ται αντί­στοι­χα στα 39,47 ευρώ.

Απο­φα­σί­στη­κε έτσι αύ­ξη­ση 40 ευρώ μει­κτά. Ο κα­τώ­τα­τος μι­σθός θα ανέλ­θει στα 920 ευρώ, ενώ οι κα­θα­ρές απο­δο­χές των ερ­γα­ζο­μέ­νων θα ανέλ­θουν στα 772 κα­θα­ρά.

Αυτή είναι η έκτη κατά σειρά αύ­ξη­ση από το 2022, επι­σή­μα­νε ο πρω­θυ­πουρ­γός, με την σω­ρευ­τι­κή πρό­ο­δο να είναι στο +41,5% από το 2019.

Ση­μειώ­νε­ται ότι η νέα αύ­ξη­ση δεν αφορά μόνο τον κα­τώ­τα­το, αλλά συ­μπα­ρα­σύ­ρει ανο­δι­κά τριε­τί­ες, κλι­μά­κια στο Δη­μό­σιο και επι­δό­μα­τα.

Η αύ­ξη­ση θα ισχύ­σει από 1η Απρι­λί­ου ενώ πα­ρα­μέ­νει ο στό­χος για κα­τώ­τα­το μισθό στα 950 ευρώ (μικτά) το 2027.

Τα πα­ρά­πλευ­ρα… κέρδη από την αύ­ξη­ση του κα­τώ­τα­του μι­σθού

Πώς δια­μορ­φώ­νο­νται οι μι­σθοί για όσους έχουν τριε­τί­ες. Η αύ­ξη­ση επι­δο­μά­των και τι θα μπει στην τσέπη όσων αμεί­βο­νται με τον ελά­χι­στο μισθό, ανά­λο­γα με την ηλι­κία τους. Πί­να­κες.

Η νέα αύ­ξη­ση του κα­τώ­τα­του μι­σθού από την 1η Απρι­λί­ου 2026 ση­μα­το­δο­τεί μια ακόμη πα­ρέμ­βα­ση ενί­σχυ­σης των ει­σο­δη­μά­των, με άμεσο αντί­κτυ­πο σε εκα­το­ντά­δες χι­λιά­δες ερ­γα­ζό­με­νους και ευ­ρύ­τε­ρες επι­δρά­σεις στην αγορά ερ­γα­σί­ας.

Ο κα­τώ­τα­τος μι­σθός αυ­ξά­νε­ται από 880 ευρώ σε 920 ευρώ μει­κτά, δη­λα­δή κατά 4,55% ή 40 ευρώ μη­νιαί­ως, ενώ αντί­στοι­χα το ημε­ρο­μί­σθιο των ερ­γα­το­τε­χνι­τών δια­μορ­φώ­νε­ται από 39,30 ευρώ σε 41,09 ευρώ.

Η συ­γκε­κρι­μέ­νη αύ­ξη­ση επη­ρε­ά­ζει άμεσα πε­ρί­που 700.000 ερ­γα­ζό­με­νους στον ιδιω­τι­κό τομέα, αλλά και έμ­με­σα ένα πολύ ευ­ρύ­τε­ρο φάσμα μι­σθών και πα­ρο­χών, καθώς συν­δέ­ε­ται με επι­δό­μα­τα και άλλες αμοι­βές που υπο­λο­γί­ζο­νται βάσει του κα­τώ­τα­του μι­σθού.

Τι κερ­δί­ζει ο ερ­γα­ζό­με­νος

Σε κα­θα­ρούς όρους, το όφε­λος για τους ερ­γα­ζό­με­νους είναι αι­σθη­τό, αν και δια­φο­ρο­ποιεί­ται ανά­λο­γα με την ηλι­κία και την οι­κο­γε­νεια­κή κα­τά­στα­ση.

Για πα­ρά­δειγ­μα, ερ­γα­ζό­με­νος κάτω των 25 ετών δια­μορ­φώ­νει κα­θα­ρές μη­νιαί­ες απο­λα­βές πε­ρί­που στα 797 ευρώ, με αύ­ξη­ση 54 ευρώ τον μήνα και ετή­σιο όφε­λος 756 ευρώ. Αντί­στοι­χα, ερ­γα­ζό­με­νος ηλι­κί­ας 26-30 ετών λαμ­βά­νει κα­θα­ρά πε­ρί­που 781 ευρώ, με αύ­ξη­ση 38 ευρώ μη­νιαί­ως και 529 ευρώ ετη­σί­ως.

Για ερ­γα­ζό­με­νους άνω των 30 ετών, οι κα­θα­ρές απο­λα­βές κυ­μαί­νο­νται από 772 έως 797 ευρώ, ανά­λο­γα με τα προ­στα­τευό­με­να τέκνα, ενώ η μη­νιαία αύ­ξη­ση κυ­μαί­νε­ται από 29 έως 35 ευρώ. Σε ετή­σια βάση, το όφε­λος φτά­νει έως και τα 485 ευρώ.

Η συ­νο­λι­κή ει­κό­να δεί­χνει ότι, παρά το σχε­τι­κά πε­ριο­ρι­σμέ­νο πο­σο­στό αύ­ξη­σης, η ενί­σχυ­ση του κα­θα­ρού ει­σο­δή­μα­τος είναι πιο έντο­νη λόγω της επί­δρα­σης φόρων και ει­σφο­ρών.

Πώς επη­ρε­ά­ζο­νται οι μι­σθοί με τριε­τί­ες

Η αύ­ξη­ση του κα­τώ­τα­του μι­σθού συ­μπα­ρα­σύ­ρει και τους μι­σθούς όσων δια­θέ­τουν προ­ϋ­πη­ρε­σία, δη­λα­δή τις λε­γό­με­νες «τριε­τί­ες».

Σύμ­φω­να με τα πα­ρα­δείγ­μα­τα του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας, ερ­γα­ζό­με­νος άνω των 30 ετών με μία, δύο ή τρεις τριε­τί­ες μπο­ρεί να φτά­σει σε μει­κτές απο­δο­χές από 1.012 έως 1.196 ευρώ. Οι κα­θα­ρές απο­δο­χές κυ­μαί­νο­νται από πε­ρί­που 834 έως 996 ευρώ, ανά­λο­γα με την οι­κο­γε­νεια­κή κα­τά­στα­ση, ενώ σε 12μηνη βάση μπο­ρεί να ξε­περ­νούν τα 1.160 ευρώ.

Ευ­ρύ­τε­ρες επι­δρά­σεις στην αγορά ερ­γα­σί­ας

Η αύ­ξη­ση δεν πε­ριο­ρί­ζε­ται στους άμεσα αμει­βό­με­νους με τον κα­τώ­τα­το μισθό, όπως ση­μειώ­νει το υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας. Επη­ρε­ά­ζει επί­σης:

• επι­δό­μα­τα (όπως ανερ­γί­ας, μη­τρό­τη­τας και γο­νι­κής άδειας),
• μι­σθο­λο­γι­κά κλι­μά­κια στο Δη­μό­σιο,
• αλλά και τον μέσο μισθό της οι­κο­νο­μί­ας μέσω έμ­με­σων επι­δρά­σε­ων.

Η επι­λο­γή της συ­γκε­κρι­μέ­νης αύ­ξη­σης (4,55%) βα­σί­στη­κε σε ει­ση­γή­σεις επι­στη­μο­νι­κών και κοι­νω­νι­κών φο­ρέ­ων, που κι­νού­νταν στο εύρος 3,5% έως 5%, με στόχο την ισορ­ρο­πία με­τα­ξύ ενί­σχυ­σης ει­σο­δή­μα­τος και αντο­χών της οι­κο­νο­μί­ας, ση­μειώ­νει το υπουρ­γείο.

Η τε­λι­κή δια­μόρ­φω­ση στα 920 ευρώ επι­χει­ρεί να ενι­σχύ­σει στα­θε­ρά το δια­θέ­σι­μο ει­σό­δη­μα των ερ­γα­ζο­μέ­νων, χωρίς να επι­βα­ρύ­νει υπέρ­με­τρα τις επι­χει­ρή­σεις, ιδιαί­τε­ρα σε ένα πε­ρι­βάλ­λον διε­θνούς οι­κο­νο­μι­κής αβε­βαιό­τη­τας.