Κεραμέως: Αυξάνουμε το διαθέσιμο εισόδημα εργαζομένων και επιχειρήσεων

Σημα­ντική μείωση στις ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές που επι­βάλ­λο­νται σε υπε­ρερ­γα­σία, υπε­ρω­ρίες, νυχτε­ρινά και αργίες ανα­κοί­νωσε η υπουρ­γός Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης Νίκη Κερα­μέως σε συνέ­ντευξη που παρα­χώ­ρησε την Πέμπτη 20 Φεβρουα­ρίου στο Mega.

Όπως εξήγησε η κα Κερα­μέως, ο εργα­ζό­με­νος θα συνε­χί­σει να λαμ­βά­νει ακέραια την προ­σαύ­ξηση π.χ. των αργιών στις οποίες εργά­ζε­ται κατά 75%, όπως ισχύει, επι­ση­μαί­νο­ντας ότι στο θέμα της αμοιβής δεν αλλάζει τίποτα.

«Τι αλλάζει; Τα λεφτά που δίνει ο εργα­ζό­με­νος και η επι­χεί­ρηση στο κράτος για την εργασία» σημεί­ωσε.

«Να το πω με ένα παρά­δειγμα. Ας πούμε ότι εγώ εργά­ζο­μαι 8ωρο 08:00-16:00 και αμεί­βο­μαι με 6 ευρώ την ώρα. Εάν δουλέψω Κυριακή η αμοιβή μου θα είναι πάνω από 10 ευρώ την ώρα. Οι εισφο­ρές όμως που θα πληρώσω για την εργασία την Κυριακή πλέον δεν θα υπο­λο­γί­ζο­νται στα 10 ευρώ, εννοώ εισφορά επί των 10 ευρώ, αλλά εισφορά επί των 6 ευρώ».

Όπως είπε η υπουρ­γός, η συγκε­κρι­μένη πρω­το­βου­λία εντάσ­σε­ται σε μία σειρά ενερ­γειών στις οποίες έχει προ­χω­ρή­σει το υπουρ­γείο Εργα­σίας με σκοπό τη συστη­μα­τική ελά­φρυνση του μη μισθο­λο­γι­κού κόστους, το οποίο έχει ήδη μειωθεί ορι­ζο­ντίως κατά 5,5 ποσο­στιαίες μονάδες.

«Είναι μια σημα­ντική μείωση που έρχεται, ξαναλέω, να διευ­ρύ­νει το δια­θέ­σιμο εισό­δημα εργα­ζό­με­νων και επι­χει­ρή­σεων. Να μένουν παρα­πάνω χρήματα δηλαδή στον εργα­ζό­μενο και στην επι­χεί­ρηση» υπο­γράμ­μισε.

Με αφορμή μάλιστα το γεγονός ότι τα έσοδα των ασφα­λι­στι­κών ταμείων από υπε­ρω­ρία, υπε­ρερ­γα­σία, νυχτε­ρινά και αργίες ανέρ­χο­νται μόλις στο 1,5%, δείγμα ότι το επίπεδο συμ­μόρ­φω­σης παρα­μέ­νει χαμηλό, η κα Κερα­μέως σημεί­ωσε ότι εισά­γο­νται πλέον υγιή κίνητρα, «προ­κει­μέ­νου ακριβώς να ενθαρ­ρύ­νουμε τη σύννομη εργασία συνο­λικά και την πλήρη δια­φά­νεια στους όρους εργα­σίας».

Πρό­σθεσε δε, ότι η ρύθμιση είναι ορι­ζό­ντια και αφορά όλους τους κλάδους της οικο­νο­μίας διευ­κρι­νί­ζο­ντας ότι αφορά μόνο τους εργα­ζό­με­νους πλήρους απα­σχό­λη­σης «γιατί ο στόχος μας είναι να έχουμε διαρκώς περισ­σό­τε­ρες μετα­τρο­πές μερικής απα­σχό­λη­σης σε πλήρη απα­σχό­ληση. Εμείς θέλουμε την πλήρη απα­σχό­ληση κι έχουμε πολύ θετικά σημάδια».

Ανα­φε­ρό­μενη μάλιστα στα ευρή­ματα του πλη­ρο­φο­ρια­κού συστή­μα­τος ΕΡΓΑΝΗ που απο­τυ­πώ­νει την κατά­σταση στην αγορά εργα­σίας, είπε ότι «έχουμε συστη­μα­τικά μία αύξηση των συμ­βά­σεων πλήρους απα­σχό­λη­σης».

Για το νέο πρό­γραμμα απα­σχό­λη­σης της Δ.Υ.Π.Α. σε Δήμους, Περι­φέ­ρειες, Νομικά Πρόσωπα Δημο­σίου Δικαίου και Απο­κε­ντρω­μέ­νες Διοι­κή­σεις που αφορά εργα­ζό­με­νους ηλικίας 55 ετών και άνω δήλωσε: «Όλοι ξέρουμε ότι από τα 55 και πάνω είναι πιο δύσκολο το να βρεις δουλειά. Έρχεται το κράτος λοιπόν να στη­ρί­ξει αυτήν την προ­σπά­θεια, να στη­ρί­ξει συμπο­λί­τες μας οι οποίοι έχουν λίγα συντά­ξιμα χρόνια, ακριβώς να θεμε­λιώ­σουν το δικαί­ωμα σύντα­ξης». Όπως επι­σή­μανε η κα Κερα­μέως, «χθες δημο­σιεύ­τηκε η υπουρ­γική απόφαση, η οποία προ­βλέ­πει όλες τις παρα­μέ­τρους του προ­γράμ­μα­τος και είμαστε στην τελική ευθεία σε λίγες εβδο­μά­δες θα ανοίξει το πρό­γραμμα για αιτή­σεις πλέον για 6.000 νέες θέσεις εργα­σίας» διευ­κρι­νί­ζο­ντας ότι πρό­κει­ται για θέσεις επι­δο­τού­με­νης απα­σχό­λη­σης από το κράτος.

«Είναι από τα προ­γράμ­ματα με τη μεγα­λύ­τερη απορ­ρο­φη­τι­κό­τητα που είχε ποτέ η χώρα μας στον τομέα της απα­σχό­λη­σης και ήδη έχουν επω­φε­λη­θεί από αυτό 27.000 συμπο­λί­τες μας. Πάμε και δίνουμε λοιπόν 6.000 νέες θέσεις εργα­σίας για άτομα 55 ετών και άνω».

Όπως προ­α­νήγ­γειλε η υπουρ­γός, οι αιτή­σεις θα ξεκι­νή­σουν μέσα στον Μάρτιο.

Ανα­φο­ρικά με την εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας στην εστίαση και τον του­ρι­σμό η οποία τίθεται σε πλήρη εφαρ­μογή από την 1η Μαρτίου υπεν­θύ­μισε ότι «από τον Σεπτέμ­βριο και μετά ξεκι­νή­σαμε πιλο­τική εφαρ­μογή σε του­ρι­σμό και εστίαση, έξι μήνες πιλο­τικά. Έχουμε κάνει πολλές συζη­τή­σεις με τους εκπρο­σώ­πους αυτών των δύο κλάδων. Πολλά εύλογα αιτή­ματά τους έχουν ήδη ενσω­μα­τω­θεί σε εγκύ­κλιο που βγήκε». Πρό­σθεσε μάλιστα ότι όπου έχει εφαρ­μο­στεί η κάρτα εργα­σίας παρα­τη­ρεί­ται πολύ σημα­ντική αύξηση στις δηλω­θεί­σες υπε­ρω­ρίες.

«815.000 παρα­πάνω υπε­ρω­ρίες έχουν δηλωθεί μετά τη χρήση της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας» τόνισε και ανέφερε ως παρά­δειγμα τον κλάδο της εστί­α­σης όπου έχει παρα­τη­ρη­θεί το φαι­νό­μενο, δυο στους τρεις εργα­ζό­με­νους να είναι δηλω­μέ­νοι ως μερικής απα­σχό­λη­σης.

«Εμάς τις μας νοιάζει; Δυο πράγ­ματα μας νοιά­ζουν. Το πρώτο είναι να αμεί­βε­ται ο εργα­ζό­με­νος για τον πραγ­μα­τικό χρόνο που εργά­ζε­ται, είναι πολύ σημα­ντικό αυτό. Και το δεύτερο είναι να θωρα­κί­σουμε τον υγιή αντα­γω­νι­σμό. Γιατί αν μια επι­χεί­ρηση τα κάνει όλα σύννομα, όπως πρέπει, πλη­ρώ­νει εισφο­ρές, συμ­μορ­φώ­νε­ται πλήρως με το πλαίσιο και μια άλλη επι­χεί­ρηση 100, 200 μέτρα παρα­κάτω δεν πλη­ρώ­νει εισφο­ρές, δεν τα κάνει όλα όπως πρέπει, αυτό νοθεύει τον αντα­γω­νι­σμό».

Ερω­τη­θείσα σχετικά με την υπόθεση του θανάτου του Βασίλη Καλο­γή­ρου στη Λάρισα δήλωσε ότι: «Αυτή την ώρα που μιλάμε μια οικο­γέ­νεια θρηνεί ένα πολύ νέο άτομο και απαιτεί απα­ντή­σεις, ζητάει απα­ντή­σεις για τον θάνατο αυτόν. Ο σεβα­σμός σε αυτή την οικο­γέ­νεια, στη μητέρα, στον πατέρα, ο σεβα­σμός στην ανα­κρι­τική δια­δι­κα­σία και στη δικαιο­σύνη επι­βάλ­λει να είμαστε πάρα πολύ προ­σε­κτι­κοί σε ότι λέμε δημο­σίως. Για αυτόν ακριβώς το λόγο αδια­νό­η­τοι υπαι­νιγ­μοί, σενάρια που ξεφεύ­γουν τελείως, που πάνε σε όρια εξω­πραγ­μα­τι­κού, τέτοιες τοπο­θε­τή­σεις δηλη­τη­ριά­ζουν την κοι­νω­νία και τους θεσμούς. Και θα προ­σθέσω και κάτι άλλο, θεωρώ ότι το χει­ρό­τερο πρόσωπο του λαϊ­κι­σμού είναι η εκμε­τάλ­λευση του ανθρώ­πι­νου πόνου. Όλοι έχουμε ένα καθο­λικό αίτημα για απονομή δικαιο­σύ­νης. Η δικαιο­σύνη όμως απο­νέ­με­ται από τη Δικαιο­σύνη. Δεν απο­νέ­με­ται ούτε από τα λαϊκά δικα­στή­ρια, ούτε από τα κόμματα, απο­νέ­με­ται από τη δικαιο­σύνη την ίδια. Και οφεί­λουμε άπαντες να δεί­ξουμε σεβασμό απέ­να­ντι σε αυτές τις δια­δι­κα­σίες».

Πηγή: protothema.gr