Αρχισαν να καταφθάνουν εργαζόμενοι από τρίτες χώρες

Πεντα­πλα­σιά­στηκε μέσα σε μόλις δύο μήνες ο αριθμός των εργα­ζο­μέ­νων από τις Φιλιπ­πί­νες που απα­σχο­λού­νται σε ξενο­δο­χεία και επο­χια­κές επι­χει­ρή­σεις του νησιού.

Σύμφωνα με ασφα­λείς πλη­ρο­φο­ρίες της «δημο­κρα­τι­κής», από τον Ιανουά­ριο που έγιναν οι πρώτες 100 προ­σλή­ψεις μέχρι σήμερα έχουν φτάσει στη Ρόδο 500 άτομα από τις Φιλιπ­πί­νες προ­κει­μέ­νου να καλυ­φθούν κενές θέσεις εργα­σίας, ενώ ο αριθμός τους θα αυξηθεί μέχρι την πλήρη ανά­πτυξη της του­ρι­στι­κής περιό­δου.

Πέρα από τις ξενο­δο­χεια­κές μονάδες της Ρόδου που δρο­μο­λό­γη­σαν τις δια­δι­κα­σίες για την απορ­ρό­φηση εργα­ζο­μέ­νων από τρίτες χώρες αξιο­ποιώ­ντας τη σχετική νομο­θε­σία προ­κει­μέ­νου να αντι­με­τω­πι­στεί το μείζον ζήτημα των κενών θέσεων στον του­ρι­σμό, την ίδια δια­δι­κα­σία απο­φά­σι­σαν να ακο­λου­θή­σουν και επι­χει­ρή­σεις εστί­α­σης του νησιού. Να σημειω­θεί ότι για την κάλυψη των κενών θέσεων έχουν δρο­μο­λο­γη­θεί δια­δι­κα­σίες για την εισα­γωγή κι άλλων εργα­ζο­μέ­νων από τη συγκε­κρι­μένη χώρα στον κλάδο της ξενο­δο­χίας, κυρίως στον τομέα της καθα­ριό­τη­τας και του σέρβις αλλά και σε βοη­θη­τι­κές ειδι­κό­τη­τες.

Συνο­λικά στην Περι­φέ­ρεια Νοτίου Αιγαίου, ζητή­θηκε από εργο­δό­τες να καλυ­φθούν περισ­σό­τε­ρες από 5.500 κενές θέσεις από εργα­ζό­με­νους τρίτων χωρών. Οι Φιλιπ­πί­νες, μέσω των δια­κρα­τι­κών συμ­φω­νιών, έρχο­νται φέτος πρώτες σε προ­τί­μηση στους εργο­δό­τες για την κάλυψη των κενών θέσεων και ακο­λου­θούν το Πακι­στάν και η Αίγυ­πτος.

Τα εργα­τικά χέρια από τρίτες χώρες είναι μονό­δρο­μος και για τη Ρόδο αφού παρά τις προ­σπά­θειες για να καλυ­φθούν οι ανάγκες με ντόπιο εργα­τικό δυνα­μικό αλλά και Ελληνες εργα­ζό­με­νους από άλλες περιο­χές της χώρας, αυτό είναι αδύ­να­τον να συμβεί.

Και φέτος, σύμφωνα με τους μέχρι τώρα υπο­λο­γι­σμούς η σεζόν ξεκί­νησε με τα κενά να ξεπερ­νούν τις 2.500. Μέσα στις επό­με­νες εβδο­μά­δες θα φτάνουν, στα­διακά και οργα­νω­μένα μέσω των προ­βλε­πό­με­νων νόμιμων δια­δι­κα­σιών, στη Ρόδο εργα­ζό­με­νοι από τρίτες χώρες που θα καλύ­ψουν μεγάλο μέρος των αναγκών για εργα­τικό δυνα­μικό. Η αύξηση των κλινών και η λει­τουρ­γία νέων ξενο­δο­χεια­κών μονάδων και φέτος, επι­τεί­νουν ακόμα περισ­σό­τερο το πρό­βλημα το οποίο παρα­μέ­νει άλυτο από την περίοδο του Covid και απο­τε­λεί πλέον παγκό­σμιο φαι­νό­μενο που κλυ­δω­νί­ζει τον του­ρι­σμό.

Οι περισ­σό­τε­ρες κενές θέσεις εντο­πί­ζο­νται στις ειδι­κό­τη­τες καμα­ριέ­ρας, σερ­βι­τό­ρου και βοηθού σερ­βι­τό­ρου, υπο­δο­χής, λαν­τζέρη, μάγειρα και βοηθού μάγειρα, συντη­ρη­τών και βοη­θη­τι­κού προ­σω­πι­κού ενώ μεγάλο πρό­βλημα εντο­πί­ζε­ται και στην κάλυψη θέσεων διοι­κη­τι­κού προ­σω­πι­κού που δεν μπορούν όμως να καλυ­φθούν από τρίτες χώρες γι΄αυτό και κατα­γρά­φε­ται μια υπερ­προ­σπά­θεια για «μετεγ­γρα­φές» με δελε­α­στικά πακέτα προ­σφο­ρών στον συγκε­κρι­μένο τομέα. Όπως προ­κύ­πτει από το ρεπορ­τάζ της «δημο­κρα­τι­κής», περίπου 2.000 με 2.500 θέσεις εργα­σίας κυρίως σε ξενο­δο­χεια­κές μονάδες έμειναν το 2023 κενές, με απο­τέ­λε­σμα να μην υπάρ­χουν περι­θώ­ρια για ρεπό στους εργα­ζό­με­νους οι οποίοι οριακά αντε­πε­ξήλ­θαν στις απαι­τή­σεις προ­ερ­χό­με­νοι μάλιστα από την πολύ δύσκολη σεζόν του 2022 που οι κενές θέσεις έφτασαν μέχρι και τις 5.000! Οι εξα­ντλη­τι­κοί ρυθμοί εργα­σίας και οι υπε­ρω­ρίες οδή­γη­σαν και φέτος πολλούς εργα­ζό­με­νους σε υπερ­κό­πωση και σε αναρ­ρω­τι­κές άδειες αφού οι περισ­σό­τε­ροι εργά­ζο­νται αδιά­κοπα από τον Μάιο σε ρυθμούς καλο­και­ριού και χωρίς να μπορούν να πάρουν ούτε μια μέρα άδεια, σχεδόν σε όλες τις ειδι­κό­τη­τες. Το βέβαιο είναι πως το εξου­θε­νω­μένο από τις προη­γού­με­νες χρονιές προ­σω­πικό είναι αδύ­να­τον να εργα­στεί με τους ίδιους ρυθμούς και φέτος. Επι­πλέον, οι νέες ξενο­δο­χεια­κές μονάδες που θα λει­τουρ­γή­σουν φέτος στο νησί, θα επι­τεί­νουν ακόμα περισ­σό­τερο το ήδη μη δια­χει­ρί­σιμο πρό­βλημα. Οι 2.000 εργα­ζό­με­νοι που ήρθαν πέρυσι έπειτα από τις δράσεις του Εργα­τι­κού Κέντρου και της Ενωσης Ξενο­δό­χων στη βόρεια Ελλάδα, έλυσαν ένα μέρος μόνο του προ­βλή­μα­τος. Τα κενά όμως σε θέσεις μαγεί­ρων, σερ­βι­τό­ρων, λαν­τζέ­ρη­δων, καμα­ριε­ρών, ναυα­γο­σω­στών και ειδι­κο­τή­των βοη­θη­τι­κού προ­σω­πι­κού δεν καλύ­φθη­καν στο σύνολό τους προ­κα­λώ­ντας δυσλει­τουρ­γία στις επι­χει­ρή­σεις.

Η έλλειψη προ­σω­πι­κού στην αιχμή της σεζόν είχε αρχίσει να δια­φαί­νε­ται ακόμα και στα τελευ­ταία προ παν­δη­μίας χρόνια, όμως οξύν­θηκε στην διετή περίοδο της εφαρ­μο­γής των περιο­ρι­στι­κών μέτρων ειδικά στα νησιά. Στα δύο χρόνια της παν­δη­μίας πολλοί ξενο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι άλλαξαν αντι­κεί­μενο εργα­σίας αφού πολλές μονάδες είτε δεν άνοιξαν είτε υπο­λει­τούρ­γη­σαν σε αυτό το διά­στημα, ενώ όσοι απα­σχο­λή­θη­καν εξαι­τίας των πολλών κενών θέσεων εργά­στη­καν σε δύσκο­λες συν­θή­κες καθώς επω­μί­στη­καν τερά­στιο όγκο εργα­σίας.

Σε αυτά τα δεδο­μένα ήρθαν να προ­στε­θούν, μεταξύ άλλων, τα κενά από την συντα­ξιο­δό­τηση στε­λε­χών, η αύξηση των κλινών και οι οικο­νο­μι­κοί μετα­νά­στες που δεν επέ­στρε­ψαν στη Ρόδο ή εγκα­τέ­λει­ψαν το νησί, στην περίοδο της παν­δη­μίας. Όπως έγραψε η «δημο­κρα­τική», 100 περίπου εργα­ζό­με­νοι απα­σχο­λή­θη­καν το 2023 σε ξενο­δο­χεία κυρίως της νότιας Ρόδου προ­ερ­χό­με­νοι κατά κύριο λόγο από τις Φιλιπ­πί­νες, το Πακι­στάν, την Αίγυπτο, το Μπα­γκλα­ντές -στην πλειο­νό­τητά τους άνδρες- οι οποίοι κάλυψαν κενές θέσεις στην εστίαση και στην καθα­ριό­τητα. Οι προ­ερ­χό­με­νοι από τρίτες χώρες, όπως επι­τρέ­πει η σχετική νομο­θε­σία, απα­σχο­λού­νται κυρίως ως καμα­ριέ­ρη­δες, λαν­τζέ­ρη­δες, κηπου­ροί καλύ­πτο­ντας θέσεις βοη­θη­τι­κού προ­σω­πι­κού.

Το ίδιο συνέβη με τις θέσεις που κάλυψαν σε ξενο­δο­χεία και επι­χει­ρή­σεις εστί­α­σης -κυρίως στη λάντζα- αθίγ­γα­νοι μόνιμοι κάτοι­κοι της Ρόδου που ανήλθαν σε περίπου 100 άτομα.