Εγκρίθηκαν 32.500 νέες μετακλήσεις ξένων εργατών – 5.630 οι θέσεις μετακλητών στο Νότιο Αιγαίο

Νέες μετα­κλή­σεις εργα­ζο­μέ­νων από τρίτες χώρες εγκρί­νο­νται με υπουρ­γική απόφαση που δημο­σιεύ­θηκε ήδη σε ΦΕΚ, την ίδια στιγμή που στο υπουρ­γείο Μετα­να­στευ­τι­κής Πολι­τι­κής εξε­τά­ζουν αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο, προς την κατεύ­θυνση απλο­ποί­η­σης και επί­σπευ­σης των δια­δι­κα­σιών.

Ήδη η Κοινή Υπουρ­γική Απόφαση που συμπλη­ρώ­νει αυτήν που εκδό­θηκε πριν από περίπου έναν χρόνο, τον Απρίλιο του 2023, προ­βλέ­πει τη μετά­κληση επι­πλέον 32.517 εργα­ζό­με­νων από τρίτες χώρες, προ­κει­μέ­νου να  καλυ­φθούν οι ανάγκες των εργο­δο­τών κυρίως στον αγρο­τικό τομέα, στις κατα­σκευές καθώς και στον του­ρι­σμό – επι­σι­τι­σμό.

Οι επι­πλέον μετα­κλή­σεις που εγκρί­νο­νται είναι:

Στην Περι­φέ­ρεια Αττικής, οι επι­πλέον μετα­κλή­σεις είναι 9.967, εκ των οποίων οι 7.527 αφορούν εξαρ­τη­μένη εργασία σε θέσεις όπως εργάτες κατα­σκευών – οικο­δο­μών (2.000 άτομα), αλλά και οικια­κοί βοηθοί και γηρο­κό­μοι (2.500 άτομα). Στον τομέα του του­ρι­σμού ζητώ­νται 2.320 εποχικά εργα­ζό­με­νοι, εκ των οποίων 1.100 στην κουζίνα και 1.000 στην καθα­ριό­τητα.

Στην Περι­φέ­ρεια Δυτικής Μακε­δο­νίας, οι επι­πλέον θέσεις μετα­κλη­τών εργα­ζό­με­νων είναι 2.110, κυρίως επο­χι­κοί (1.730) εργάτες υλο­το­μι­κών και δασικών εργα­σιών και ανει­δί­κευ­τοι εργάτες γης.

Στην Περι­φέ­ρεια Κεντρι­κής Μακε­δο­νίας, συμπλη­ρώ­νο­νται οι άδειες δια­μο­νής για τα έτη 2023 και 2024 με 6.125 θέσεις, στην πλειο­ψη­φία τους επο­χι­κής απα­σχό­λη­σης (4.015) ανει­δί­κευ­των εργατών γεωρ­γίας, κτη­νο­τρο­φίας, δασο­κο­μίας και αλιείας.

Στην Περι­φέ­ρεια Ανα­το­λι­κής Μακε­δο­νίας – Θράκης, εγκρί­νο­νται επι­πλέον 405 θέσεις, για μάγει­ρες και λαν­τζέ­ρη­δες.

Στην Περι­φέ­ρεια Κρήτης, μπορούν να καλυ­φθούν με μετα­κλή­σεις επι­πλέον 3.125 θέσεις, τόσο εξαρ­τη­μέ­νης εργα­σίας (1.325 θέσεις) κυρίως για αγρο­τι­κές ασχο­λίες και οικο­δο­μι­κές εργα­σίες όσο και επο­χι­κούς, κυρίως σε κου­ζί­νες αλλά και γενικών καθη­κό­ντων σε ξενο­δο­χεία.

Στην Περι­φέ­ρεια Νοτίου Αιγαίου, οι επι­πλέον ανάγκες αφορούν 5.630 μετα­κλη­τούς εργα­ζό­με­νους, σε κλάδους εξαρ­τη­μέ­νης εργα­σίας, εκ των οποίων 1.500 καμα­ριέ­ρες και 1.000 εργα­ζό­με­νους στο σέρβις.

Στην Περι­φέ­ρεια Βορείου Αιγαίου, οι επι­πλέον ανάγκες αφορούν 690 μετα­κλη­τούς εργα­ζό­με­νους.

Στην Περι­φέ­ρεια Πελο­πον­νή­σου, ζητού­νται επι­πλέον 10 άτομα υψηλής ειδί­κευ­σης και συγκε­κρι­μένα εκπαι­δευ­τές αυτό­νο­μης κατά­δυ­σης.

Στην Περι­φέ­ρεια Στερεάς Ελλάδας, οι επι­πλέον μετα­κλή­σεις είναι 2.150, σε θέσεις εξαρ­τη­μέ­νης εργα­σίας κυρίως στη γεωργία – κτη­νο­τρο­φία και μετά στη μετα­ποί­ηση και την εκφόρ­τωση.

Στην Περι­φέ­ρεια Δυτικής Ελλάδας, συμπλη­ρώ­νε­ται το ανώτατο όριο αδειών δια­μο­νής για τα έτη 2023 και 2024 με 2.225 θέσεις εξαρ­τη­μέ­νης εργα­σίας, κυρίως στον αγρο­τικό τομέα (2.000).

Στην Περι­φέ­ρεια Ιονίων Νήσων συμπλη­ρώ­νε­ται η λίστα των εγκρί­σεων, με  70 θέσεις, 45 για πωλητές σε κατα­στή­ματα εστί­α­σης και 25 βοηθούς κου­ζί­νας.

Να σημειω­θεί ότι πρό­κει­ται για επι­πλέον μετα­κλή­σεις από αυτές που είχαν προ­βλε­φθεί το 2023 και αφο­ρού­σαν τη διετία 2023-2024. Τότε, είχαν επι­τρα­πεί 167.925 μετα­κλή­σεις, εκ των οποίων οι 20.000 θα καλύ­πτο­νταν μέσω των διμερών συμ­φω­νιών που έχει υπο­γρά­ψει η χώρα μας με την Αίγυπτο και το Μπα­γκλα­ντές. Από τις υπό­λοι­πες 147.925 θέσεις, η πλειο­νό­τητα (113.467 ή 76,7%) έχει κατα­νε­μη­θεί στον πρω­το­γενή τομέα. Από αυτές, οι 91.630 αφορούν εποχική εργασία διάρ­κειας 3 έως 9 μηνών, 16.572 εξαρ­τη­μένη εργασία του­λά­χι­στον δωδε­κά­μη­νης διάρ­κειας και 5.265 σε αλιερ­γά­τες αιγυ­πτια­κής κατα­γω­γής, οι οποίοι εισέρ­χο­νται στη χώρα για μέγιστο διά­στημα 11 μηνών, βάσει σχε­τι­κής διμε­ρούς συμ­φω­νίας. Οι εγκρί­σεις, δε, ήταν πολύ χαμη­λό­τε­ρες από τα αιτή­ματα που είχαν υπο­βλη­θεί  μέσω των Περι­φε­ρειών και τα οποία προ­σέγ­γι­σαν τις 400.000.

Η απόφαση παρείχε μάλιστα τη δυνα­τό­τητα μετά­κλη­σης αυξη­μέ­νου αριθμού εργα­ζο­μέ­νων στους κλάδους εστί­α­σης και κατα­λυ­μά­των (9.261 έναντι 2.811 την προη­γού­μενη διετία), αλλά σημα­ντικά χαμη­λό­τε­ρου σε σχέση με τις προ­τά­σεις που υπε­βλή­θη­σαν για 80.316 εργα­ζό­με­νους. Και αυτό γιατί, σύμφωνα με το υπουρ­γείο Εργα­σίας, στόχος της από­φα­σης είναι να καλυ­φθούν οι ανάγκες, αφού όμως ληφθούν υπόψη η προ­σφορά εργα­σίας και η δυνα­τό­τητα κάλυψης των κενών θέσεων από το εγχώριο ανθρώ­πινο δυνα­μικό.

Στον κλάδο των κατα­σκευών, το ανώτατο όριο ορί­στηκε σε 10.338 θέσεις και αφορά κυρίως σε ειδι­κευ­μέ­νους οικο­δό­μους, για τους οποίους με βάση τα στοι­χεία της ΔΥΠΑ δια­πι­στώ­θη­καν μεγάλες ελλεί­ψεις ανθρώ­πι­νου δυνα­μι­κού. Ιδίως ενόψει της υλο­ποί­η­σης των έργων που είναι ενταγ­μένα στο ΕΣΠΑ και το Ταμείο Ανά­καμ­ψης αλλά και την αύξηση της ιδιω­τι­κής οικο­δο­μι­κής δρα­στη­ριό­τη­τας σε σχέση με τα προη­γού­μενα χρόνια, τα προ­γράμ­ματα ενερ­γεια­κής/αισθη­τι­κής ανα­βάθ­μι­σης κτιρίων που υλο­ποιού­νται κ.λπ.

Να σημειω­θεί πως για τους εργα­ζό­με­νους από τρίτες χώρες ισχύει το ίδιο θεσμικό πλαίσιο που διέπει τις εργα­σια­κές σχέσεις των Ελλήνων και Ευρω­παίων εργα­ζο­μέ­νων σε αμοιβές, στο ύψος του κατώ­τα­του μισθού, το ωράριο εργα­σίας, τις συν­θή­κες υγιει­νής και ασφά­λειας κ.λπ. Επι­πλέον για τους επο­χι­κούς εργα­ζό­με­νους θα πρέπει να εξα­σφα­λί­ζε­ται κατά­λυμα για τη διαμονή τους. Κι αυτός είναι, σύμφωνα με τους ειδι­κούς, ένας από τους λόγους -μαζί με τη χρο­νο­βόρα και γρα­φειο­κρα­τική δια­δι­κα­σία μετάκλησης- που οι εργο­δό­τες εύκολα ζητούν, δύσκολα προ­σφεύ­γουν όμως στη λύση της μετά­κλη­σης.

Βέβαια, σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες, τόσο το 2023 όσο και δια­χρο­νικά, όλα τα προη­γού­μενα χρόνια, μόλις το 20% με 30% των εγκε­κρι­μέ­νων θέσεων καλύ­πτο­νταν τελικά με πολίτες τρίτων χωρών, κυρίως εξαι­τίας της γρα­φειο­κρα­τίας αλλά και του μαξι­μα­λι­σμού που υπάρχει όσον αφορά τα αιτή­ματα – ανάγκες.

Σύμφωνα με την υπουργό Εργα­σίας Δόμνα Μιχαη­λί­δου, σε κάθε φάση της δια­δι­κα­σίας των μετα­κλή­σεων υπάρχει η γνω­μο­δό­τηση της Δημό­σιας Υπη­ρε­σίας Απα­σχό­λη­σης, αφού εξε­τά­ζει ανά κλάδο και ανά γεω­γρα­φική περι­φέ­ρεια τις πραγ­μα­τι­κές ανάγκες, τα αιτή­ματα και την εικόνα της εγγε­γραμ­μέ­νης ανερ­γίας στις λίστες της ΔΥΠΑ. «Προ­τε­ραιό­τητα έχουν οι Έλληνες. Για τον λόγο αυτό, η ΔΥΠΑ παρεμ­βαί­νει και όταν καταρ­τί­ζε­ται η απόφαση για τις μετα­κλή­σεις αλλά και μετά για την εισα­γωγή των συγκε­κρι­μέ­νων ειδι­κο­τή­των από κάθε χώρα.

Το σύνολο πάντως των εμπλε­κό­με­νων φορέων, είτε αυτοί είναι επι­χει­ρή­σεις που μόλις τα τελευ­ταία χρόνια επι­διώ­κουν την κάλυψη των αναγκών τους μέσω των μετα­κλή­σεων είτε πιο παλιοί και εκ των πραγ­μά­των πιο έμπει­ροι «παίκτες», ξεκα­θα­ρί­ζουν ότι απαι­τεί­ται μια πιο γρήγορη και με λιγό­τερη γρα­φειο­κρα­τία δια­δι­κα­σία, τόσο ως προς το σκέλος της έγκρι­σης των ειδι­κο­τή­των, είτε πολύ περισ­σό­τερο ως προς το σκέλος της εισα­γω­γής. Στο πλαίσιο αυτό, σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες, το υπουρ­γείο Μετα­να­στευ­τι­κής Πολι­τι­κής ανα­μέ­νε­ται να προ­χω­ρή­σει σε νομο­θε­τική παρέμ­βαση που, μεταξύ άλλων, θα περνά ένα μέρος των αρμο­διο­τή­των από τις υπη­ρε­σίες του υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών και των Απο­κε­ντρω­μέ­νων Διοι­κή­σεων, σε αυτές του υπουρ­γείου Μετα­να­στευ­τι­κής Πολι­τι­κής.

Πηγή euro2day.gr