Καλά κάνουν και ανησυχούν οι δημόσιοι υπάλληλοι

Σή­με­ρα γί­νε­ται ένας επι­με­ρι­σμός προ­σω­πι­κού σε όσους χρειά­ζο­νται και σε όσους όχι, σε ικα­νούς και λι­γό­τε­ρο ικα­νούς, ώστε στη συ­νέ­χεια να υπάρ­ξει μια με­γά­λη ανα­κα­τά­τα­ξη προ­σω­πι­κού που θα έχει από υπο­χρε­ω­τι­κές με­τα­τά­ξεις έως και απο­λύ­σεις.

Του Γιώρ­γου Πε­τρό­που­λου

Εχουν λόγο οι δη­μό­σιοι υπάλ­λη­λοι να ανη­συ­χούν από την εφαρ­μο­γή του μέ­τρου της αξιο­λό­γη­σης, όταν την τε­λευ­ταία ημέρα της συ­νε­δρί­α­σης της Βου­λής, πριν από τις δια­κο­πές του Δε­κα­πε­νταύ­γου­στου, το υπουρ­γείο Διοι­κη­τι­κής Με­ταρ­ρύθ­μι­σης πέ­ρα­σε τρο­πο­λο­γία στο πο­λυ­νο­μο­σχέ­διο με την οποία δια­βε­βαιώ­νει -και νο­μο­θε­τι­κά- ότι όσοι επι­με­ρι­στούν στη μι­κρό­τε­ρη πο­σό­στω­ση του 15% δεν πρό­κει­ται να έχουν καμία ερ­γα­σια­κή, μι­σθο­λο­γι­κή ή βαθ­μο­λο­γι­κή επί­πτω­ση; Ολα τα στοι­χεία δεί­χνουν πως η ανη­συ­χία τους είναι δι­καιο­λο­γη­μέ­νη και δεν εξαρ­τά­ται από καμία καλή ή κακή θέ­λη­ση της οποιασ­δή­πο­τε πο­λι­τι­κής ηγε­σί­ας.

Το υπουρ­γείο Διοι­κη­τι­κής Με­ταρ­ρύθ­μι­σης ορ­κί­ζε­ται σε όλους τους θεούς και σε όλους τους τό­νους ότι η τω­ρι­νή αξιο­λό­γη­ση, το σύ­στη­μα δη­λα­δή με τις πο­σο­στώ­σεις, θα εφαρ­μο­στεί μόνο για το τρέ­χον έτος, ενώ τους επό­με­νους μήνες θα νο­μο­θε­τη­θεί πάγιο σύ­στη­μα αξιο­λό­γη­σης το οποίο θα αρ­χί­σει να εφαρ­μό­ζε­ται από το επό­με­νο έτος. Επο­μέ­νως δεν υπάρ­χει κα­νέ­νας λόγος ανη­συ­χί­ας. Αλλά τότε τι χρειά­ζε­ται η τω­ρι­νή αξιο­λό­γη­ση; Και γιατί τόση φα­σα­ρία αν πρό­κει­ται για ένα τί­πο­τα;

Τί­πο­τα δεν γί­νε­ται για το τί­πο­τα κι ασφα­λώς δεν μπο­ρού­με να δε­χτού­με πως όλα αυτά, περί αξιο­λο­γή­σε­ως μόνο για το 2014 και χωρίς επι­πτώ­σεις, είναι μέ­ρι­μνα που ξε­κι­νά­ει από την καλή θέ­λη­ση των κυ­βερ­νώ­ντων να εντο­πί­σουν τους υπαλ­λή­λους με ελ­λεί­ψεις ώστε να τους επι­μορ­φώ­σουν και να τους κά­νουν κα­λύ­τε­ρους.

Τρο­χιο­δει­κτι­κά

Στην ουσία της, η τω­ρι­νή αξιο­λό­γη­ση λει­τουρ­γεί τρο­χιο­δει­κτι­κά για αυτήν που θα ακο­λου­θή­σει και η οποία, όπως δια­βε­βαιώ­νει το αρ­μό­διο υπουρ­γείο, θα έχει μο­νι­μό­τε­ρα χα­ρα­κτη­ρι­στι­κά. Με άλλα λόγια, τώρα γί­νε­ται ένας επι­με­ρι­σμός προ­σω­πι­κού σε χρεια­ζού­με­νους και μη χρεια­ζού­με­νους, ικα­νούς ή λι­γό­τε­ρο ικα­νούς -ανα­φο­ρι­κά με τις υπη­ρε­σί­ες όπως είναι σή­με­ρα διαρ­θρω­μέ­νες- ώστε στη συ­νέ­χεια να υπάρ­ξει μια με­γά­λη ανα­κα­τά­τα­ξη προ­σω­πι­κού στο Δη­μό­σιο που θα έχει από υπο­χρε­ω­τι­κές με­τα­τά­ξεις έως και απο­λύ­σεις. Αυτό το έργο σχε­διά­ζε­ται και ανα­σχε­διά­ζε­ται στον δη­μό­σιο τομέα τα τε­λευ­ταία 20 χρό­νια και με εντα­τι­κούς ρυθ­μούς από την έναρ­ξη της επο­χής των μνη­μο­νί­ων.

efsyn.gr