ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΕΕ: Επτά στους δέκα εργαζόμενους δεν «τα βγάζουν πέρα»

news room 1 λεπτό ανάγνωση
831

Τώρα «αφυ­πνί­σθη­κε» το Ευ­ρω­παϊ­κό Κοι­νο­βού­λιο, κι άρ­χι­σε να επε­ξερ­γά­ζε­ται πρό­τα­ση νόμου, που θα στο­χεύ­ει να δια­σφα­λί­σει ότι οι κα­τώ­τα­τοι μι­σθοί πα­ρέ­χουν ένα αξιο­πρε­πές βιο­τι­κό επί­πε­δο στην ΕΕ.

Την ίδια ώρα που, όπως το ίδιο δια­πι­στώ­νει, το 10% των ερ­γα­ζο­μέ­νων αντι­με­τω­πί­ζει κίν­δυ­νο φτώ­χειας και 7 στους 10 ερ­γα­ζό­με­νους, δυ­σκο­λεύ­ο­νται να βγά­λουν τα προς το ζην με τον κα­τώ­τα­το μισθό που λαμ­βά­νουν.

Κοντά σ’ αυτά ήλθε και η κρίση του Covid που ανέ­δει­ξε την ανά­γκη δια­σφά­λι­σης δί­καιων κα­τώ­τα­των μι­σθών στην Ευ­ρω­παϊ­κή Ένωση.

Πολ­λοί ερ­γα­ζό­με­νοι που βρέ­θη­καν στην πρώτη γραμ­μή της αντι­με­τώ­πι­σης των συ­νε­πειών της παν­δη­μί­ας, όπως νο­ση­λευ­τές και παι­δα­γω­γοί αμεί­βο­νται μόνο με τον κα­τώ­τα­το μισθό. Πε­ρί­που το 60% των αμει­βό­με­νων με κα­τώ­τα­το μισθό είναι γυ­ναί­κες.

Για τον κα­τώ­τα­το μισθό διευ­κρι­νί­ζε­ται ότι, απο­τε­λεί την χα­μη­λό­τε­ρη αμοι­βή που οι ερ­γο­δό­τες υπο­χρε­ού­νται να κα­τα­βάλ­λουν στους ερ­γα­ζο­μέ­νους τους αλλά, πα­ρό­λο που όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ πα­ρέ­χουν κά­ποιο είδος κα­τώ­τα­του μι­σθού, συχνά δεν κα­λύ­πτουν όλα τα έξοδα δια­βί­ω­σης και γι’ αυτό 7 στους 10 ερ­γα­ζό­με­νους δυ­σκο­λεύ­ο­νται να εξα­σφα­λί­σουν τα προς το ζήν από το… 2018!

Διευ­κρι­νί­ζε­ται, ακόμη, ότι οι μη­νιαί­οι κα­τώ­τα­τοι μι­σθοί στις χώρες της ΕΕ κυ­μαί­νο­νται από 312 ευρώ στη Βουλ­γα­ρία έως 2.142 ευρώ στο Λου­ξεμ­βούρ­γο, λαμ­βά­νο­ντας υπόψη τις δια­φο­ρές στο κό­στος δια­βί­ω­σης ανά κρά­τος μέλος.

Όπως προ­κύ­πτει από την σχε­τι­κή με­λέ­τη του Ευ­ρω­κοι­νο­βου­λί­ου, κρα­τά­ει χρό­νια η «κο­λώ­νια», της δια­σφά­λι­σης επαρ­κών κα­τώ­τα­των μι­σθών στην ΕΕ.

-Τον Νο­έμ­βριο του 2017, το Ευ­ρω­παϊ­κό Κοι­νο­βού­λιο, το Συμ­βού­λιο και η Επι­τρο­πή δια­κή­ρυ­ξαν από κοι­νού τον Ευ­ρω­παϊ­κό Πυ­λώ­να Κοι­νω­νι­κών Δι­καιω­μά­των, υπο­γραμ­μί­ζο­ντας την προ­σή­λω­ση της Ευ­ρω­παϊ­κής Ένω­σης στους δί­καιους μι­σθούς.

-Τον Οκτώ­βριου του 2019, το Κοι­νο­βού­λιο υιο­θέ­τη­σε ψή­φι­σμα που καλεί την Επι­τρο­πή να προ­τεί­νει ένα νο­μι­κό μέσο το οποίο θα δια­σφα­λί­ζει ότι κάθε ερ­γα­ζό­με­νος στην Ένωση δια­θέ­τει έναν ελά­χι­στο μισθό.

-Σε ψή­φι­σμα που εγκρί­θη­κε τον Δε­κέμ­βριο του 2020, το Κοι­νο­βού­λιο υπο­γράμ­μι­σε ότι η οδη­γία για επαρ­κείς μι­σθούς οφεί­λει να συμ­βά­λει στην κα­τα­πο­λέ­μη­ση της φτώ­χειας των ερ­γα­ζο­μέ­νων και στην προ­α­γω­γή των συλ­λο­γι­κών δια­πραγ­μα­τεύ­σε­ων.

-Το 2020, η Επι­τρο­πή δη­μο­σί­ευ­σε μια πρό­τα­ση οδη­γί­ας για επαρ­κείς κα­τώ­τα­τους μι­σθούς στην Ευ­ρω­παϊ­κή Ένωση που απο­σκο­πεί στην προ­στα­σία των ερ­γα­ζο­μέ­νων αλλά και στον πε­ριο­ρι­σμό του μι­σθο­λο­γι­κού χά­σμα­τος με­τα­ξύ των φύλων, στην ενί­σχυ­ση των κι­νή­τρων για ερ­γα­σία και στη δη­μιουρ­γία ίσων όρων αντα­γω­νι­σμού στην Ενιαία Αγορά.

Η πρό­τα­ση λαμ­βά­νει υπόψη τις εθνι­κές αρ­μο­διό­τη­τες και τη συμ­βα­τι­κή αυ­το­νο­μία των κοι­νω­νι­κών εταί­ρων, και δεν ορί­ζει το επί­πε­δο των κα­τώ­τα­των μι­σθών.

Με την υπό σύ­στα­ση (sic) Oδηγία επι­διώ­κε­ται να προ­α­χθούν οι συλ­λο­γι­κές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις μι­σθών σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ. Όσον αφορά τα κράτη μέλη με νό­μι­μους κα­τώ­τα­τους μι­σθούς, στο­χεύ­ει να δια­σφα­λί­σει ότι οι κα­τώ­τα­τοι μι­σθοί κα­θο­ρί­ζο­νται σε επαρ­κές επί­πε­δο, λαμ­βά­νο­ντας υπόψη τις κοι­νω­νι­κές και οι­κο­νο­μι­κές συν­θή­κες καθώς και τις πε­ρι­φε­ρεια­κές και το­με­α­κές δια­φο­ρές.

Η επι­τρο­πή απα­σχό­λη­σης του Κοι­νο­βου­λί­ου εξε­τά­ζει την πρό­τα­ση της Επι­τρο­πής και ανα­μέ­νε­ται να την ψη­φί­σει τον Σε­πτέμ­βριο του 2021.

Νίκος Ρούσ­σης – Στρα­σβούρ­γο

Πηγή: Reporter.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.