21 Ιουλίου καταληκτική ημερομηνία υποβολής αναστολής στον ΕΡΓΑΝΗ για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους

Ενη­με­ρώ­νουμε όλους τους συνά­δελ­φους που δεν έχουν υπο­βά­λει ακόμα την Υπεύ­θυνη Δήλωση (ΥΔ) ανα­στο­λής στην πλατ­φόρμα «ΕΡΓΑΝΗ», ώστε να λάβουν την απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού Ιουνίου, ότι η κατα­λη­κτική ημε­ρο­μη­νία υπο­βο­λής των ΥΔ, για την ανα­στολή Ιουνίου, είναι η 21η Ιουλίου.

Διευ­κρι­νί­ζουμε, ότι την δια­δι­κα­σία υπο­βο­λής ΥΔ ανα­στο­λής στο «ΕΡΓΑΝΗ», πρέπει υπο­χρε­ω­τικά να ακο­λου­θή­σουν όλοι οι επο­χιακά εργα­ζό­με­νοι, τόσο δωδε­κά­μη­νης όσο και επο­χια­κής λει­τουρ­γιάς ξενο­δο­χείων που δεν εργά­στη­καν ολό­κληρο τον Ιούνιο ή μέρους αυτού.

Ανα­λυ­τικά κατά περί­πτωση:

· Όσοι δεν επα­να­προ­σλή­φθη­καν εντός Ιουνίου, υπο­βάλ­λουν μονο­με­ρώς (δηλαδή χωρίς να απαι­τεί­ται υπεύ­θυνη δήλωση από τον εργο­δότη) την 4η Υπεύ­θυνη δήλωση στο «ΕΡΓΑΝΗ» με τον τίτλο – Μηχα­νι­σμός εφαρ­μο­γής των μέτρων στή­ρι­ξης των εργα­ζο­μέ­νων με δικαί­ωμα επα­να­πρό­σλη­ψης (Του­ρι­σμού), για να λάβουν την απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού Ιουνίου.

· Όσοι επα­να­προ­σλή­φθη­καν εντός Ιουνίου και ανέ­λα­βαν καθή­κο­ντα, υπο­βάλ­λουν μονο­με­ρώς την 4η Υπεύ­θυνη δήλωση στο «ΕΡΓΑΝΗ», με τον τίτλο – Μηχα­νι­σμός εφαρ­μο­γής των μέτρων στή­ρι­ξης των εργα­ζο­μέ­νων με δικαί­ωμα επα­να­πρό­σλη­ψης (Του­ρι­σμού), δηλώ­νο­ντας την ημε­ρο­μη­νία πρό­σλη­ψης, ώστε να λάβουν την απο­ζη­μί­ωση από την 1η Ιουνίου έως και την ημέρα πριν την πρό­σληψη.

· Όσοι επα­να­προ­σλή­φθη­καν εντός Ιουνίου αλλά παρέ­μει­ναν σε ανα­στολή σύμ­βα­σης έως το τέλος Ιουνίου, πρέπει να υπο­βάλ­λουν δύο Υπεύ­θυ­νες Δηλώ­σεις στην πλατ­φόρμα «ΕΡΓΑΝΗ».

1. Την 4η Υπεύ­θυνη Δήλωση, με τον τίτλο- Μηχα­νι­σμός εφαρ­μο­γής των μέτρων στή­ρι­ξης των εργα­ζο­μέ­νων με δικαί­ωμα επα­να­πρό­σλη­ψης (Του­ρι­σμού), χωρίς να απαι­τεί­ται υπεύ­θυνη δήλωση από τον εργο­δότη, ώστε να λάβουν το ποσό ανα­στο­λής από 1η Ιουνίου έως και την ημέρα πριν την πρό­σληψη και

2. Την 1η Υπεύ­θυνη Δήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ, με τον Τίτλο – Μηχα­νι­σμός εφαρ­μο­γής των μέτρων στή­ρι­ξης των εργα­ζο­μέ­νων με εξαρ­τη­μένη εργασία για την αντι­με­τώ­πιση των επι­πτώ­σεων του κορω­νοϊού COVID-19, ώστε να λάβουν το ποσό ανα­στο­λής από την ημε­ρο­μη­νία πρό­σλη­ψης έως τέλος Ιουνίου.

Σε αυτή την περί­πτωση απαι­τεί­ται η δήλωση της ανα­στο­λής σύμ­βα­σης από τον εργο­δότη. Εφόσον δηλωθεί η ανα­στολή, τα στοι­χειά του εργο­δότη περνούν αυτό­ματα στην πλατ­φόρμα.

Η ΥΔ ανα­στο­λής υπο­βάλ­λε­ται στην ηλε­κτρο­νική πλατ­φόρμα του ειδικού μηχα­νι­σμού στή­ρι­ξης των εργα­ζο­μέ­νων «ΕΡΓΑΝΗ» (supportemployees.services.gov.gr) του Υπουρ­γείου Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων.

Η είσοδος στην ηλε­κτρο­νική πλατ­φόρμα του «ΕΡΓΑΝΗ», γίνεται με τα προ­σω­πικά στοι­χεία Taxis Net του κάθε εργα­ζό­με­νου (όνομα χρήστη, κωδικό) ενώ στην συνέ­χεια πρέπει να κατα­χω­ρη­θούν τα, Α.Μ.Κ.Α., τηλέ­φωνο, email και το ΙΒΑΝ του τρα­πε­ζι­κού λογα­ρια­σμού.

Την υπεύ­θυνη δήλωση στη πλατ­φόρμα του «ΕΡΓΑΝΗ», μπορούν να υπο­βάλ­λουν οι εργα­ζό­με­νοι είτε αυτο­προ­σώ­πως, είτε μέσω του προ­σω­πι­κού τους λογιστή, είτε μέσω του Σωμα­τείου μας (Ισόγειο Εργα­τι­κου Κέντρου Ρόδου, Στεφ. Καζούλη 30, Ρόδος) το οποιο είναι ανοιχτό καθη­με­ρινά 08:00-16:00 ώστε να εξυ­πη­ρε­τεί τους συνα­δέλ­φους.

Tέλος, επι­ση­μαί­νουμε στους συνα­δέλ­φους των οποίων οι εργο­δό­τες επι­χει­ρή­σεις που εργά­στη­καν πέρυσι, δεν θα ανοί­ξουν καθόλου τη φετινή σεζόν, ότι πρέπει να υπο­βά­λουν ΥΔ ανα­στο­λής στο «ΕΡΓΑΝΗ» κάθε μήνα.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΗΛΩΝ ΡΟΔΟΥ