Πρόσθετα μέτρα ανακούφισης των εργαζομένων στον επισιτισμό-τουρισμό ζητά η ΠΟΕΕΤ

Στις διεκ­δι­κή­σεις της, αλλά και στα μέτρα ανα­κού­φι­σης των εργα­ζο­μέ­νων στον επισιτισμό-τουρισμό, που λαμ­βά­νο­νται από την κυβέρ­νηση, στο πλαίσιο της αντι­με­τώ­πι­σης των αρνη­τι­κών συνε­πειών από τον κορο­νοϊό, ανα­φέ­ρε­ται η Πανελ­λή­νια Ομο­σπον­δία Εργα­ζο­μέ­νων στον Επισιτισμό-Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) σε σχετική ανα­κοί­νωση, που εξέδωσε.

Ειδι­κό­τερα, η ΠΟΕΕΤ επι­ση­μαί­νει:

“Η Ομο­σπον­δία μας, αυτές τις δύσκο­λες ώρες για τους εργα­ζό­με­νους του κλάδου, από την πρώτη στιγμή, είναι δίπλα τους και, με υπεύ­θυνη συν­δι­κα­λι­στική δράση, προ­σπα­θεί και, ως ένα σημείο το έχει κατα­φέ­ρει, να εξα­σφα­λί­σει, σε συνερ­γα­σία με τα συναρ­μό­δια υπουρ­γεία Του­ρι­σμού και Εργα­σίας, μέτρα ανα­κού­φι­σης μπροστά σε αυτήν την πρω­τό­γνωρη κατά­σταση, που ζούμε.

Πετύ­χαμε:

– Την επέ­κταση του ταμείου ανερ­γίας για δύο μήνες σε όλους τους εποχικά εργα­ζό­με­νους που το ταμείο τους έληξε τους μήνες Ιανουά­ριο, Φεβρουά­ριο και Μάρτιο.

– Την εφάπαξ επι­δό­τηση, ύψους 800 ευρώ, έως το τέλος Απρι­λίου, όσων συνα­δέλ­φων, κυρίως στον επι­σι­τι­σμό, εργά­ζο­νταν σε επι­χει­ρή­σεις που έκλει­σαν με διοι­κη­τική εντολή, αλλά και αυτών που απο­λύ­θη­καν ή απο­χώ­ρη­σαν οικειο­θε­λώς ή ανα­γκά­στη­καν σε παραί­τηση, από την 1 Μαρτίου έως και τις 20 Μαρτίου. Παράλ­ληλα, γι’ αυτήν την κατη­γο­ρία εργα­ζο­μέ­νων που έχει ανα­στα­λεί η σύμβαση εργα­σίας τους, δικαιού­νται και μείωση ενοι­κίου για δύο μήνες κατά 40%.

– Οι εργα­ζό­με­νοι που παρα­κο­λου­θούν τα τμήματα μετεκ­παί­δευ­σης, θα συνε­χί­σουν τα μαθή­ματά τους, μέσω ίντερ­νετ και θα ολο­κλη­ρω­θούν κανο­νικά μέσα στον Απρίλιο, ώστε να επι­δο­τη­θούν και αυτοί από την ολο­κλή­ρωση των μαθη­μά­των έγκαιρα.

Ακόμα, έχουμε, όμως, μπροστά μας πολλή δουλειά” τονίζει η ΠΟΕΕΤ.

Παράλ­ληλα, όπως σημειώ­νε­ται στην ανα­κοί­νωση, η ΠΟΕΕΤ διεκ­δι­κεί, επίσης, τα εξής:

“Οι εργα­ζό­με­νοι που τελεί­ωσε το επίδομα ανερ­γίας τον Δεκέμ­βριο του 2019 και πίσω, αλλά και αυτοί που δεν κατά­φε­ραν να θεμε­λιώ­σουν επι­δό­τηση είτε γιατί ήταν η πρώτη φορά που εργά­στη­καν στον κλάδο είτε γιατί έπεσαν θύματα ανα­σφά­λι­στης εργα­σίας είτε γιατί πήραν εφάπαξ το εποχικό επίδομα, να μπουν και αυτοί στη ρύθμιση.

– Οι γυναί­κες εργα­ζό­με­νες που την προη­γού­μενη χρονιά είχαν κάνει χρήση της αδείας εγκυ­μο­σύ­νης να μπουν και αυτές στη ρύθμιση”.

“Για όλα αυτά τα αιτή­ματα, έχει σταλεί e-mail στο υπουρ­γείο Του­ρι­σμού και έχουμε την δέσμευση του υπουρ­γού κ. Θεοχάρη πως θα τα ειση­γη­θεί και θα τα στη­ρί­ξει στο υπουρ­γείο Εργα­σίας” τονίζει η ΠΟΕΕΤ.

Σχετικά με τον τρόπο που θα κατα­βλη­θούν τα χρήματα στους δικαιού­χους, η ΠΟΕΕΤ υπεν­θυ­μί­ζει -με βάση, όσα έχουν ανακοινωθεί- ότι, για την παρά­ταση του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας κατά δύο μήνες, αυτή θα γίνει αυτό­ματα, καθώς τα στοι­χεία των εργα­ζο­μέ­νων υπάρ­χουν στο σύστημα. Για την κατα­βολή του επι­δό­μα­τος των 800 ευρώ, η αίτηση θα πρέπει να γίνει ηλε­κτρο­νικά και από τον εργο­δότη και από τον εργα­ζό­μενο. “Γι’ αυτό, θα πρέπει να είμαστε σε επαφή με τους εργο­δό­τες και τους λογι­στές των επι­χει­ρή­σεων, ώστε, μόλις ανοίξει η πλατ­φόρμα, να γίνουν οι αιτή­σεις” διευ­κρι­νί­ζει η ΠΟΕΕΤ.

ΠΗΓΗ: ΑΠΕ-ΜΠΕ