ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΟΟΣΑ: Η αυτοματοποίηση απειλεί το 48% των θέσεων εργασίας στην Ελλάδα

news room 2 λεπτά ανάγνωση
ΟΟΣΑ

Σχεδόν μία στις δύο θέσεις εργα­σίας (48%) έχουν πιθα­νό­τητα να αυτο­μα­το­ποι­η­θούν, σε μικρό­τερο ή μεγα­λύ­τερο βαθμό, μέσα στα επόμενα δέκα έως 20 χρόνια, σύμφωνα με μελέτη του ΟΟΣΑ, που έκανε εκτι­μή­σεις για 32 χώρες.

Στην Ελλάδα, το ποσοστό είναι από τα μεγα­λύ­τερα μεταξύ των χωρών, καθώς, σύμφωνα με τη μελέτη, ο μέσος εργα­ζό­με­νος έχει πιθα­νό­τητα 57% να δει τη θέση εργα­σίας του να επη­ρε­ά­ζε­ται εν μέρει ή εν όλω από την αυτο­μα­το­ποί­ηση και τις μηχανές (τεχνητή νοη­μο­σύνη, ρομπότ κ.α.).

Το πιθα­νό­τερο είναι ότι οι περισ­σό­τε­ρες θέσεις εργα­σίας δεν θα αυτο­μα­το­ποι­η­θούν πλήρως, αλλά μερικά από τα έως τώρα καθή­κο­ντα των εργα­ζο­μέ­νων θα γίνο­νται πλέον με αυτο­μα­το­ποι­η­μένο τρόπο. Συνεπώς το βασικό «μήνυμα» δεν είναι τόσο ότι θα χαθούν θέσεις εργα­σίας πολλών ανθρώ­πων, όσο ότι θα μετα­βλη­θούν δρα­στικά έως δρα­μα­τικά.

 Η μελέτη εκτιμά ότι σε αυτή την ομάδα υψηλού κιν­δύ­νου στις χώρες του ΟΟΣΑ ανήκουν το 14% των θέσεων εργα­σίας, που έχουν πιθα­νό­τητα να αυτο­μα­το­ποι­η­θούν σε ποσοστό πάνω από 70% στο μέλλον. Ένα άλλο 32% των θέσεων εργα­σίας έχει πιθα­νό­τητα αυτο­μα­το­ποί­η­σης σε ποσοστό από 50% έως 70%. Στο αντί­θετο άκρο, μία στις τέσ­σε­ρις θέσεις εργα­σίας (26%) αντι­με­τω­πί­ζει μικρό κίνδυνο αυτο­μα­το­ποί­η­σης, σε ποσοστό κάτω του 30%.

Όμως υπάρ­χουν μεγάλες δια­φο­ρές από χώρα σε χώρα. Σύμφωνα με τη μελέτη, στην Ελλάδα σχεδόν το ένα τέταρτο όλων των θέσεων απα­σχό­λη­σης (23%) ανήκουν στην ομάδα υψηλού κιν­δύ­νου, έχοντας πιθα­νό­τητα να αυτο­μα­το­ποι­η­θούν σε βαθμό άνω του 70%. Αντί­θετα, το αντί­στοιχο ποσοστό στη Νορ­βη­γία είναι μόνο 6%, στη Φιν­λαν­δία 7% και στη Σουηδία 8%. Γενι­κό­τερα, οι εργα­ζό­με­νοι των πλού­σιων χωρών φαί­νε­ται να κιν­δυ­νεύ­ουν λιγό­τερο από την αυτο­μα­το­ποί­ηση σε σχέση με τους συνα­δέλ­φους τους των φτω­χό­τε­ρων χωρών.

Σε αρκετές χώρες, μεταξύ των οποίων η Ελλάδα και η Κύπρος, ο κίν­δυ­νος αυτο­μα­το­ποί­η­σης των θέσεων εργα­σίας δεν αυξάνει ιδιαί­τερα με την ηλικία, σύμφωνα με τις εκτι­μή­σεις, αντί­θετα φαί­νε­ται να κορυ­φώ­νε­ται μεταξύ των εφήβων και των νεαρών ενη­λί­κων και μετά μάλλον να στα­θε­ρο­ποιεί­ται. Αυτό, κατά τους ερευ­νη­τές, με επι­κε­φα­λής τη Γκλέντα Κουι­ντίνι, έρχεται σε αντί­θεση με την φοβία ότι η αυτο­μα­το­ποί­ηση είναι πιθα­νό­τερο να πλήξει περισ­σό­τερο τους πιο μεγάλης ηλικίας εργα­ζό­με­νους, που έχουν μικρό­τε­ρες τεχνο­λο­γι­κές γνώσεις.

Ο κίν­δυ­νος αυτο­μα­το­ποί­η­σης δια­φέ­ρει, επίσης, από επάγ­γελμα σε επάγ­γελμα. Πιο «ευά­λω­τοι» σε μελ­λο­ντική αυτο­μα­το­ποί­ηση είναι οι εργα­ζό­με­νοι με χαμηλό μορ­φω­τικό επίπεδο στους τομείς της μετα­ποί­η­σης, της γεωρ­γίας, των κατα­σκευών και των υπη­ρε­σιών (καθα­ριό­τητα, πωλή­σεις, οδηγοί κ.α.). Αντί­θετα, πιο δύσκολο να αυτο­μα­το­ποι­η­θεί σε μεγάλο βαθμό είναι η εργασία επαγ­γελ­μα­τιών με υψηλό μορ­φω­τικό επίπεδο και μεγάλη εξει­δί­κευση, μολο­νότι ούτε αυτοί θα μείνουν αλώ­βη­τοι.

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου 2 σχόλια

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.