Συναγερμός για την απώλεια 32.000 θέσεων εργασίας το Γενάρη

Ο χει­ρό­τε­ρος Ιανουά­ριος των τελευ­ταίων 24 ετών. Που δημιουρ­γή­θη­καν και που χάθηκαν οι περισ­σό­τε­ρες θέσεις εργα­σίας. Σε ποιες ηλι­κια­κές ομάδες επι­κρά­τη­σαν οι περισ­σό­τε­ρες απο­λύ­σεις.

Αρνη­τική ήταν η έναρξη του έτους, ανα­φο­ρικά με την αγορά εργα­σίας, όπως δεί­χνουν τα στοι­χεία του συστή­μα­τος Εργάνη, αφού τον Ιανουά­ριο υπήρξε μείωση της μισθω­τής απα­σχό­λη­σης στον ιδιω­τικό τομέα.

Συνο­λικά, χάθηκαν 31.997 θέσεις εργα­σίας, αφού το ισο­ζύ­γιο προ­σλή­ψεων – απο­χω­ρή­σεων ήταν αρνη­τικό. Μάλιστα, αν και είναι σύνηθες τον Ιανουά­ριο να μειώ­νο­νται οι θέσεις εργα­σίας, εξαι­τίας της λήξης της εορ­τα­στι­κής περιό­δου κατά την οποία οι επι­χει­ρή­σεις αυξά­νουν το προ­σω­πικό τους με στόχο να εξυ­πη­ρε­τή­σουν την αυξη­μένη ζήτηση προ­ϊ­ό­ντων και υπη­ρε­σιών, η μείωση της απα­σχό­λη­σης κατά τον φετινό Ιανουά­ριο τον κατα­τάσ­σει στον χει­ρό­τερο Ιανουά­ριο των τελευ­ταίων 24 ετών, κατά τα οποία άλλωστε υπάρχει και ηλε­κτρο­νική κατα­γραφή των στοι­χείων.

Συγκε­κρι­μένα, σύμφωνα με τα στοι­χεία των ροών μισθω­τής απα­σχό­λη­σης του Ιανουα­ρίου 2024, οι αναγ­γε­λίες πρό­σλη­ψης ανήλθαν σε 195.001, ενώ οι απο­χω­ρή­σεις σε 226.998. Από τις 226.998 συνο­λικά απο­χω­ρή­σεις, οι 86.899 προ­ήλ­θαν από οικειο­θε­λείς απο­χω­ρή­σεις και οι 140.099 από καταγ­γε­λίες συμ­βά­σεων αορί­στου χρόνου ή λήξεις συμ­βά­σεων ορι­σμέ­νου χρόνου.

Από τη σύγκριση των στοι­χείων των δύο μηνών, Ιανουά­ριος 2024 και Ιανουά­ριος 2023, προ­κύ­πτει αρνη­τική επίδοση κατά 4.386 θέσεις εργα­σίας, για τον Ιανουά­ριο 2024 (αρνη­τικό ισο­ζύ­γιο -31.997 θέσεων εργα­σίας) έναντι αρνη­τι­κού ισο­ζυ­γίου -27.611 τον Ιανουά­ριο του 2023. Το αμέσως υψη­λό­τερο αρνη­τικό ισο­ζύ­γιο με 29.817 χαμένες θέσεις εργα­σίας ήταν τον Ιανουά­ριο του 2017 και ακο­λου­θεί το -28.995 του 2011.

Αυτό βέβαια που θα πρέπει να προ­βλη­μα­τί­σει το οικο­νο­μικό επι­τε­λείο της κυβέρ­νη­σης είναι ότι τους τελευ­ταί­ους μήνες, και παρ’ ότι στα­τι­στικά, το ποσοστό ανερ­γίας μειώ­νε­ται συνεχώς, τα στοι­χεία του συστή­μα­τος Εργάνη δεί­χνουν σημα­ντική μείωση των προ­σλή­ψεων και επι­κρά­τηση των απο­λύ­σεων. Είναι χαρα­κτη­ρι­στικό ότι τον περα­σμένο Οκτώ­βριο χάθηκαν 131.496 θέσεις εργα­σίας, τον Νοέμ­βριο 52.463 και τώρα άλλες 32.000 θέσεις. Κάτι, που φωτο­γρα­φί­ζει βέβαια και την εποχικά υπο­κι­νού­μενη αγορά εργα­σίας στη χώρα μας. Όταν «ανοίγει» η του­ρι­στική περί­ο­δος αυξά­νο­νται οι προ­σλή­ψεις και οι νέες θέσεις εργα­σίας. Όταν τελειώ­νει, η πλά­στιγγα γέρνει προς τις απο­λύ­σεις.

Οι δρα­στη­ριό­τη­τες

Αυτό φαί­νε­ται άλλωστε και από τις δρα­στη­ριό­τη­τες στις οποίες κατα­γρά­φο­νται οι περισ­σό­τε­ρες χαμένες θέσεις εργα­σίας: Σχεδόν οι μισές και συγκε­κρι­μένα 15.255 θέσεις εργα­σίας χάθηκαν από δρα­στη­ριό­τη­τες υπη­ρε­σιών εστί­α­σης, άλλες 5.293 χάθηκαν από το λιανικό εμπόριο, 4.557 από δρα­στη­ριό­τη­τες απα­σχό­λη­σης, 4.265 θέσεις εργα­σίας χάθηκαν από διοι­κη­τι­κές δρα­στη­ριό­τη­τες γρα­φείου και γραμ­μα­τεια­κής υπο­στή­ρι­ξης και την 5άδα των δρα­στη­ριο­τή­των που επι­κρά­τη­σαν οι απο­λύ­σεις έναντι των προ­σλή­ψεων κλείνει με -1.235 οι δρα­στη­ριό­τη­τες τέχνης και δια­σκέ­δα­σης.

Στον αντί­ποδα, οι ειδι­κό­τη­τες που συνέ­χι­σαν, παρά το συνο­λικό αρνη­τικό ισο­ζύ­γιο να δημιουρ­γούν θέσεις εργα­σίας, είναι αυτές των καθη­γη­τών και δασκά­λων ιδιω­τι­κών σχο­λείων και φρο­ντι­στη­ρίων με 3.755 νέες θέσεις εργα­σίας, των ανει­δί­κευ­των εργατών με συνο­λικά 12.088 προ­σλή­ψεις και + 1.602 θέσεις εργα­σίας, των τεχνι­τών οικο­δο­μι­κών εργα­σιών με 2.822 προ­σλή­ψεις και θετικό ισο­ζύ­γιο έναντι των απο­λύ­σεων, που οδήγησε στη δημιουρ­γία 785 νέων θέσεων εργα­σίας, των διά­φο­ρων ειδι­κο­τή­των στη βιο­μη­χα­νία τρο­φί­μων με +672 θέσεις εργα­σίας και τέλος, των μηχα­νουρ­γών – χει­ρι­στών μηχα­νη­μά­των με 628 περισ­σό­τε­ρες προ­σλή­ψεις έναντι των απο­λύ­σεων.

Όσον αφορά τέλος, τις ηλι­κια­κές ομάδες όπου υπε­ρί­σχυ­σαν οι απο­λύ­σεις, τα στοι­χεία του συστή­μα­τος Εργάνη δεί­χνουν ότι δεν υπήρξαν εξαι­ρέ­σεις. Οι απο­λύ­σεις επι­κρά­τη­σαν σε όλες τις ομάδες, με «πρω­τα­θλη­τές» όμως τους μισθω­τούς που ήταν μεταξύ 30 και 44 ετών, αφού χάθηκαν 11.607 θέσεις εργα­σίας. Ακο­λου­θούν αμέσως μετά, οι μισθω­τοί ηλικίας 45 – 64, με -9.055.

Πηγή euro2day.gr