ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Το Ε.Κ.Ρ στηρίζει τη 48ωρη απεργία της ΟΜΕ – ΟΤΕ

news room 1 λεπτό ανάγνωση
Εργατικό Κέντρο Ρόδου

Το Εργα­το­ϋ­παλ­λη­λικό Κέντρο Ρόδου στη­ρί­ζει την 48ωρη Απερ­γιακή κινη­το­ποί­ηση της ΟΜΕ – ΟΤΕ, οποία αφορά όλο τον όμιλο ΟΤΕ,  στις 30 & 31/10/2017.Οι εργα­ζό­με­νοι διεκ­δι­κούν τα αυτο­νό­ητα που δεν είναι άλλα από την υπο­γραφή αξιο­πρε­πούς  Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης Εργα­σίας, με αυξή­σεις σε όλους, δια­σφά­λιση από τις απο­λύ­σεις, ενιαίο ωράριο εργα­σίας κλπ.

Οι εργα­ζό­με­νοι στο σύνολό τους απέχουν από την εργασία με μαζική συμ­με­τοχή από όλους τους εργα­ζό­με­νους του Ομίλου σε όλη την Ελλάδα,αγω­νι­ζό­με­νοι ενάντια σε μια αδιάλ­λα­κτη διοί­κηση, η οποία ζητά νέες θυσίες και περι­κο­πές, την ώρα που τα στελέχη του ανώ­τα­του και ανώ­τε­ρου management εξα­κο­λου­θούν και προ­κα­λούν με τις αμοιβές και τις παροχές τους.

Η Διοί­κηση του Ε.Κ.Ρ καταγ­γέλ­λει την μέχρι τώρα στάση της Διοί­κη­σης του ΟΤΕ, η οποία είναι αρνη­τική, παρά την κερ­δο­φο­ρία  που παρου­σιά­ζει ο Όμιλος ΟΤΕ τα τελευ­ταία χρόνια και καλεί το Δ.Σ του  Ομίλου να στα­μα­τή­σει την αδιάλ­λα­κτη στάση του και να δεχθεί τις δια­πραγ­μα­τεύ­σεις  με το σωμα­τείο εργα­ζο­μέ­νων, με σκοπό την υπο­γραφή ΣΣΕ και τη δέσμευση για την δια­σφά­λιση των θέσεων εργα­σίας.

Στη­ρί­ζουμε τον αγώ­να­τω­νερ­γα­ζο­μέ­νων του Ομίλου ΟΤΕ, που ξεκινά τώρα και ο οποίος ελπί­ζουμε να είναι νικη­φό­ρος γιατί είναι δίκαιος.

 

 

ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ Ε.Κ.Ρ

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

 

 

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Σάββας Χατζη­σάβ­βας Νίκος Τρι­πο­λί­της

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.