«Σαμποτάρεται» το έργο της καθαριότητας;

Την ώρα που η δημοτική αρχή βάλλεται πανταχόθεν και μάλιστα δικαίως για την αδυναμία της να εκτελέσει τυπικά καθήκοντα της καθημερινότητας των πολιτών για τα οποία καταβάλλονται μάλιστα τσουχτερά δημοτικά τέλη, όπως αυτά της καθαριότητας, διαρκή είναι και τα προβλήματα που αντιμετωπίζει στη διαχείριση του προσωπικού της.
Όπως έγραψε ήδη η «δ», ο αρμόδιος για την καθαριότητα δημοτικός σύμβουλος κ. Βασίλης Ψυλλάκης διαμήνυσε στο δήμαρχο Ρόδου κ. Στ. Κουσουρνά ότι θα παραιτηθεί εάν δεν προχωρήσει άμεσα η διαδικασία της μετακίνησης από τρία κύρια πόστα της Διεύθυνσης Καθαριότητας και της Διαχείρισης Τροχαίου Υλικού συγκεκριμένων υπαλλήλων για τους οποίους θεωρεί ότι «σαμποτάρουν» το έργο της καθαριότητας.
Ανάλογα προβλήματα αντιμετωπίζονται εξαιτίας της αδυναμίας συνεννόησης με χωρικούς αντιδημάρχους κυρίως με τον αντιδήμαρχο Καλλιθέας.
Η διαχείριση του προσωπικού, λόγω και μιας παρεξηγημένης αντίληψης περί συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα της καθαριότητας στο Δήμο Ρόδου.
Αυτό που περιγράφεται σε αναφορά που κοινοποιήθηκε χθες αρμοδίως από προϊστάμενο της καθαριότητας στη Δημοτική Ενότητα Αρχαγγέλου, πρέπει να αφυπνίσει τη δημοτική αρχή:
«Θέμα: «Ανάρμοστη συμπεριφορά υπαλλήλου της Δ.Ε. Αρχαγγέλου.
Με την επιστολή αυτή θα θέλαμε να σας αναφέρουμε τα παρακάτω:
Σήμερα στις 22-5-2013, ημέρα Τετάρτη και ώρα 08:00, με την ιδιότητα του Προϊσταμένου Τμήματος Συντηρήσεων και Καθημερινότητας της ΔΕ Αρχαγγέλου ανέθετα στο προσωπικό τα ημερήσια καθήκοντά του. Συγκεκριμένα, στο μόνιμο υπάλληλο (…), του κλάδου ΥΕ Εργάτης Καθαριότητας, ανέθεσα την εργασία του συνοδού απορριμματοφόρου, όπως έπραττα καθημερινώς.
Χωρίς να έχει προηγηθεί οτιδήποτε άλλο και εντελώς αναίτια, ο υπάλληλος δεν υπάκουσε στα καθήκοντα που του ανάθεσα και, αυθαιρέτως, ανέλαβε άλλα καθήκοντα από αυτά που εγώ του υπέδειξα, με σκοπό να εκτελέσει αργότερα αυτά που εγώ του ανέθεσα. Κατά το μεσοδιάστημα από τα καθήκοντα που ανέλαβε με πρωτοβουλία του μέχρι την ανάληψη των καθηκόντων που του ανάθεσα, προέβη σε άδικη, αδικαιολόγητη και «εκ των ων ουκ άνευ» λεκτική και φραστική επίθεση και ανάρμοστη για υπάλληλο συμπεριφορά, παρουσία των υπολοίπων υπαλλήλων και των διερχομένων πολιτών με χρήση των εξής λέξεων και φράσεων: «είσαι αλήτης, λαμόγιο και (…) και αν δεν γνωρίζετε τη δουλειά σας σαν επιστάτες, προϊστάμενοι, πρόεδροι και αντιδήμαρχοι να παραιτηθείτε, να πάτε να (…) και να πάτε στα σπίτια σας». Στην ανάρμοστη αυτή συμπεριφορά και στην προσβολή που έγινε προς το πρόσωπό μου, του ζήτησα να ανακαλέσει παρουσία των συναδέλφων του και των διερχομένων πολιτών, αλλά αρνήθηκε και επανέλαβε τις παραπάνω φράσεις χωρίς δισταγμό. Προκειμένου να μην προκληθούν μεγαλύτερα προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας, του ζήτησα να αποχωρήσει από την εργασία του και το αποδέχθηκε.
Στο σημείο αυτό, θα ήθελα να σας ενημερώσω ότι η παραπάνω ανάρμοστη για υπάλληλο συμπεριφορά προς τον προϊστάμενο του, προς τους συναδέλφους του και, εν γένει, εντός και εκτός υπηρεσίας (περ. ιβ” του άρθρου 111 του Ν. 3584/2007) επαναλαμβάνεται εδώ και πολύ καιρό και, λόγω φόρτου εργασίας, προσπάθησα να επαναφέρω τον υπάλληλο στην «τάξη» με προφορικές επιπλήξεις, οι οποίες, δυστυχώς, δεν έφεραν το επιθυμητό αποτέλεσμα.
Μετά τα παραπάνω, παρακαλώ πολύ να επιληφθείτε ως αρμόδιος πειθαρχικώς προϊστάμενος και
1. να προβείτε σε όλες τις νόμιμες ενέργειες προς αντιμετώπιση αυτής της σκαιότατης για υπάλληλο συμπεριφοράς και
2. να προβείτε στη μετακίνηση του παραπάνω υπαλλήλου σε άλλη δημοτική ενότητα και την αντικατάστασή του με άλλο υπάλληλο ίδιας ειδικότητας».