«Η διεκδίκηση αποπληρωμής των δεδουλευμένων μας και η συνέπεια στην καταβολή των μισθών μας μηνιαίως αποτελεί υποχρέωση και όχι φιλανθρωπία. Επίσης η διασφάλιση ίσων ευκαιριών και η πρόσβαση σε όλα τα αγαθά αποτελεί αναφαίρετο δικαίωμα τόσο για μας όσο και για τα μέλη των οικογενειών μας».
Αυτό υπογραμμίζουν μεταξύ άλλων, οι εργαζόμενοι στο Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης για παιδιά ΑΜΕΑ, που λειτουργεί στην περιοχή του Αγίου Νικολάου σε επιστολή που διένειμαν, στους γονείς των παιδιών για να τους εξηγήσουν τους λόγους που τους οδήγησαν σε επίσχεση εργασίας.
Οι εργαζόμενοι επέλεξαν να ενημερώσουν τους γονείς για τα αιτήματά τους με επιστολή και δεν προσήλθαν στη συνάντηση, που είχε προγραμματιστεί με την αντιδήμαρχο αρμόδια για θέματα Πρόνοιας κ. Λίτσα Ροδίτη – Κρεμαστινού.
«Αναμφίβολα λοιπόν, η μη τήρηση υποσχέσεων ή και οποιωνδήποτε άλλων νομικών, ή μη, υποχρεώσεων από μέρους του εργοδότη είναι δυνατό να δημιουργήσει αρνητικό κλίμα, το οποίο δεν θα θέλαμε σε καμία περίπτωση και τη δεδομένη χρονική στιγμή να επικρατήσει. Καθώς όμως η εργασία μας αποτελεί ένα μόνο μέρος της δημόσιας ζωής μας, δεν μπορούμε να παρακάμψουμε και τα προβλήματα στα οποία έχουν περιέλθει οι οικογένειές μας.Θα παρακαλούσαμε συνεπώς και από την πλευρά σας να δείξετε ευαισθησία και κατανόηση προς τις κινητοποιήσεις μας, καθώς η έμμεση συνεργασία μας τη δεδομένη χρονική στιγμή, θεωρείται πολύ σημαντική», επισημαίνουν μεταξύ άλλων οι εργαζόμενοι.
Αναλυτικά στην επιστολή που διανεμήθηκε στους γονείς των παιδιών του ΚΔΑΠ ΑΜΕΑ της περιοχής του Αγίου Νικολάου αναφέρονται τα ακόλουθα:
«Αγαπητοί γονείς και κηδεμόνες των παιδιών του ΚΔΑΠ ΜΕα Αγ. Νικολάου
Όπως γνωρίζετε, οι εργαζόμενοι του κέντρου παρά τις συνεχείς παρεμβάσεις και προειδοποιήσεις προς τις διοικητικές αρχές σχετικά με την κάλυψη των δεδουλευμένων τους, παρέμεναν απλήρωτοι αν και όλοι προσέρχονταν κανονικά (έως και τις αρχές του μήνα) και ανελλιπώς στην εργασία τους. Παρόλη την ευσυνειδησία που έχουν επιδείξει, άρχισαν να εξουθενώνονται ψυχολογικά στη σκέψη, πώς να εξασφαλίσουν τα προς το ζην, καθώς πολλοί από αυτούς είναι οικογενειάρχες και έχουν παιδιά με ανάγκες και προτεραιότητες, όπως και τα παιδιά του κέντρου μας. Σύμφωνα με τα παραπάνω δεδομένα αλλά και με σεβασμό προς το έργο μας, σας παρακαλούμε να αναλογιστείτε τα παρακάτω:
Σε αναφορά με τους στόχους και τον κανονισμό των κέντρων ΚΔΑΠ ΑΜΕΑ ανά την Ελλάδα:
1. Η αναπηρία είναι ζήτημα ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Τα άτομα με αναπηρίες έχουν τα ίδια δικαιώματα όπως και οι «άλλοι» πολίτες. Η κοινωνία πρέπει να αναδείξει την ποικιλομορφία που υπάρχει μέσα στους κόλπους της ώστε τα άτομα με αναπηρίες να απολαμβάνουν πλήρως τα ανθρώπινα δικαιώματά τους: ατομικά, κοινωνικά, οικονομικά, πολιτικά, πολιτισμικά.
• Το ίδιο κατά συνέπεια ισχύει και για μας και τις οικογένειές μας.
2. Η αναπηρία είναι ζήτημα ίσων ευκαιριών και όχι ζήτημα φιλανθρωπίας. Στα άτομα με αναπηρίες πρέπει να διασφαλίζονται ίσες ευκαιρίες και πρόσβαση σε όλα τα αγαθά: εκπαίδευση, απασχόληση, υγεία, κοινωνικές υπηρεσίες, νέες τεχνολογίες, αθλητισμός, ψυχαγωγία.
• Η διεκδίκηση αποπληρωμής των δεδουλευμένων μας και η συνέπεια στην καταβολή των μισθών μας μηνιαίως αποτελεί υποχρέωση και όχι φιλανθρωπία. Ενώ η διασφάλιση ίσων ευκαιριών και η πρόσβαση σε όλα τα αγαθά (βλ. παραπάνω), αποτελεί αναφαίρετο δικαίωμα τόσο για μας όσο και για τα μέλη των οικογενειών μας.
Σε συνέχεια της επιστολής μας, παρακαλούμε αναλογιστείτε πως εδώ και 9 συνεχή χρόνια λειτουργίας του κέντρου, έχουμε άνευ όρων συμβάλει στην υποστήριξή σας, στην κατάλληλη αντιμετώπιση των εξειδικευμένων αναγκών φροντίδας και εκπαίδευσης των παιδιών σας και στη δημιουργία ενός φιλικού κλίματος συνεργασίας όπως προτάσσουν οι στόχοι και οι κανονισμοί αλλά ΚΥΡΙΩΣ, όπως προτάσσει η αγάπη και το συναισθηματικό δέσιμό μας με κάθε ένα από τα παιδιά και για πολλούς ξεχωριστούς λόγους για το καθένα.
Θα σας παρακαλούσαμε να σκεφτείτε επίσης, ότι ανεξάρτητα από τις οποιεσδήποτε επιλογές του καθενός, η υγιής και παραγωγική σχέση συνεργασίας (ιδίως αυτή που αφορά εμάς και εσάς), είναι αναγκαίο εχέγγυο για την πρόοδο και τη μελλοντική εύρυθμη λειτουργία του κέντρου στην οποία προσβλέπουν και οι διοικητικές αρχές. Αναμφίβολα λοιπόν, η μη τήρηση υποσχέσεων ή και οποιωνδήποτε άλλων νομικών, ή μη, υποχρεώσεων από μέρους του εργοδότη είναι δυνατό να δημιουργήσει αρνητικό κλίμα, το οποίο δεν θα θέλαμε σε καμία περίπτωση και τη δεδομένη χρονική στιγμή να επικρατήσει. Από μέρους μας είναι βέβαιο ότι μια τέτοια απόφαση πάρθηκε συνειδητά και επανειλημμένα προσπαθήσαμε να αποφύγουμε την ύστατη αυτή μορφή πίεσης, γνωρίζοντας καλύτερα από όλους τις ανάγκες των παιδιών και το πλαίσιο που τις περικλείει. Καθώς όμως η εργασία μας αποτελεί ένα μόνο μέρος της δημόσιας ζωής μας, δεν μπορούμε να παρακάμψουμε και τα προβλήματα στα οποία έχουν περιέλθει οι οικογένειές μας, όχι μόνο το τελευταίο διάστημα, αλλά τα τρία τελευταία χρόνια που επικρατεί αυτή η κατάσταση.
Θα παρακαλούσαμε συνεπώς και από την πλευρά σας να δείξετε ευαισθησία και κατανόηση προς τις κινητοποιήσεις μας, καθώς η έμμεση συνεργασία μας τη δεδομένη χρονική στιγμή, θεωρείται πολύ σημαντική. Οι εργαζόμενοι σε κοινωνικές δομές στήριξης, δείχνουν την ευαισθησία τους έμπρακτα και η ευαισθησία αυτή είναι ουσιώδης και έχει να κάνει με την ποιότητα του έργου τους. Ένα έργο όμως πρέπει από κάπου να αντλεί για να μην εξαντλείται. Και δε ζητάμε τίποτα παραπάνω από αυτά που νομίμως μας αναλογούν.
ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΛΟΓΟΥΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΑΔΥΝΑΤΟΥΜΕ ΝΑ ΠΑΡΑΣΤΟΥΜΕ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ, ΑΠΟΦΕΥΓΟΝΤΑΣ ΚΑΘΕ ΔΙΑΠΛΗΚΤΙΣΜΟ ΜΑΖΙ ΣΑΣ, ΔΕΙΧΝΟΝΤΑΣ ΕΤΣΙ ΣΕΒΑΣΜΟ ΣΤΗΝ ΔΙΚΗ ΣΑΣ ΑΓΩΝΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟ, ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΔΙΚΟΥΣ ΜΑΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΥΣ, ΑΦΟΥ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΝΑ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΞΙΟΠΡΕΠΗ ΖΩΗ, ΔΙΕΚΔΙΚΩΝΤΑΣ ΟΛΑ ΟΣΑ ΜΑΣ ΕΧΟΥΝ ΦΕΡΕΙ ΣΕ ΕΝΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΑΔΙΕΞΟΔΟ!!
ΣΕ ΕΝΑ ΑΔΙΕΞΟΔΟ ΠΟΥ ΜΟΝΟ ΕΜΕΙΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΥΘΥΝΟΜΑΣΤΕ!!!!».
