ΟΑΕΔ: 175.000 άνεργοι δεν βρίσκουν δουλειά εδώ και 5 χρόνια

της Μαίρης Λαμπα­δίτη

Δρα­μα­τικά στοι­χεία από την αγορά εργα­σίας που δεί­χνουν ότι 175.000 άνεργοι δεν έχουν βρει δουλειά εδώ και 5 χρόνια παρου­σί­ασε στους Θεσμούς η ανα­πλη­ρώ­τρια υπουρ­γός Εργα­σίας Ράνια Αντω­νο­πού­λου κατα­θέ­το­ντας συγ­χρό­νως και το μεγα­λε­πί­βολο σχέδιο της κυβέρ­νη­σης για τη δημιουρ­γία 350.000 νέων θέσεων εργα­σίας την τριετία 2018-2020.

Οι δανει­στές συμ­με­ρί­στη­καν την ανάγκη ανά­σχε­σης της υψηλής ανερ­γίας μέσω επι­δο­τού­με­νων προ­γραμ­μά­των.

Το σχέδιο ,όπως όλα δεί­χνουν, συγκα­τα­λέ­γε­ται στα μέτρα ελά­φρυν­σης που συμ­φω­νή­θηκε να ληφθούν ως αντι­στάθ­μι­σμα στα μέτρα επι­βά­ρυν­σης.

Ωστόσο θολό παρα­μέ­νει το τοπίο για το βασι­κό­τερο άξονα του σχεδίου που είναι η εξεύ­ρεση πόρων για την υλο­ποί­ησή του.

Η ελλη­νική πλευρά πρό­τεινε τη δανειο­δό­τηση από την Παγκό­σμια Τράπεζα με ποσό 3 δισ. ευρώ αλλά θα συζη­τη­θούν και εναλ­λα­κτι­κές λύσεις.

Πάντως το ύψος του επι­το­κίου της τρά­πε­ζας ορί­ζε­ται στα 5,5% ενώ συνήθης στρα­τη­γική της είναι να δανειο­δο­τεί ανα­πτυσ­σό­με­νες χώρες!

Στη χθεσινή συνά­ντηση των θεσμών με την υπουργό δεν εξε­τά­στηκε το δημο­σιο­νο­μικό σκέλος της πρό­τα­σης για το οποίο τον πρώτο λόγο έχουν οι κύριοι Τσα­κα­λώ­τος και Χου­λια­ρά­κης.

Η πρόταση προ­βλέ­πει τη δημιουρ­γία 100.000 έως 150.000 θέσεων εργα­σίας το χρόνο από τις οποίες οι 50.000 – 75.000 θα καλυ­φθούν από ωφε­λού­με­νους των νέων προ­γραμ­μά­των κοι­νω­φε­λούς εργα­σίας.

Αλλες 50-75.000 θέσεις εργα­σίας θα κατα­νε­μη­θούν σε ανέρ­γους ηλικίας 22 – 29 ετών με πολύ υψηλά προ­σό­ντα προ­κει­μέ­νου να στα­μα­τή­σει το «brain drain») καθώς και σε ανέρ­γους άνω των 55 ετών.

Μέρος του σχεδίου είναι η κατάρ­τιση των ανέργων ώστε να απο­κτή­σουν δεξιό­τη­τες για να βρουν δουλειά όταν έρθει η ανά­πτυξη. Στελέχη του υπουρ­γείου εργα­σίας επι­σή­μαι­ναν ότι σε όλες τις χώρες με βαθιά κρίση, όταν η μακρο­χρό­νια ανεργία επι­μέ­νει για μεγάλο χρονικό διά­στημα, το σύστημα χωλαί­νει. Δηλαδή ακόμα και αν ο ρυθμός ανά­πτυ­ξης τρέξει με 2,7% , για τέσσερα χρόνια θα είναι δύσκολο να απορ­ρο­φη­θεί η ανεργία.

Το πρό­γραμμα για την ανά­σχεση της ανερ­γίας των νέων πιθα­νό­τατα θα τρέξει με επι­δο­τού­με­νες θέσεις εργα­σίας (υπο­στή­ριξη μέρους του μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους) .

Στην επί­τευξη του στόχου θα συμ­βάλ­λει καη επαγ­γελ­μα­τική πιστο­ποί­ηση των προ­σό­ντων αλλά και η επα­να­κα­τάρ­τιση βάσει των αναγκών της αγοράς εργα­σίας.

Σύμφωνα με διευ­κρι­νι­στική εγκύ­κλιο του ΟΑΕΔ, οι άνεργοι θα έχουν πλέον το δικαί­ωμα να δια­τη­ρούν το επίδομα ανερ­γίας παρότι λαμ­βά­νουν επίδομα και ως καταρ­τι­ζό­με­νοι σε προ­γράμ­ματα εκπαί­δευ­σης ή επαγ­γελ­μα­τι­κής κατάρ­τι­σης. Όπως ανα­φέ­ρει η εγκύ­κλιος, άνεργοι εγγε­γραμ­μέ­νοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, οι οποίοι προ­τί­θε­νται να συμ­με­τά­σχουν σε προ­γράμ­ματα κατάρ­τι­σης θα παρα­μέ­νουν εγγε­γραμ­μέ­νοι και ο χρόνος κατάρ­τι­σης θα μετρά­ται ως χρόνος ανερ­γίας μόνο εφόσον πληρούν σωρευ­τικά τα εξής:

α) είναι εγγε­γραμ­μέ­νοι στα μητρώα του­λά­χι­στον επί τετρά­μηνο πριν την υπαγωγή τους στο πρό­γραμμα εκπαί­δευ­σης ή επαγ­γελ­μα­τι­κής κατάρ­τι­σης

β) δηλώ­νουν τα στοι­χεία του προ­γράμ­μα­τος στον ΟΑΕΔ πριν από την έναρξή του

γ) έχουν παρέλ­θει του­λά­χι­στον 2 ημε­ρο­λο­γιακά έτη από το πέρας τυχόν προη­γού­με­νης συμ­με­το­χής τους σε πρό­γραμμα εκπαί­δευ­σης ή κατάρ­τι­σης.

newmoney.gr