Ποινική δίωξη σε προηγούμενη διοίκηση της ΔΕΥΑΡ

Ποινική δίωξη για παρά­βαση καθή­κο­ντος σε 7 μέλη απελ­θού­σης διοί­κη­σης της ΔΕΥΑ Ρόδου ασκή­θη­καν μετά από έρευνα που προ­κά­λεσε έκθεση του ΑΣΕΠ γύρω από την νομι­μό­τητα της απα­σχό­λη­σης των υπαλ­λή­λων της.

Στελέχη της ΔΕΥΑ Ρόδου, λίγες μόλις μέρες μετά την έκδοση της εισαγ­γε­λι­κής διά­τα­ξης αρχειο­θέ­τη­σης της ποι­νι­κής προ­κα­ταρ­κτι­κής δικο­γρα­φίας που σχη­μα­τί­στηκε σε βάρος των μελών του διοι­κη­τι­κού συμ­βου­λίου της ΔΕΥΑ Ρόδου για την πολύ­κροτη υπόθεση των συμ­βα­σιού­χων της ΔΕΥΑ Ιαλυσού, κλή­θη­καν εκ νέου ΓΙΑ εξη­γή­σεις, από το ΑΣΕΠ.

Υπήρξε συγκε­κρι­μένα μια σειρά από νέες ανώ­νυ­μες καταγ­γε­λίες που προ­κά­λε­σαν την επέμ­βαση του ΑΣΕΠ.

Από την έρευνα του ΑΣΕΠ προ­έ­κυψε για δύο υπαλ­λή­λους ότι τον Μάιο του 2006, ύστερα από σχε­τι­κές απο­φά­σεις του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΡ, υπέ­γρα­ψαν σύμβαση μίσθω­σης έργου διαρ­κείας ενός έτους και τον Ιούλιο του 2007 υπέ­γρα­ψαν δεύτερη μίσθωση έργου διαρ­κείας δύο ετών, ύστερα από την από 28 Ιουνίου 2007 απόφαση του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΡ και σχετική απόφαση του γενικού γραμ­μα­τέα της Περι­φέ­ρειας Νοτίου Αιγαίου.

Σύμφωνα με το άρθρο 6 παρ. 6 του ν. 2527/1997 για συμ­βά­σεις μίσθω­σης έργου από τους ΟΤΑ πρώτου και δευ­τέ­ρου βαθμού και τα νομικά πρόσωπα την απόφαση της παρ. 1 εκδίδει ο γενικός γραμ­μα­τέας της οικείας Περι­φέ­ρειας.

Για την έκδοση της κατά την προη­γού­μενη έγκριση για τη σύναψη σύμ­βα­σης μίσθω­σης έργου απαι­τεί­ται βεβαί­ωση της νομικής υπη­ρε­σίας ή νομικού προ­σώ­που του δημο­σίου τομέα ότι πρό­κει­ται για γνήσια σύμβαση έργου και ότι δεν υπο­κρύ­πτει εξαρ­τη­μένη εργασία.

Προ­έ­κυψε συγκε­κρι­μένα ότι οι αρμό­διοι της ΔΕΥΑΡ προ­έ­βη­σαν στη σύναψη συμ­βά­σεων μίσθω­σης έργου με τους συγκε­κρι­μέ­νους εργα­ζο­μέ­νους κατά παρά­βαση του άρθρου 6 του Ν. 2527/1997.

Φέρο­νται συγκε­κρι­μένα ότι διαρ­κού­σης της εκκρε­μο­δι­κίας, υπέ­γρα­ψαν σύμβαση ορι­σμέ­νου χρόνου διαρ­κείας 8 μηνών με τον πρώτο εργα­ζό­μενο χωρίς την τήρηση της νόμιμης δια­δι­κα­σίας (άρθρο 21 ν. 2190/1994) και  μετέ­τρε­ψαν τη σχέση εργα­σίας ορι­σμέ­νου χρόνου των 2 εργα­ζο­μέ­νων σε σχέση εργα­σίας ιδιω­τι­κού δικαίου αορί­στου χρόνου.

Μετά την έκδοση της τελε­σί­δι­κης από­φα­σης επί της ασκη­θεί­σης εφέσεως το Δ.Σ. δεν προέβη, ως όφειλε, στην απόλυση των ως άνω εργα­ζο­μέ­νων, αλλά αυτοί εξα­κο­λού­θη­σαν να απα­σχο­λού­νται στη ΔΕΥΑΡ, ο πρώτος μέχρι την 5η Μαρτίου 2015 και η δεύτερη μέχρι τον Μάιο του 2014 καίτοι η Νομική Υπη­ρε­σία ειση­γή­θηκε τη διακοπή παροχής υπη­ρε­σιών των ανωτέρω, εισή­γηση την οποία το προη­γού­μενο Δ.Σ. της ΔΕΥΑΡ, με απόφασή του, απέρ­ριψε.