ΟΟΣΑ: Νοσοκομεία με ελάχιστους και κακοπληρωμένους νοσηλευτές στην Ελλάδα

Στους ελά­χι­στους και κακο­πλη­ρω­μέ­νους νοση­λευ­τές χάνεται το «στοί­χημα» των νοσο­κο­μείων για παροχή ποιο­τι­κών υπη­ρε­σιών.

Η κατά­σταση γίνεται χει­ρό­τερη στα χρόνια της κρίσης, καθώς τα δημόσια νοση­λευ­τικά ιδρύ­ματα καλού­νται να εξυ­πη­ρε­τή­σουν όλο και περισ­σό­τε­ρους ασθε­νείς με όλο και λιγό­τε­ρους νοση­λευ­τές. Η Ελλάδα έχει ανα­λο­γικά το λιγό­τερο νοση­λευ­τικό προ­σω­πικό στην Ευρώπη, το οποίο σε μια πεντα­ε­τία είδε να εξα­νε­μί­ζε­ται το ένα πέμπτο του εισο­δή­μα­τός του.

Τα παρα­πάνω προ­κύ­πτουν από πρό­σφατα στοι­χεία του Οργα­νι­σμού Οικο­νο­μι­κής Συνερ­γα­σίας και Ανά­πτυ­ξης (ΟΟΣΑ). Ειδικοί του Οργα­νι­σμού συνέ­κρι­ναν δια­χρο­νικά τις απο­λα­βές του νοση­λευ­τι­κού προ­σω­πι­κού επτά ευρω­παϊ­κών χωρών, μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα.

Σύμφωνα με τα στοι­χεία, οι Ελληνες νοση­λευ­τές αμεί­βο­νταν το 2013 με 22.932 ευρώ, ενώ το 2009 είχαν ετήσιο εισό­δημα 28.847 ευρώ. Η μείωση είναι 20%, ενώ το ίδιο διά­στημα υπήρξε μικρή αύξηση ή στα­θε­ρο­ποί­ηση των απο­δο­χών στις υπό­λοι­πες χώρες.

Ενδει­κτικό είναι ότι στην Ιταλία οι νοση­λευ­τές αμεί­βο­νται ετησίως με 30.631 ευρώ, στη Γαλλία με 31.941 ευρώ και στο Βέλγιο με 45.555 ευρώ. Στην Τσεχία οι μισθοί σημεί­ω­σαν μικρή αύξηση, ενώ το ίδιο συνέβη και στην Ουγ­γα­ρία.

Το νοση­λευ­τικό προ­σω­πικό των ελλη­νι­κών νοσο­κο­μείων σηκώνει με… άδειες τσέπες όλα τα βάρη του συστή­μα­τος. Στη χώρα μας ανα­λο­γούν μόλις 3,6 νοση­λευ­τές ανά 1.000 κατοί­κους, όταν η μέση ευρω­παϊκή ανα­λο­γία είναι υπερ­δι­πλά­σια, με οκτώ νοση­λευ­τές ανά 1.000 κατοί­κους.

Ενα ακόμη στοι­χείο σύγκρι­σης είναι ότι στη Δανία ανα­λο­γούν 15,4 νοση­λευ­τές. Συντρι­πτικά είναι τα δεδο­μένα και από τις χώρες του ευρω­παϊ­κού νότου, με την Ιταλία να έχει 6,4 νοση­λευ­τές ανά 1.000 κατοί­κους, την Πορ­το­γα­λία 5,8 και την Ισπανία 5,2 νοση­λευ­τές.

Απο­κα­λυ­πτικό είναι το ότι στα ελλη­νικά νοσο­κο­μεία υπη­ρε­τούν λιγό­τε­ρες νοσο­κό­μες από για­τρούς. Σε σκαν­δι­να­βι­κές χώρες κάθε γιατρός πλαι­σιώ­νε­ται από τέσ­σε­ρις νοση­λευ­τές, ενώ ο μέσος ευρω­παϊ­κός όρος είναι 2,3 νοση­λευ­τές ανά γιατρό. Οι δύσκο­λες συν­θή­κες της καθη­με­ρι­νό­τη­τας διώ­χνουν μεγάλα τμήματα του νοση­λευ­τι­κού προ­σω­πι­κού. Οι αλλαγές στο καθε­στώς πρόωρης συντα­ξιο­δό­τη­σης έχουν αυξήσει θεα­μα­τικά τις αιτή­σεις για συντα­ξιο­δό­τηση από τους εργα­ζό­με­νους στα δημόσια νοση­λευ­τικά ιδρύ­ματα.

Σύμφωνα με εκτι­μή­σεις της Ομο­σπον­δίας τους (ΠΟΕΔΗΝ), μέσα σε δύο μήνες υπο­βλή­θη­καν στα νοσο­κο­μεία 1.000 αιτή­σεις συντα­ξιο­δό­τη­σης, εκ των οποίων οι 700 αφορούν νοση­λευ­τικό προ­σω­πικό. Ο πρό­ε­δρος της Ομο­σπον­δίας Μιχάλης Γιαν­νά­κος εκτιμά ότι έως το τέλος του έτους οι απο­χω­ρή­σεις από το ΕΣΥ θα φτάσουν τις 3.000.

Πρό­κει­ται για άνδρες ηλικίας 58 ετών με συμπλη­ρω­μένη την 35ετία και μητέρες ηλικίας 50 έως 52 ετών. Οι εργα­ζό­με­νοι αυτοί έχουν συμπλη­ρώ­σει τις νόμιμες προ­ϋ­πο­θέ­σεις για να βγουν στη σύνταξη, αλλά παρέ­με­ναν στην ενεργό υπη­ρε­σία προ­κει­μέ­νου να βελ­τιώ­σουν τους όρους συντα­ξιο­δό­τη­σης.

Μελέτες δεί­χνουν ότι η επαρκής στε­λέ­χωση των νοσο­κο­μείων με νοση­λευ­τικό προ­σω­πικό οδηγεί σε καλύ­τερη ποιό­τητα νοση­λείας και ικα­νο­ποί­ηση των ασθενών.

Πηγή Εθνος