ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Πυρά Ν.Δ. για την αθρόα επαναφορά προσωπικού στο Δημόσιο

news room 1 λεπτό ανάγνωση
Νέα Δημοκρατία 3

Για ανε­ξέ­λεγ­κτη διό­γκωση του δημο­σίου τομέα μέσω της αθρόας επα­να­φο­ράς προ­σω­πι­κού κατη­γο­ρεί την ηγεσία του υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών και Διοι­κη­τι­κής Ανα­συ­γκρό­τη­σης η υπεύ­θυνη του τομέα Διοι­κη­τι­κής Μεταρ­ρύθ­μι­σης της Ν.Δ. Νίκη Κερα­μέως.

«Με το ν. 4325/2015, η ηγεσία του υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών και Διοι­κη­τι­κής Ανα­συ­γκρό­τη­σης, προ­τάσ­σο­ντας ως σημαία την ‘αντισυνταγματικότητα’ των νομο­θε­τη­μά­των της προη­γού­με­νης κυβέρ­νη­σης και την ‘απο­κα­τά­σταση αδικιών’ που ισχυ­ρί­ζε­ται ότι αυτά δημιούρ­γη­σαν, προ­βαί­νει σε αθρόα επα­να­φορά προ­σω­πι­κού», τονίζει η κ. Κερα­μέως σε σχετική της ανα­κοί­νωση.

Όπως επι­ση­μαί­νει, «χωρίς προη­γού­μενη διε­ρεύ­νηση αναγκών, χωρίς προ­γραμ­μα­τι­σμό και με την κατάρ­γηση του ελέγχου των μονι­μο­ποι­ή­σεων, το υπουρ­γείο προ­χω­ρεί σε ανε­ξέ­λεγ­κτη και αναι­τιο­λό­γητη διό­γκωση του δημο­σίου τομέα, την ώρα που η κυβέρ­νηση επι­δί­δε­ται σε αγώνα δρόμου για την εξεύ­ρεση πόρων για την απο­πλη­ρωμή των υπο­χρε­ώ­σεων της χώρας».

«Η Ολο­μέ­λεια του Συμ­βου­λίου της Επι­κρα­τείας έρχεται να επι­κυ­ρώ­σει τη νομι­μό­τητα και συνταγ­μα­τι­κό­τητα των υπουρ­γι­κών απο­φά­σεων της προη­γού­με­νης κυβέρ­νη­σης περί δια­θε­σι­μό­τη­τας και κινη­τι­κό­τη­τας» προ­σθέ­τει η κ. Κερα­μέως ανα­φε­ρό­μενη στην απόρ­ριψη της σχε­τι­κής αίτησης της ΑΔΕΔΥ.

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.