ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Περιορίστηκαν οι διακοπές των Χριστουγέννων για τα Φροντιστήρια

news room 1 λεπτό ανάγνωση
φροντιστήριο

Σε περιο­ρι­σμό των ημερών δια­κο­πών των Φρο­ντι­στη­ρίων προ­χώ­ρησε το υπουρ­γείο Παι­δείας στη ρύθμισή του που περι­λαμ­βά­νε­ται στο πολυ­νο­μο­σχέ­διο.

Αν και στο αρχικό σχέδιο ανα­φέ­ρο­νταν ότι οι δια­κο­πές Χρι­στου­γέν­νων θα ξεκι­νούν στις 24/12 και θα ολο­κλη­ρώ­νο­νται στις 7/1 στη νέα έκδοση του πολυ­νο­μο­σχε­δίου ανα­φέ­ρε­ται ότι οι δια­κο­πές Χρι­στου­γέν­νων είναι μέχρι και την 3η Ιανουα­ρίου.

Συγκε­κρι­μένα ανα­φέ­ρο­νται τα ακό­λουθα:

Οι ημέρες δια­κο­πών και αργιών των Φρο­ντι­στη­ρίων Δευ­τε­ρο­βάθ­μιας Εκπαί­δευ­σης και Κέντρων Ξένων Γλωσσών καθο­ρί­ζο­νται ως εξής:

Α. Δια­κο­πών:

Ι) Χρι­στου­γέν­νων, από την 24η Δεκεμ­βρίου μέχρι και την 3η Ιανουα­ρίου,

ΙΙ) Πάσχα, από τη Μεγάλη Πέμπτη μέχρι και Τρίτη του Πάσχα.

Β. Αργιών:

Ι) όλες τις Κυρια­κές

ΙΙ) τις θρη­σκευ­τι­κές γιορτές των Τριών Ιεραρ­χών και του Αγίου Πνεύ­μα­τος

ΙΙΙ) τις εθνικές επε­τεί­ους της 28ης Οκτω­βρίου και 25ης Μαρτίου

IV) 17η Νοεμ­βρίου

V) την Καθαρά Δευτέρα

VI) την 1η Μαΐου

VII) την κατά τις ισχύ­ου­σες δια­τά­ξεις ημέρα αργίας για την έδρα κάθε φρο­ντι­στη­ρίου και κέντρου ξένων γλωσσών λόγω τοπικής θρη­σκευ­τι­κής ή εθνικής γιορτής

VIII) τη γιορτή Κοι­μή­σεως της Θεο­τό­κου.

Κατά τις ημέρες αργιών και δια­κο­πών οι καθη­γη­τές δεν υπο­χρε­ού­νται να παρέ­χουν την εργασία τους δικαιού­με­νοι των αντί­στοι­χων απο­δο­χών. Σε περί­πτωση απα­σχό­λη­σης των καθη­γη­τών σε ημέρες Κυρια­κής, οι απο­δο­χές των εργα­ζο­μέ­νων προ­σαυ­ξά­νο­νται σύμφωνα με την κείμενη νομο­θε­σία.

Το εβδο­μα­διαίο ωράριο πλήρους διδα­σκα­λίας στα Φρο­ντι­στή­ρια και στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών καθο­ρί­ζε­ται στις 21 ώρες. Η συμπλή­ρωση πλήρους εβδο­μα­διαίου ωραρίου συνε­πά­γε­ται την απονομή 25 ενσήμων μηνιαίως, ανε­ξαρ­τή­τως της κατα­νο­μής των διδα­κτι­κών ωρών μέσα στην εβδο­μάδα.

Στο άρθρο 48 υπάρ­χουν και άλλες ρυθ­μί­σεις που ανα­φέ­ρουν τα εξής:

Στα ιδιω­τικά σχολεία πρω­το­βάθ­μιας και δευ­τε­ρο­βάθ­μιας εκπαί­δευ­σης απα­γο­ρεύ­ε­ται η χορή­γηση άδειας φρο­ντι­στη­ρίου και άδειας κέντρου ξένων γλωσσών. Το πρώτο εδάφιο της παρα­γρά­φου 1 της υπο­πα­ρα­γρά­φου Θ6 της παρα­γρά­φου Θ του ν.4093/2012 (Α΄ 222) αντι­κα­θί­στα­ται ως ακο­λού­θως: «Η συστέ­γαση δια­φο­ρε­τι­κών μονάδων παροχής εκπαί­δευ­σης (τυπικής ή άτυπης) και κατάρ­τι­σης, οι οποίες ανήκουν στο αυτό φυσικό ή νομικό πρόσωπο ή ένωση προ­σώ­πων, επι­τρέ­πε­ται, εκτός από τη συστέ­γαση ιδιω­τι­κών σχο­λείων πρω­το­βάθ­μιας και δευ­τε­ρο­βάθ­μιας εκπαί­δευ­σης με φρο­ντι­στή­ρια και κέντρα ξένων γλωσσών».

Τα φρο­ντι­στή­ρια και τα Κέντρα Ξένων γλωσσών κατα­θέ­τουν στις οικείες διευ­θύν­σεις εκπαί­δευ­σης του υπουρ­γείου Πολι­τι­σμού, Παι­δείας και Θρη­σκευ­μά­των το ανα­λυ­τικό εβδο­μα­διαίο ωρο­λό­γιο πρό­γραμμα μαθη­μά­των, από όπου πρέπει να προ­κύ­πτει ο αριθμός των Τμη­μά­των και των μαθητών του κάθε τμή­μα­τος, οι ώρες διδα­σκα­λίας κάθε μαθή­μα­τος και ο διδά­σκων κάθε διδα­κτι­κής ώρας.

Οι ιδιο­κτή­τες των φρο­ντι­στη­ρίων και των κέντρων ξένων γλωσσών κατα­θέ­τουν αμελ­λητί στις οικείες διευ­θύν­σεις εκπαί­δευ­σης, οι οποίες είναι αρμό­διες για τον έλεγχο των τυπικών προ­σό­ντων των διδα­σκό­ντων, αντί­γραφα των συμ­βά­σεων εργα­σίας που συνά­πτουν με τους διδά­σκο­ντες. Οι ανωτέρω διευ­θύν­σεις εκπαί­δευ­σης υπο­χρε­ού­ται να χορη­γούν στις διευ­θύν­σεις του Σώματος Επι­θε­ω­ρη­τών Εργα­σίας (ΣΕΠΕ), στους επι­θε­ω­ρη­τές εργα­σια­κών σχέσεων και στις διευ­θύν­σεις του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ τα κατα­τε­θει­μένα σε αυτές στοι­χεία της παρα­γρά­φου 2 του παρό­ντος άρθρου και του πρώτου εδαφίου της παρού­σας παρα­γρά­φου. Με απόφαση του υπουρ­γού Πολι­τι­σμού, Παι­δείας και Θρη­σκευ­μά­των ρυθ­μί­ζε­ται κάθε λεπτο­μέ­ρεια για την εφαρ­μογή στοι­χεία της παρα­γρά­φου 2 του παρό­ντος άρθρου και του πρώτου εδαφίου της παρού­σας παρα­γρά­φου.

Η παρ.2 του αρ. 4 του ν. 682/77 (Α΄ 244) αντι­κα­θί­στα­ται ως εξής:

«Παρέκ­κλιση ως προς το ωρο­λό­γιο πρό­γραμμα διδα­σκα­λίας και πρό­σθε­τες εκπαι­δευ­τι­κές δρα­στη­ριό­τη­τες πέραν του ωρο­λο­γίου προ­γράμ­μα­τος, επι­τρέ­πο­νται, κατόπιν σχε­τι­κής έγκρι­σης και ελέγχου τήρησης των απα­ραί­τη­των προ­ϋ­πο­θέ­σεων από την κατά περί­πτωση αρμόδια Δ/νση Πρω­το­βάθ­μιας και Δευ­τε­ρο­βάθ­μιας».

Από την έναρξη ισχύος του παρό­ντος νόμου καταρ­γεί­ται η παρά­γρα­φος Ζ του άρθρου Πρώτου του Κεφα­λαίου Α του ν.4254/2014 (Α’ 85) και οι παρά­γρα­φοι 15 και 16 του άρθρου 47 του ν.3848/2010 (Α’ 71) και επα­νέρ­χο­νται σε ισχύ τα άρθρα 30 και 33 του νόμου 682/77 και η παρά­γρα­φος 1 του άρθρου 11 του νόμου 1351/83.

Στο άρθρο 30 του ν.682/77 προ­στί­θε­ται παρά­γρα­φος 12 ως εξής:

«Οι ιδιω­τι­κοί εκπαι­δευ­τι­κοί πρω­το­βάθ­μιας και δευ­τε­ρο­βάθ­μιας εκπαί­δευ­σης εξαι­ρού­νται από το πεδίο εφαρ­μο­γής των δια­τά­ξεων της παρα­γρά­φου 6 του άρθρου 1 του ν.4046/2012 της ΠΥΣ 6/2012 (Α’ 38) και της υπο­πα­ρα­γρά­φου ΙΑ.12 της παρα­γρά­φου ΙΑ άρθρου πρώτου του ν.4093/2013».

Στην παρά­γραφο 1 του άρθρου 36 του ν.682/77 προ­στί­θε­ται η φράση: «Με Συλ­λο­γι­κές Συμ­βά­σεις Εργα­σίας είναι δυνατό να συμ­φω­νη­θούν ευνοϊ­κό­τε­ροι όροι αμοιβής και εργα­σίας για τους ιδιω­τι­κούς εκπαι­δευ­τι­κούς».

newsbeast.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.