Αργία και με υπουργική απόφαση, η φετινή Πρωτομαγιά

Ως “ημέρα υπο­χρε­ω­τι­κής αρ­γί­ας για όλα τα κα­τα­στή­μα­τα, τις βιο­μη­χα­νί­ες, βιο­τε­χνι­κές επι­χει­ρή­σεις, εκ­με­ταλ­λεύ­σεις και ερ­γα­σί­ες οι οποί­ες αρ­γούν κατά τις Κυ­ρια­κές” κή­ρυ­ξε την 1η Μαΐου 2015, που πέ­φτει ερ­γά­σι­μη ημέρα και συ­γκε­κρι­μέ­να Πα­ρα­σκευή, με από­φα­σή του ο υπουρ­γός Ερ­γα­σί­ας, Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης και Κοι­νω­νι­κής Αλ­λη­λεγ­γύ­ης Π. Σκουρ­λέ­της.

Ση­μειώ­νε­ται πως οι μι­σθω­τοί που θα απα­σχο­λη­θούν ημέρα υπο­χρε­ω­τι­κής αρ­γί­ας δι­καιού­νται να λά­βουν αν αμεί­βο­νται με ημε­ρο­μί­σθιο, το συ­νή­θως κα­τα­βαλ­λό­με­νο ημε­ρο­μί­σθιο τους και προ­σαύ­ξη­ση 75% που θα υπο­λο­γι­σθεί στο νό­μι­μο ωρο­μί­σθιό τους για όσες ώρες απα­σχο­λη­θούν. Σε ό,τι αφορά αυ­τούς που αμεί­βο­νται με μη­νιαίο μισθό: α) αν πρό­κει­ται για μι­σθω­τούς επι­χει­ρή­σε­ων που λει­τουρ­γούν νο­μί­μως κατά τις Κυ­ρια­κές, μόνο προ­σαύ­ξη­ση 75% που θα υπο­λο­γι­σθεί στο 1/25 του νό­μι­μου μι­σθού τους και όχι άλλη αμοι­βή, διότι η αμοι­βή τους για την απα­σχό­λη­ση κατά την αργία θε­ω­ρεί­ται ότι πε­ρι­λαμ­βά­νε­ται στον μη­νιαίο μισθό τους και β) αν πρό­κει­ται για επι­χει­ρή­σεις που αρ­γούν κατά τις Κυ­ρια­κές και ημέ­ρες αρ­γί­ας, οι αμει­βό­με­νοι με μη­νιαίο μισθό θα λά­βουν εκτός από την προ­σαύ­ξη­ση 75% στο νό­μι­μο μισθό και το 1/25 του συ­νή­θως κα­τα­βαλ­λό­με­νου μι­σθού τους. Όλα τα πα­ρα­πά­νω ισχύ­ουν όταν οι αρ­γί­ες εμπί­πτουν σε μία από τις ερ­γά­σι­μες ημέ­ρες.

avgi.gr