Αντισυνταγματικές οι περικοπές μισθών στους νέους κάτω των 25

Την ικα­νο­ποί­ησή της για την απόφαση 34/2015, του Ειρη­νο­δι­κείου Κατε­ρί­νης, με την οποία κρίθηκε για πρώτη φορά ως αντι­συ­νταγ­μα­τική η διάταξη της 6ης Πράξης του Υπουρ­γι­κού Συμ­βου­λίου (ΠΥΣ) του 2012, για τις αμοιβές των νέων κάτω των 25 ετών εκφρά­ζει με ανα­κοί­νωσή της η Γενική Συνο­μο­σπον­δία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ).

Με την συγκε­κρι­μένη διάταξη επι­βλή­θη­καν μειώ­σεις κατά 22% στον κατώ­τερο μισθό και κατά 32% στον κατώ­τερο μισθό των νέων έως 25 ετών.

Έτσι, ενώ ο κατώ­τε­ρος μισθός ορί­ζε­ται στα 586 ευρώ, για τους νέους κάτω των 25 ετών είναι 512 ευρώ, ακόμη και στην περί­πτωση που καλύ­πτο­νται από κλαδική συλ­λο­γική σύμβαση εργα­σίας.

Στο σκε­πτικό της από­φα­σης ανα­φέ­ρε­ται μεταξύ των άλλων ότι, «η ρύθμιση της 6ης ΠΥΣ 2012 που εισάγει δυσμενή διά­κριση αμοιβής σε βάρος των νέων ηλικίας κάτω των 25 ετών (-32%) παρα­βιά­ζει τα συνταγ­μα­τικά προ­στα­τευό­μενα δικαιώ­ματα της ισό­τη­τας ενώπιον του νόμου (4παρ.1), της μισθο­λο­γι­κής ισό­τη­τας και της συλ­λο­γι­κής αυτο­νο­μίας (22 παρ.1), της προ­στα­σίας της νεό­τη­τας (21παρ.3)».

Ωστόσο τον Ιούλιο του 2014 με την υπ΄ αριθμ. 2307/2014 απόφασή της η ολο­μέ­λεια του Συμ­βου­λίου της Επι­κρα­τείας, μετά από προ­σφυγή της ΓΣΕΕ έκρινε, ότι «δεν είναι αντί­θετα στο Σύνταγμα, τις Διε­θνείς Συμ­βά­σεις Εργα­σίας και την Ευρω­παϊκή Σύμβαση Δικαιω­μά­των του Ανθρώ­που (ΕΣΔΑ) τα άλλα μέτρα που προ­βλέ­φθη­καν για τους εργα­ζο­μέ­νους του ιδιω­τι­κού τομέα από το Μνη­μό­νιο ΙΙ, όπως είναι η μείωση των απο­δο­χών των εργα­ζο­μέ­νων κατά 22% και κατά 32% για τους νέους κάτω των 25 ετών».

Με την ίδια απόφαση όμως, άνοιξε ο δρόμος για την επα­να­φορά των συλ­λο­γι­κών δια­πραγ­μα­τεύ­σεων, αφού κρίθηκε αντι­συ­νταγ­μα­τική η διάταξη του μνη­μο­νίου του 2012 (ν.4046/2012), η οποία καταρ­γούσε την δυνα­τό­τητα των σωμα­τείων να κατα­φεύ­γουν μονο­με­ρώς στη διαι­τη­σία του Οργα­νι­σμού Μεσο­λά­βη­σης και Διαι­τη­σίας (ΟΜΕΔ), μετά την απο­τυ­χία να συνα­φθεί συλ­λο­γική σύμβαση εργα­σίας.

Πάντως, ο υπουρ­γός Εργα­σίας Πάνος Σκουρ­λέ­της έχει εξαγ­γεί­λει ότι θα κατα­τε­θεί σύντομα νομο­σχέ­διο, το οποίο θα προ­βλέ­πει μεταξύ άλλων, την εξο­μοί­ωση των κατώ­τα­των αμοιβών για τους νέους κάτω των 25 ετών. Υπέρ της εξο­μοί­ω­σης έχουν τοπο­θε­τη­θεί κατ’ αρχήν και οι εργο­δο­τι­κές οργα­νώ­σεις, στο πλαίσιο του δια­λό­γου μεταξύ των κοι­νω­νι­κών εταίρων για την κατάρ­τιση της Νέας Γενικής Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης Εργα­σίας.

APE-MPE