Οι νέοι Έλληνες φεύγουν για Βρετανία ακόμη και με Brexit

Με αμεί­ω­τους ρυθμούς συνε­χί­ζε­ται το brain drain προς τη Μεγάλη Βρε­τα­νία ακόμη και μετά το Brexit. Σύμφωνα με τα στοι­χεία του υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών της Μεγάλης Βρε­τα­νίας, που παρου­σιά­ζει ο “Ελεύ­θε­ρος Τύπος”, τα οποία είναι απο­κα­λυ­πτικά της διαρ­ροής των Ελλήνων προς το εξω­τε­ρικό, κατα­γρά­φο­νται 7.636 Έλληνες που έλαβαν Αριθμό Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης εντός του πρώτου εξα­μή­νου του 2017, εκ των οποίων οι 4.269 ανήκουν στο ηλι­κιακό γκρουπ 25 με 44 ετών.

Την ίδια ώρα, η Μ. Βρε­τα­νία “αιμορ­ρα­γεί” βλέ­πο­ντας τους μη υπη­κό­ους της να εγκα­τα­λεί­πουν τη χώρα, ένα χρόνο μετά το δημο­ψή­φι­σμα. Τους 51.000 έφτασαν αυτοί που μετα­νά­στευ­σαν για να επι­στρέ­ψουν στις πατρί­δες τους το προη­γού­μενο έτος, από τους οποίους οι 44.000 είναι πολίτες της Ευρω­παϊ­κής Ενωσης. Μάλιστα, ο αριθμός των δεύ­τε­ρων διπλα­σιά­στηκε μέσα σε ένα χρόνο μιας και ήταν αυξη­μέ­νος σε σχέση με την προη­γού­μενη χρονιά κατά 20.000.

Κι όμως οι αριθμοί που αφορούν τους Έλληνες είναι αντι­στρό­φως ανά­λο­γοι. Ενδει­κτικά, το 2016 οι Έλληνες που έλαβαν Αριθμό Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης (απα­ραί­τητη ενέρ­γεια για εύρεση εργα­σίας στην Αγγλία) ήταν 14.656, ενώ μόνο στο πρώτο εξάμηνο του 2017 ο αριθμός έφτασε τους 7.636.

Ένας ακόμα δημο­φι­λής προ­ο­ρι­σμός για τους Έλληνες που ανα­ζη­τούν εργασία είναι η Γερ­μα­νία. Σύμφωνα με τη Γερ­μα­νική Ομο­σπον­διακή Στα­τι­στική Υπη­ρε­σία, μέσα στο 2016 οι μετα­να­στευ­τι­κές ροές από Ελλάδα προς Γερ­μα­νία έφτασαν τις 25.090, ενώ οι απο­χω­ρή­σεις μόλις τις 13.545.

Στον αντί­ποδα, η κυβέρ­νηση, παρά τις επι­κοι­νω­νια­κές της προ­σπά­θειες να επι­δεί­ξει έργο στην κατα­πο­λέ­μηση του φαι­νο­μέ­νου του brain drain, δια­ψεύ­δε­ται συνεχώς. Πριν από ένα μήνα περίπου ο πρω­θυ­πουρ­γός Αλέξης Τσίπρας πέταξε το “τυράκι” της πρό­σλη­ψης στον δημόσιο τομέα, υπο­γραμ­μί­ζο­ντας ότι ανα­ζη­τού­νται άτομα με υψηλά προ­σό­ντα. Στόχος αυτής της ενέρ­γειας είναι να ανα­χαι­τί­σει το brain drain.

Οι Έλληνες του εξω­τε­ρι­κού πάντως γύρισαν την πρό­σκληση πίσω, δηλώ­νο­ντας έλλειψη ενδια­φέ­ρο­ντος. Ειδι­κό­τερα, σύμφωνα με έρευνα του Brain Gain, μιας πρω­το­βου­λίας των Ελλήνων που μένουν και εργά­ζο­νται σε άλλες χώρες, το 71,66% απα­ντάει αρνη­τικά στο αν θα γύρναγε στην Ελλάδα για μία θέση στο Δημόσιο. Εντύ­πωση μάλιστα προ­κα­λεί το γεγονός ότι ο πρώτος λόγος που προ­βάλ­λουν δεν είναι τα χρήματα, αλλά η έλλειψη της αξιο­κρα­τίας στη χώρα.