Προσλήψεις ανέργων με κάλυψη του ΟΑΕΔ ζητούν τα Επιμελητήρια

Σύμφωνα με δελτίο τύπου, το οποίο εξέδωσε σήμερα η Κεντρική Ένωση Επι­με­λη­τη­ρίων, ο κ. Μίχαλος θα επα­να­φέ­ρει το αίτημα για προ­σλή­ψεις ανέργων σε επι­χει­ρή­σεις του ιδιω­τι­κού τομέα με κάλυψη από τον ΟΑΕΔ ποσού που αντι­στοι­χεί στο επίδομα ανερ­γίας των 360€ στο πλαίσιο των πολι­τι­κών ενερ­γη­τι­κής απα­σχό­λη­σης.

Ο πρό­ε­δρος της ΚΕΕ κ. Κων­στα­ντί­νος Μίχαλος θα θέσει επισης στον υπουργό Εργα­σίας και το αίτημα της επι­με­λη­τη­ρια­κής κοι­νό­τη­τας για επα­να­φορά της ρύθ­μι­σης των 100 δόσεων για τις οφειλές προς τα ασφα­λι­στικά ταμεία.

Η Κεντρική Ένωση Επι­με­λη­τη­ρίων Ελλάδος προ­τεί­νει μεταξύ άλλων :

Την Απλο­ποί­ηση – Κωδι­κο­ποί­ηση της Εργα­τι­κής Νομο­θε­σίας, όπου απλοί και καθαροί κανόνες ελα­χι­στο­ποιούν το κόστος συμ­μόρ­φω­σης για μικρές και μεγάλες επι­χει­ρή­σεις, ενώ εμπε­δώ­νουν κλίμα εμπι­στο­σύ­νης στην οικο­νο­μία και την αγορά εργα­σίας, με κατάρ­γηση των περιτ­τών διοι­κη­τι­κών βαρών.

Τη σημα­ντική μείωση των γρα­φειο­κρα­τι­κών επι­βα­ρύν­σεων των επι­χει­ρή­σεων

Την Ανα­διορ­γά­νωση του ΟΑΕΔ

Την Ανα­βάθ­μιση του θεσμού της Μαθη­τείας με ένα νέο πλαίσιο που να θέτει σε εφαρ­μογή ένα ευρύ­τερο σχέδιο εκσυγ­χρο­νι­σμού της επαγ­γελ­μα­τι­κής εκπαί­δευ­σης και κατάρ­τι­σης με σκοπό τη στε­νό­τερη δια­σύν­δεσή της με την αγορά εργα­σίας και την οικο­νο­μία.

Τη λει­τουρ­γία ενός αξιό­πι­στου μόνιμου συστή­μα­τος διά­γνω­σης αναγκών εργα­σίας για στο­χευ­μένο σχε­δια­σμό των δράσεων απα­σχό­λη­σης, που θα απο­τυ­πώ­νει τις πραγ­μα­τι­κές ανάγκες των επι­χει­ρή­σεων σε ειδι­κό­τη­τες και δεξιό­τη­τες, ώστε ο σχε­δια­σμός των παρεμ­βά­σεων να μη γίνεται πλέον “στα τυφλά” όπως στο παρελ­θόν, αλλά να αντα­πο­κρί­νε­ται στις ανάγκες της πραγ­μα­τι­κής οικο­νο­μίας, των ανα­πτυ­ξια­κών προ­τε­ραιο­τή­των της χώρας και, πρω­τί­στως, των ίδιων των ανέργων.

Τη δημιουρ­γία ενός μόνιμου συστή­μα­τος σχε­δια­σμού και αξιο­λό­γη­σης ενερ­γη­τι­κών πολι­τι­κών απα­σχό­λη­σης που θα πλαι­σιώ­νε­ται από τους αρμό­διους φορείς της κεντρι­κής κυβέρ­νη­σης και της τοπικής αυτο­διοί­κη­σης, τα επι­με­λη­τή­ρια, τους κοι­νω­νι­κούς εταί­ρους αλλά και επι­στη­μο­νι­κούς φορείς.

Τη δημιουρ­γία ενός νέου θεσμι­κού πλαι­σίου για την πρα­κτική άσκηση και τα ποιο­τικά κρι­τή­ρια που πρέπει να διέπουν τις περιό­δους πρα­κτι­κής άσκησης, με σκοπό την αντι­με­τώ­πιση του κατα­κερ­μα­τι­σμέ­νου νομικού πλαι­σίου, τον εκσυγ­χρο­νι­σμό του θεσμού και εν τέλει την απο­τε­λε­σμα­τική σύνδεση της πρα­κτι­κής άσκησης με τις ανάγκες της αγοράς εργα­σίας.

Κεντρική θέση στις πολι­τι­κές της περιό­δου 2014-2020 θα πρέπει να κατέχει ο Θεσμός της ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ, ο οποίος εδραιώ­νει μια δομική και δημιουρ­γική επι­κά­λυψη της μαθη­σια­κής δια­δι­κα­σίας και της αγοράς εργα­σίας. Και ο ρόλος των Επι­με­λη­τη­ρίων σε αυτό το εγχεί­ρημα πρέπει να είναι ιδιαί­τε­ρος και καθο­ρι­στι­κός. Η ΚΕΕ μπορεί και πρέπει να συμ­βά­λει απο­φα­σι­στικά ενώ­νο­ντας τις επι­χει­ρή­σεις με ενεργές θέσεις μαθη­τείας. Αυτό θα επι­δρά­σει θετικά στην εμπέ­δωση του θεσμού της μαθη­τείας ως εργα­λείο μείωσης της ανερ­γίας, ειδικά της νεα­νι­κής. Είναι ο μόνος φορέας που με αντι­κει­με­νι­κό­τητα και δια­φά­νεια μπορεί να πετύχει ΚΕΝΤΡΙΚΑ την ενθάρ­ρυνση ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ των επι­χει­ρή­σεων σε προ­σφορά βιώ­σι­μων θέσεων μαθη­τείας, άρα και εργα­σίας.

Συνα­κό­λουθα, πέραν των προ­σπα­θειών που η ελλη­νική πολι­τεία κατα­βάλ­λει για την ανά­σχεση της ύφεσης και τη μετά­βαση σε ανά­πτυξη είναι σημα­ντικό να ληφθούν μέτρα που να αντι­με­τω­πί­ζουν τα σημε­ρινά προ­βλή­ματα με βελ­τί­ωση της σύζευ­ξης των ανα­ζη­τού­ντων εργασία και των κενών θέσεων εργα­σίας και προ­σαρ­μο­στι­κές κινή­σεις ιδιαί­τερα για τους μακρο­χρό­νια ανέρ­γους, ώστε να απο­τρα­πεί ο κίν­δυ­νος η υψηλή ανεργία να κατα­στεί διαρ­θρω­τική.

Και εδώ ο ρόλος των Επι­με­λη­τη­ρίων σε αυτό το εγχεί­ρημα πρέπει να είναι κεντρι­κός και σοβαρός. Η ΚΕΕ μπορεί να συμ­βά­λει απο­φα­σι­στικά προ­βάλ­λο­ντας ένα άλλο πρόσωπο του ΓΕΜΗ, συν­δέ­ο­ντας την ανά­πτυξη της επι­χει­ρη­μα­τι­κό­τη­τας με την αξιο­ποί­ηση του ανθρώ­πι­νου δυνα­μι­κού και την αύξηση της απα­σχό­λη­σης. Οι εται­ρείες μπορούν να ερω­τώ­νται και να συμ­με­τέ­χουν ενεργά στην απρό­σκο­πτη σύζευξη μεταξύ προ­σφο­ράς και ζήτησης εργα­σίας. Έτσι η δημιουρ­γία ηλε­κτρο­νι­κού κόμβου πλη­ρο­φό­ρη­σης μεταξύ ΓΕΜΗ και Συστή­μα­τος Διά­γνω­σης για την ανί­χνευση των αναγκών εργα­σίας απαιτεί μια σύγ­χρονη συνερ­γα­σία της ΚΕΕ με το Υπουρ­γείο Εργα­σίας.

Με αυτό τον τρόπο θα δια­σφα­λι­στεί η γόνιμη συνει­σφορά του Επι­με­λη­τη­ρια­κού Θεσμού, ανα­βαθ­μί­ζο­ντάς τον και αξιο­ποιώ­ντας και άλλες λει­τουρ­γίες του, στην αύξηση της απα­σχό­λη­σης, την δυνα­μική κινη­τι­κό­τητα και την αξιο­ποί­ηση του ανθρώ­πι­νου δυνα­μι­κού της χώρας, τονώ­νο­ντας ταυ­τό­χρονα την αντα­γω­νι­στι­κό­τητα και την επι­χει­ρη­μα­τι­κό­τητα.

capital.gr