Προτάσεις του Οικονομικού Επιμελητηρίου Δωδεκανήσου προς τον Υπ. Εργασίας- Επιστολή

Επι­στολή με σειρά προ­τά­σεων του Οικο­νο­μι­κού Επι­με­λη­τη­ρίου Δωδε­κα­νή­σου προς τον Υπουργό Εργα­σίας & Κοι­νω­νι­κών Ασφα­λί­σεων,κ. Κ. Χατζη­δάκη:

Αξιό­τιμε κύριε Υπουργέ,

Σας απο­στέλ­λουμε 10 προ­τά­σεις του Επι­με­λη­τή­ριου μας που αφορούν περαι­τέρω ανα­βάθ­μιση και απλού­στευση του Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, την ενί­σχυση των επι­χει­ρή­σεων που τηρούν την ηλε­κτρο­νική κάρτα και κατα­βάλ­λουν εμπρό­θε­σμα τις εισφο­ρές τους, την άμεση σύνδεση προ­σφο­ράς και ζήτησης εργα­σίας, την ένταξη των ξενο­δο­χείων στην παρ. 1β του άρθρου Ν.4144/2013 και την αλλαγή της κατη­γο­ρίας προ­στί­μου για την περί­πτωση μη τρο­πο­ποί­ηση του ψηφια­κού ωραρίου πλήρως απα­σχο­λού­μενο.

 

Ανα­λυ­τι­κό­τερα σας προ­τεί­νουμε :

 

1. Με την εφαρ­μογή της ηλε­κτρο­νι­κής κάρτας εργα­σίας να γίνει προ­αι­ρε­τική η υποβολή του ψηφια­κού ωραρίου και η αναγ­γε­λία των υπε­ρω­ριών.

2. Να εκδοθεί η Υπουρ­γική Απόφαση της παρα­γρά­φου 2 του άρθρου 26 του Ν. 3996/2011 που προ­βλέ­πει παροχή έκπτω­σης 10% στις ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές σε όσους εργο­δό­τες τηρούν την ηλε­κτρο­νική κάρτα εργασία και κατα­βάλ­λουν εμπρό­θε­σμα τις τρέ­χου­σες ασφα­λι­στι­κές τους εισφο­ρές.

3. Την προ­σαρ­μογή του Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ στην κατάρ­τιση και τρο­πο­ποί­ηση συμ­βά­σεων εργα­σίας που θα υπο­κα­θι­στά τον έγγραφο τύπο, όπως προ­βλέ­πει η παρ. 4 του άρθρου 73 του Ν. 4808/21, όπως ισχύει σήμερα.

4. Κατάρ­γηση της υπο­χρέ­ω­σης υπο­βο­λής των συμ­βά­σεων μερικής απα­σχό­λη­σης στο Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, εφόσον αυτές θα καταρ­τί­ζο­νται μέσω του ίδιου του Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

5. Από 1/4/2023 προ­τεί­νουμε την κατάρ­γηση της τήρησης του βιβλίου αδειών και της υπο­βο­λής του εντύπου Ε11 του Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, λόγω της υπο­χρε­ω­τι­κής πλέον υπο­βο­λής του νέου εντύπου «Οργά­νωση Χρόνου Εργα­σίας – Άδειες».

6. Μετά την ολο­κλή­ρωση της απο­γρα­φής του συνόλου των εργα­ζο­μέ­νων της χώρας και την μετά­βαση μας στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, προ­τεί­νουμε την κατάρ­γηση της υπο­βο­λής του Ετήσιου Πίνακα Προ­σω­πι­κού Ε4.

7. Προ­σαρ­μογή του αρχείου excel που εξά­γε­ται από την Ισχύ­ουσα Κατά­σταση του Ψηφια­κού Ωραρίου στο Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, ώστε η ώρα έναρξης και η ώρα λήξης του ημε­ρή­σιου ωραρίου των εργα­ζο­μέ­νων να εξά­γο­νται σε δια­κρι­τές και ξεχω­ρι­στές στήλες.

8. Ενερ­γο­ποί­ηση στο Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ της δυνα­τό­τη­τας κατα­χώ­ρη­σης από τους εργο­δό­τες των θέσεων εργα­σίας (ειδι­κό­τητα και δεξιό­τη­τες) που ανα­ζη­τούν, όπως προ­βλέ­πει η Υ.Α 40331/Δ1.13521/2019 ΦΕΚ Β’ 3520/19 στο άρθρο 4 παρ. 12.

Αν οι κατα­χω­ρή­σεις των προ­σφε­ρό­με­νων θέσεων δημο­σιεύ­ο­νται στην εφαρ­μογή του Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και δοθεί η δυνα­τό­τητα μέσω αυτής για άμεσης επι­κοι­νω­νίας των εργα­ζό­με­νων με τους εργο­δό­τες των κενών θέσεων (απο­στολή email κλπ) , τότε θα επι­τευ­χθεί μια άμεση και απλου­στευ­μένη σύνδεση της προ­σφο­ράς και της ζήτησης εργα­σίας.

9. Στην Υ.Α 80016/1-9-2022 ΦΕΚ Β’ 4629 η σπου­δαιό­τητα της παρά­βα­σης «Μη υπο­βο­λής δήλωσης “Οργά­νω­σης Χρόνου Εργα­σίας” πλήρως απα­σχο­λού­με­νου σε περί­πτωση μετα­βο­λής της Οργά­νω­σης Χρόνου Εργα­σίας πριν την μετα­βολή και σε κάθε περί­πτωση πριν την ανάληψη υπη­ρε­σίας από τον εργα­ζό­μενο που αφορούν» να μετα­τρα­πεί σε ΣΟΒΑΡΗΣ σπου­δαιό­τη­τας από ΥΨΗΛΗΣ, όπως άλλωστε προ­βλέ­πει η ίδια Υ.Α για την αντί­στοιχη παρά­βαση πριν την τήρηση του ψηφια­κού ωραρίου.

10. Λόγω του μεγάλου και συχνού όγκου σε τρο­πο­ποι­ή­σεις ωραρίων των εργα­ζο­μέ­νων στις ξενο­δο­χεια­κές επι­χει­ρή­σεις, σας προ­τεί­νουμε την ένταξη και των ξενο­δο­χείων στην παρά­γραφο 1β του άρθρου Ν.4144/2013 ώστε τα να υπο­χρε­ού­νται να κατα­χω­ρούν κάθε αλλαγή ή τρο­πο­ποί­ηση του ωραρίου ή της οργά­νω­σης του χρόνου εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ δεκα­πέ­ντε (15) ημέρες μετά το τέλος κάθε εβδο­μα­διαίας περιό­δου εργα­σίας και όχι πριν την ανάληψη της υπη­ρε­σίας των εργα­ζό­με­νων.

Αξιό­τιμε κύριε Υπουργέ, θεω­ρεί­στε όλες τις προ­τά­σεις και τις απόψεις μας απόλυτα καλό­πι­στες, διότι έχουν ως σκοπό την περαι­τέρω ανα­βάθ­μιση και απλού­στευση του Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, την μείωση του φόρτου εργα­σίας των εργο­δο­τών και των λογι­στών και στην βελ­τί­ωση της αντα­γω­νι­στι­κό­τη­τας της οικο­νο­μίας μας.

 

Για το Οικο­νο­μικό Επι­με­λη­τή­ριο Δωδε­κα­νή­σου.

Ο Πρό­ε­δρος

Κων­στα­ντί­νος Γ. Ζωγρα­φί­δης

 

Κοι­νο­ποί­ηση

Κύριο Μάνο Κόνσολα, Βου­λευτή Δωδε­κα­νή­σου

Κύρια Μίκα Ιατρίδη, Βου­λευτή Δωδε­κα­νή­σου

Κύριο Βασί­λειο Υψη­λά­ντη, Βου­λευτή Δωδε­κα­νή­σου

Κύριο Ιωάννη Παππά, Βου­λευτή Δωδε­κα­νή­σου

Κύριο Νεκτά­ριο Σαντο­ρι­νιό, Βου­λευτή Δωδε­κα­νή­σου

Κύριο Χατζη­μάρκο Γεώργιο, Περι­φε­ρειάρχη Νοτίου Αιγαίου

Κύριο Αντώνιο Καμπου­ράκη, Δήμαρχο Ρόδου & Πρόεδρο ΠΕΔ Νοτίου Αιγαίου,

Κύριο Κων­στα­ντίνο Κόλλια, Πρόεδρο Οικο­νο­μι­κού Επι­με­λη­τή­ριου Ελλάδος,

Κυρία Άννα Στρα­τι­νάκη, Γενική Γραμ­μα­τέα Υπουρ­γείου Εργα­σίας

Κύριο Γρη­γό­ριο Τάσσιο, Πρόεδρο Πανελ­λή­νιας Ομο­σπον­δίας Ξενο­δό­χων

Κύριο Πανα­γιώτη Εγγλέ­ζου, Πρό­ε­δρος της Εργα­τι­κού Κέντρου Ρόδου

Κύριο Ιωάννη Πάππου, Πρόεδρο Εμπο­ρι­κού Επι­με­λη­τή­ριο Δωδε­κα­νή­σου

Κύριο Εμμα­νουήλ Μαρ­κό­πουλο, Πρόεδρο Ένωσης Ξενο­δό­χων Ρόδου.

Κύριο Νικόλαο Παπα­γρη­γο­ρίου, Πρόεδρο της Ε.Λ.Φ.Ε.Ε. Ρόδου

Κυρία Ντίνα Σβύνου, Πρόεδρο Ένωσης Ξενο­δό­χων Κω.