Παρεμβαση Συνδικάτων του Επισιτισμού Τουρισμού στο Υπ. Εργασιας για Thomas Cook

Σήμερα, Τετάρτη 25 Σεπτέμ­βρη 2019, εκπρό­σω­ποι του Συν­δι­κά­του Επισιτισμού-Τουρισμού-Ξενοδοχείων Ν. Αττικής, των επι­χει­ρη­σια­κών σωμα­τείων από τα ξενο­δο­χεία Royal Olympic, Athens Marriott, Intercontinental, Stanley, το Σωμα­τείο Εργα­ζο­μέ­νων στην επι­χεί­ρηση «ΣΕΛΕΚΤ ΣΕΡΒΙΣ ΠΑΡΤΝΕΡ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΑ ΕΛΛΑΣ ΑΕ» νομού Αττικής και η ΔΑΣ Ναυ­τι­λια­κών και Του­ρι­στι­κών Υπαλ­λή­λων πραγ­μα­το­ποι­ή­σαμε παρέμ­βαση στο Υπουρ­γείο Εργα­σίας σχετικά με την πτώ­χευση της Thomas Cook και τις σοβαρές επι­πτώ­σεις που αυτή έχει για χιλιά­δες εργα­ζό­με­νους, με άμεση και έμμεση σχέση εργα­σίας, και στη χώρα μας.

Απέ­να­ντι στην προ­σπά­θεια κυβέρ­νη­σης, εργο­δο­τι­κών φορέων και τρα­πε­ζών για την δια­σφά­λιση των κερδών των μεξα­λο­ξε­νο­δό­χων απαι­τούμε εδώ και τώρα μέτρα προ­στα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων και δια­σφά­λιση των εργα­σια­κών και ασφα­λι­στι­κών τους δικαιω­μά­των.

Επι­συ­νά­πτουμε το υπό­μνημα που κατα­θέ­σαμε στο Υπουρ­γείο Εργα­σίας και ζητάμε ΑΜΕΣΑ από την πολι­τική ηγεσία του Υπουρ­γείου να ορίσει συνά­ντηση και να δεσμευ­τεί για την δια­σφά­λιση των εργα­ζο­μέ­νων.

Τετάρτη, 25 Σεπτεμ­βρίου 2019

Προς τον Υπουργό Εργα­σίας

κ. Βρούτση

ΥΠΟΜΝΗΜΑ

Κύριε Υπουργέ,

Με την ανα­κοί­νωση της πτώ­χευ­σης του του­ρι­στι­κού κολοσ­σού «Thomas Cook» που δια­χει­ρί­ζε­ται, μεταξύ άλλων, δύο (2) ξενο­δο­χεία στη Ρόδο, ένα (1) στην Κρήτη και ένα (1) στην Κω, ενώ έχει συμ­φω­νίες με εκα­το­ντά­δες ξενο­δο­χεια­κές μονάδες και του­ρι­στικά πρα­κτο­ρεία σε όλη τη χώρα, χιλιά­δες εργα­ζό­με­νοι με άμεση αλλά και έμμεση σχέση εργα­σίας με τον συγκε­κρι­μένο κολοσσό αντι­με­τω­πί­ζουν τον κίνδυνο να βρεθούν άνεργοι, απλή­ρω­τοι, ανα­σφά­λι­στοι και εκτός ταμείου ανερ­γίας όπως προ­βλέ­πε­ται για τους εποχικά εργα­ζό­με­νους, όπως είναι στην πλειο­ψη­φία τους οι ξενο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι. Ταυ­τό­χρονα και δεκάδες εργα­ζό­με­νοι σε μεγάλα αλλά και μικρό­τερα του­ρι­στικά γραφεία βρί­σκο­νται σε αβε­βαιό­τητα αφού μεγάλο μέρος του όγκου δου­λειάς τους απο­τε­λούσε η δια­χεί­ριση του εισερ­χό­με­νου του­ρι­σμού σε συνερ­γα­σία με την Thomas Cook.

Πιο συγκε­κρι­μένα γνω­ρί­ζουμε ότι 48 ξενο­δο­χεία (ιδιό­κτητα ή franchise) είναι κάτω από την ομπρέλα του ομίλου, ενώ οι εργα­ζό­με­νοι, μόνο στα ξενο­δο­χεία ιδιο­κτη­σίας της, ανέρ­χο­νται σε 640 άτομα με τα 370 από αυτά σε δύο μονάδες στην Ρόδο.

Τα 16 franchise ξενο­δο­χεία με τον χαρα­κτη­ρι­στικό τίτλο Sentido είναι τα: Aegean Pear και Sentido Pearl Beach στo Ρέθυμνο, Sentido Alexandra Beach Resort & Spa και Sentido Louis Plagos Beach στην Ζάκυνθο, Sentido Apollo Blue στην Ρόδο, Sentido Apollo Palace στην Κέρκυρα, Sentido Blue Sea Beach στην Σταλίδα, Sentido Carda Beach Atlantica στην Κω, Sentido Vasia Resort & Spa στον Νομό Λασι­θίου, Sentido Elounda Blu στην Ελούντα, Sentido Port Royal Villas & Spa, Sentido Ixian all suites και Sentido Ixian Grand στην Ρόδο, Sentido Mediterranean Village στην Κατε­ρίνη, Sentido Mikri Poli Atlantica στον Μακρύ­γιαλο Κρήτης και τέλος Sentido Thassos Imperial στην Θάσο.

Με την επω­νυ­μία Cook’s Club ένα βρί­σκε­ται στη Χερ­σό­νησο της Κρήτης που εκμε­ταλ­λεύ­ε­ται η οικο­γέ­νεια Παπα­κα­λιάτη, το δεύτερο στην Κω (Cook’s Club Tigaki) ενώ υπάρχει και τρίτο, το Cook’s Club City Beach Rhodes, στην πόλη της Ρόδου.

Με την επω­νυ­μία Sunprime λει­τουρ­γούν ξενο­δο­χεία της Thomas Cook σε Κω (Sunprime Pearl Beach Marmari), Ρόδο (Sunprime Miramare Ixia) και στην Κρήτη (SunPrime Platanias Beach Hotel).

Με την επω­νυ­μία Smartline λει­τουρ­γούν 14 ξενο­δο­χεία σε αρκετές περιο­χές της Ελλάδας. Συγκε­κρι­μένα υπάρ­χουν το Smartline Mimosa στην Κέρκυρα, smartline Margarita και smartline Princess στην Ζάκυνθο, Smartline Arion Palace, Smartline Infinity Blue, Smartline Neptuno Beach, Smartline Village Resort & Waterpart και Smartline Kyknos Beach στην Κρήτη, Smartline Cosmopolitan Kos και Smartline More Meni Residence στην Κω, smartline Aquamare, smartline Cosmopolitan και smartline Semiramis στην Ρόδο και τέλος smartline Mediterranean στην Θεσ­σα­λο­νίκη.

Με το δια­κρι­τικό σήμα SunConnect της Thomas Cook βρί­σκο­νται άλλα πέντε ξενο­δο­χειακά συγκρο­τή­ματα, το SunConnect Marina Beach το SunConnect Ostria Resort & Spa στην Κρήτη, το SunConnect Kipriotis Aqualand στην Κω και τα SunConnect Cyprotel Faliraki και SunConnect Kolymbia Star στην Ρόδο.

Τέλος υπάρχει και το σήμα Aldiana με παρου­σία στην Κρήτη (Aldiana Club Kreta) καθώς και τα Sunwing Family Resort με τα ξενο­δο­χεία Sunwing Makrigialos Beach Resort και Ocean Beach Club στην Κρήτη και το Sunwing Kallithea Beach Resort στην Ρόδο.

Κύριε Υπουργέ,

αυτή η εξέλιξη απο­δει­κνύει για ακόμη μια φορά ότι τα εργα­σιακά δικαιώ­ματα συν­θλί­βο­νται από τον αντα­γω­νι­σμό των μονο­πω­λίων σε κάθε κλάδο, από τον οποίο δεν γλι­τώ­νουν ούτε οι του­ρί­στες που ακρι­βο­πλη­ρώ­νουν τις δια­κο­πές και την αναψυχή.

Η «ανά­πτυξη για όλους» που προωθεί η κυβέρ­νησή σας έχει χώρο μόνο για τους μεγά­λους εγχώ­ριους και ξένους επι­χει­ρη­μα­τι­κούς ομίλους, που είτε μεγε­θύ­νο­νται, είτε συγ­χω­νεύ­ο­νται, είτε πτω­χεύ­ουν αφήνει στο απυ­ρό­βλητο τα κέρδη τους, φορ­τώ­νο­ντας τις ζημιές στους εργα­ζό­με­νους και τις οικο­γέ­νειές τους.

Τα αντα­να­κλα­στικά της κυβέρ­νη­σης ήταν άμεσα σε ότι αφορά στη δια­σφά­λιση της κερ­δο­φο­ρίας των επι­χει­ρη­μα­τι­κών ομίλων όπως απο­δεί­χθηκε με τις συσκέ­ψεις που πραγ­μα­το­ποι­ή­θη­καν στο υπ. Οικο­νο­μι­κών, αλλά και περι­φε­ρειακά, όπως και με την Πράξη Νομο­θε­τι­κού Περιε­χο­μέ­νου σύμφωνα με την οποία παρέ­χε­ται η δυνα­τό­τητα εξαί­ρε­σης από απόδοση του φόρου δια­μο­νής στις ξενο­δο­χεια­κές επι­χει­ρή­σεις που υπέ­στη­σαν ζημιές από την αιφ­νί­δια πτώ­χευση του συγκε­κρι­μέ­νου του­ρι­στι­κού πρά­κτορα.

Μέχρι αυτή τη στιγμή ούτε λέξη δεν έχει ακου­στεί για τη δια­σφά­λιση των εργα­ζο­μέ­νων σε ότι αφορά τα εργα­σιακά και ασφα­λι­στικά τους δικαιώ­ματα αλλά και μέτρα προ­στα­σίας τους από τρά­πε­ζες και λογα­ρια­σμούς ή πρό­βλεψη για έκτακτο βοήθημα.

Με βάση τα παρα­πάνω θέλουμε να ορίσετε άμεσα συνά­ντηση μαζί μας προ­κει­μέ­νου να μας ενη­με­ρώ­σετε για τις ενέρ­γειες του Υπουρ­γείου σας και να δεσμευ­τείτε για την δια­σφά­λιση των εργα­ζο­μέ­νων και ειδι­κό­τερα:

· Κανένας εργα­ζό­με­νος, είτε με άμεση σχέση εργα­σίας σε ξενο­δο­χειακή μονάδα δια­χεί­ρι­σης της Thomas Cook είτε σε ξενο­δο­χειακή μονάδα-κατάλυμα ή του­ρι­στικό πρα­κτο­ρείο που έχει πληγεί από την πτώ­χευση αυτής, δεν θα μείνει απλή­ρω­τος ή ανα­σφά­λι­στος καθώς επίσης και να δια­σφα­λι­στούν οι πλη­ρω­μές για τις ανα­λο­γίες Επι­δό­μα­τος Αδείας και Δώρου Χρι­στου­γέν­νων. Επίσης να παρθούν μέτρα για την στέγαση και σίτιση των εργα­ζο­μέ­νων που

δου­λεύ­ουν επο­χι­κοί μακριά από τον τόπο κατοι­κίας τους αλλά και να καλυ­φθούν τα έξοδα επι­στρο­φής τους στον τόπο κατοι­κίας,

· Εάν οι επο­χι­κές ξενο­δο­χεια­κές επι­χει­ρή­σεις προ­χω­ρή­σουν σε απο­λύ­σεις λόγω των επι­πτώ­σεων από την πτώ­χευση να δια­σφα­λι­στεί ότι αυτοί οι εργα­ζό­με­νοι θα μπο­ρέ­σουν να λάβουν το επίδομα ανερ­γίας χωρίς όρους και περιο­ρι­σμούς.

· Να δοθεί έκτακτο βοήθημα ύψους χιλίων (1.000) ευρώ στους εργα­ζό­με­νους που είτε μείνουν άνεργοι είτε απλή­ρω­τοι με προ­τε­ραιό­τητα τους άμεσα εργα­ζό­με­νους σε ξενο­δο­χεια­κές μονάδες δια­χεί­ρι­σης της Thomas Cook.