ILO: Οι μισοί Έλληνες έχασαν την κάλυψη από συλλογικές συμβάσεις

Σχεδόν οι μισοί Έλληνες εργα­ζό­με­νοι έχασαν στην περίοδο 2008-2013 την προ­στα­σία που είχαν από συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις εργα­σίας, σύμφωνα με έρευνα του Διε­θνούς Γρα­φείου Εργα­σίας (ILO).

Αν και σε πολλές από τις 48 χώρες, που καλύ­πτει η έρευνα του ILO, σημειώ­θηκε μείωση της προ­στα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων από συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις εργα­σίας, το πλήγμα που δέχθη­καν οι εργα­ζό­με­νοι στην Ελλάδα ήταν κατά πολύ βαρύ­τερο, με εξαί­ρεση τους Ρου­μά­νους, οι οποίοι είδαν την προ­στα­σία τους να μειώ­νε­ται σε ακόμη μεγα­λύ­τερο ποσοστό.

Η κάλυψη των εργα­ζο­μέ­νων στις 48 χώρες μειώ­θηκε κατά μέσο όρο 4,6% στην παρα­πάνω περίοδο. Οι μεγα­λύ­τε­ρες μειώ­σεις σημειώ­θη­καν σε 10 ευρω­παι­κές χώρες, μεταξύ των οποίων είναι και η Πορ­το­γα­λία και η Κύπρος

Σύμφωνα με τον ILO, η μείωση αυτή αντα­να­κλά διά­φο­ρους παρά­γο­ντες: Η νομο­θε­σία επέ­τρεψε σε προ­βλη­μα­τι­κές εται­ρείες να εξαι­ρού­νται από τις συλ­λο­γι­κές συμ­φω­νίες. Η ύφεση κατέ­στησε δυσκο­λό­τερη την ανα­νέ­ωση των συμ­βά­σεων που έληγαν. Και κάποιες κυβερ­νή­σεις έκαναν δυσκο­λό­τερη τη δια­πραγ­μά­τευση εθνικών και κλα­δι­κών συλ­λο­γι­κών συμ­βά­σεων μεταξύ των εργο­δο­τι­κών οργα­νώ­σεων και των συν­δι­κά­των, ευνο­ώ­ντας τις επι­χει­ρη­σια­κές συμ­βά­σεις.

Η μελέτη σημειώ­νει ότι η ανι­σό­τητα των μισθών αυξά­νε­ται και ότι συνεπώς απαι­τού­νται δημό­σιες πολι­τι­κές για να ενι­σχυ­θούν οι συλ­λο­γι­κές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις. Ανα­φέ­ρε­ται ότι τα ποσοστά κάλυψης από τις συλ­λο­γι­κές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις δια­φέ­ρουν σε μεγάλο βαθμό σε ένα σύνολο 75 χωρών, καθώς κυμαί­νο­νται από 1% ή 2% για τους εργα­ζό­με­νους της Μαλαι­σίας και της Αιθιο­πίας έως το 100% για τους Γάλλους και τους Βέλγους.

ΑΠΕ-ΜΠΕ