Ανοίγει η πλατφόρμα για τα 800 ευρώ – Τα βήματα για εργοδότες, εργαζόμενους

Από αύριο Τρίτη 24 Μαρτίου ανα­μέ­νε­ται να ξεκι­νή­σει – όπως είχε προ­α­ναγ­γεί­λει το ethnos.gr – η υποβολή των ειδικών ψηφια­κών υπεύ­θυ­νων δηλώ­σεων από τους εργο­δό­τες στο σύστημα «Εργάνη», με την οποία θα λάβουν οι εργα­ζό­με­νοί τους την απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού ύψους 800 ευρώ. Οι ψηφια­κές υπεύ­θυ­νες δηλώ­σεις των εργο­δο­τών θα μπορούν να υπο­βάλ­λο­νται για μια εβδο­μάδα έως την επόμενη Τρίτη 31 Μαρτίου. Οι μισθω­τοί αλλά και όσοι απο­λύ­θη­καν ή εξα­να­γκά­στη­καν σε παραί­τηση το πρώτο 20ήμερο του Μαρτίου ανα­μέ­νε­ται να πάρουν την σκυτάλη των ηλε­κτρο­νι­κών αιτή­σεων το πρώτο 10ήμερο του Απρι­λίου, ώστε να δηλώ­σουν ΙΒΑΝ και να λάβουν τα 800 ευρώ.

Tην ειδική ψηφιακή υπεύ­θυνη δήλωση που αφορά στις επι­πτώ­σεις της εξά­πλω­σης του κορω­νοϊού COVID-19 πρέπει να κάνουν :

• Οι εργο­δό­τες επι­χει­ρή­σεων που έχουν τεθεί σε ανα­στολή λει­τουρ­γίας από το κράτος και παρα­μέ­νουν προ­σω­ρινά κλει­στές. Την επι­δό­τηση των 800 ευρώ λαμ­βά­νουν όλοι οι εργα­ζό­με­νοι της επι­χεί­ρη­σης.
• Οι εργο­δό­τες επι­χει­ρή­σεων που δεν έχουν τεθεί σε ανα­στολή λει­τουρ­γίας και συνε­χί­ζουν να λει­τουρ­γούν αλλά ο ΚΑΔ τους (Κωδικός Αριθμός Δρα­στη­ριό­τη­τας) συμπε­ρι­λαμ­βά­νε­ται στην λίστα που έχει ήδη δημο­σιο­ποι­ή­σει το υπουρ­γείο Οικο­νο­μι­κών, εφόσον θέτουν οι ίδιοι σε ανα­στολή τις συμ­βά­σεις μέρους ή του συνόλου των εργα­ζο­μέ­νων τους. Σε αυτή την περί­πτωση, την  επι­δό­τηση των 800 ευρώ λαμ­βά­νουν οι εργα­ζό­με­νοι, οι συμ­βά­σεις των οποίων μπαί­νουν σε ανα­στολή. Οι υπό­λοι­ποι πρέπει να πλη­ρω­θούν από τον εργο­δότη.

Σύμφωνα με την σχετική ΠΝΠ :

• ο εργο­δό­της υπο­χρε­ού­ται να υπο­βά­λει υπεύ­θυνη δήλωση στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουρ­γείου Εργα­σίας, με την οποία δηλώνει τους εργα­ζό­με­νους των οποίων οι συμ­βά­σεις εργα­σίας τελούν σε ανα­στολή, είτε λόγω απα­γό­ρευ­σης της λει­τουρ­γίας της επι­χεί­ρη­σης με εντολή δημό­σιας αρχής, είτε λόγω εφαρ­μο­γής του νέου μέτρου περί ανα­στο­λής συμ­βά­σεων εργα­ζο­μέ­νων σε επι­χει­ρή­σεις εν λει­τουρ­γία.
• Προσοχή, οι επιχειρήσεις-εργοδότες δεν ανα­φέ­ρουν μόνο τους εργα­ζό­με­νους που τελούν σε ανα­στολή σύμ­βα­σης, αλλά υπο­χρε­ού­νται να συμπε­ρι­λά­βουν στην υπεύ­θυνη δήλωση και τους εργα­ζό­με­νους των οποίων η σύμβαση εργα­σίας έχει λυθεί, από 1ης Μαρτίου 2020 έως 20 Μαρτίου 2020, είτε με καταγ­γε­λία από τους ίδιους, είτε με οικειο­θελή απο­χώ­ρηση του εργα­ζό­με­νου. Δηλαδή πρέπει υπο­χρε­ω­τικά να ανα­γρά­ψουν και τους εργα­ζό­με­νους που απέ­λυ­σαν ή τους εργα­ζό­με­νους που παραι­τή­θη­καν.
• Σε περί­πτωση που οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιω­τι­κού τομέα δεν υπο­βάλ­λουν την υπεύ­θυνη δήλωση, απο­κλεί­ο­νται από την υπαγωγή τους στα μέτρα ανα­στο­λής οφειλών δόσεων ή ρυθ­μί­σεων ή διευ­κο­λύν­σεων τμη­μα­τι­κής κατα­βο­λής και κάθε είδους βεβαιω­μέ­νων οφειλών προς το Δημόσιο.

Προσοχή η σειρά των ενερ­γειών είναι ως εξής :

1. Πρώτοι υπο­βάλ­λουν την ειδική ψηφιακή υπεύ­θυνη δήλωση οι εργο­δό­τες και ακο­λού­θως
2. Υπο­βάλ­λουν την δική τους αίτηση οι εργα­ζό­με­νοι ώστε να λάβουν τελικά στον τρα­πε­ζικό τους λογα­ρια­σμό τα 800 ευρώ.

Σε κάθε περί­πτωση οι επιχειρήσεις-εργοδότες υπο­χρε­ού­νται να γνω­στο­ποι­ή­σουν – όπως ρητά ανα­φέ­ρει η σχετική ΠΝΠ – την υπεύ­θυνη δήλωση που υπέ­βαλ­λαν στο σύστημα «Εργάνη» , εγγρά­φως ή ηλε­κτρο­νικά, αυθη­με­ρόν στον εργα­ζό­μενο, δηλώ­νο­ντάς του και τον αριθμό πρω­το­κόλ­λου κατα­χώ­ρι­σης της πράξης τους στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ». Ο εν λόγω αριθμός πρω­το­κόλ­λου είναι σημα­ντικό στοι­χείο απα­ραί­τητο για την δια­δι­κα­σία που πρέπει να ακο­λου­θή­σει στη συνέ­χεια ο εργα­ζό­με­νος η οποία είναι :

• οι δικαιού­χοι – εργα­ζό­με­νοι για να λάβουν την απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού, υπο­βάλ­λουν υπεύ­θυνη δήλωση σε ηλε­κτρο­νική πλατ­φόρμα που τηρεί­ται στη Γενική Διεύ­θυνση Εργα­σια­κών Σχέσεων, Υγείας και Ασφά­λειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία της Γενικής Γραμ­μα­τείας Εργα­σίας του Υπουρ­γείου Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων.
• Στην υπεύ­θυνη δήλωση των δικαιού­χων εργα­ζο­μέ­νων συμπε­ρι­λαμ­βά­νο­νται, εκτός των προ­σω­πι­κών τους στοι­χείων, τα οποία αντλού­νται αυτό­ματα από το Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», τα στοι­χεία του προ­σω­πι­κού τους τρα­πε­ζι­κού λογα­ρια­σμού IBAN, καθώς και ο αριθμός πρω­το­κόλ­λου κατα­χώ­ρι­σης της υπεύ­θυ­νης δήλωσης του εργο­δότη στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ»

Η ΚΥΑ που θα εξει­δι­κεύει τις επι­μέ­ρους λεπτο­μέ­ρειες ανα­μέ­νε­ται να δημο­σιευ­τεί – εκτός απρο­ό­πτου – σήμερα. Οι εργα­ζό­με­νοι ανα­μέ­νε­ται να μπορούν να υπο­βά­λουν την δική τους ψηφιακή αίτηση το πρώτο 10ήμερο του Απρι­λίου ενώ δεν απο­κλεί­ε­ται να υιο­θε­τη­θεί ένα σύστημα αντί­στοιχο με αυτό των φορο­λο­γι­κών δηλώ­σεων, ώστε κάθε μισθω­τός – άνεργος να υπο­βάλ­λει αίτηση μια μέρα ανάλογα με το τελευ­ταίο ψηφίο του ΑΦΜ του. Στόχος είναι να μην πέσουν όλες οι αιτή­σεις μαζί.

Η ανα­στολή των συμ­βά­σεων εργα­σίας μπορεί να εφαρ­μο­στεί μέχρι 1 μήνα δηλαδή μέχρι 20 Απρι­λίου, με δυνα­τό­τητα παρά­τα­σης ανάλογα με την πορεία εξέ­λι­ξης του φαι­νο­μέ­νου. Οι εργο­δό­τες που κάνουν χρήση της ρύθ­μι­σης απα­γο­ρεύ­ε­ται ρητά να απο­λύ­σουν.  Επίσης υπο­χρε­ού­νται μετά τη λήξη του χρόνου της ανα­στο­λής των συμ­βά­σεων εργα­σίας του προ­σω­πι­κού τους, να δια­τη­ρή­σουν τον ίδιο αριθμό θέσεων εργα­σίας για χρονικό διά­στημα ίσο με εκείνο της ανα­στο­λής.

ΠΗΓΉ ethnos.gr

Γιάννης Φώσκο­λος